崗位設(shè)置方案.doc

精品文檔（單位）崗位設(shè)置方案 為推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，根據(jù)關(guān)于印發(fā)XXX深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作實(shí)施方案的通知（XX人社通201736號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定單位崗位設(shè)置方案。 一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照崗位設(shè)置科學(xué)、運(yùn)行管理規(guī)范、人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的事業(yè)單位人事制度改革要求，建立適合事業(yè)單位各類人員特點(diǎn)的崗位管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。二、基本原則堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能、以編定崗、按崗設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗定酬、合同管理的原則；堅(jiān)持人崗相宜、責(zé)權(quán)明確、能上能下的原則；堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法辦事的原則。三、單位基本情況1.工作職能：主要職責(zé)和任務(wù)。2.崗位和人員情況：?jiǎn)挝粰C(jī)構(gòu)編制情況：?jiǎn)挝灰?guī)格、類別、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、人員編制結(jié)構(gòu)的情況?，F(xiàn)有崗位：和人員配備情況：現(xiàn)有崗位個(gè)，其中，管理崗位個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)，工勤技能崗位個(gè)；現(xiàn)實(shí)有人數(shù)人，其中：管理人員人（單位領(lǐng)導(dǎo)正職人、副職人；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職人、副職人；其他管理崗位人）；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)人（正高級(jí)人，聘任人；副高級(jí)，聘任人；中級(jí)人，聘任人；初級(jí)人，聘任人）；工勤技能人員人（高級(jí)工人，中級(jí)工人，初級(jí)工人，普通工人）。四、擬設(shè)置崗位情況本單位擬設(shè)置崗位總量個(gè)，其中：管理崗位個(gè)，占 ；專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)，占 ；工勤技能崗位個(gè)，占 。占崗位總量的。專業(yè)技術(shù)主系列是系列，主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是，占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的。專業(yè)技術(shù)崗位輔系列分別是、系列，崗位設(shè)置數(shù)為，占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的。（一）管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量總數(shù)個(gè)，占單位崗位設(shè)置總量的。其中：七級(jí)個(gè)，八級(jí)個(gè)，九級(jí)個(gè)，十級(jí)個(gè)。1.單位領(lǐng)導(dǎo)崗位個(gè)。其中：級(jí)職員個(gè)，名稱分別是、；Y級(jí)職員Y個(gè)，名稱分別是YYY、。2.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位個(gè)。其中：級(jí)職員個(gè)，名稱分別是、；Y級(jí)職員Y個(gè)，名稱分別是YYY、。3.其他管理崗位個(gè)。其中：級(jí)職員個(gè)，Y級(jí)職員Y個(gè)。（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例1.高級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)，具體崗位名稱），占專業(yè)技術(shù)崗位比例，其中：五級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)），占高級(jí)崗位比例；六級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)），占高級(jí)崗位比例；七級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)），占高級(jí)崗位比例。2.中級(jí)崗位個(gè)（其中：輔系列崗位個(gè)），占專業(yè)技術(shù)崗位比例，其中：八級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)，具體崗位名稱），占中級(jí)崗位比例，九級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)，具體崗位名稱），占中級(jí)崗位比例，十級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)，具體崗位名稱），占中級(jí)崗位比例。3.初級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)，），占專業(yè)技術(shù)崗位比例，其中：十一級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)，具體崗位名稱），占初級(jí)崗位比例，十二級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)，具體崗位名稱），占初級(jí)崗位比例，十三級(jí)崗位個(gè)（其中輔系列崗位個(gè)，具體崗位名稱），占初級(jí)崗位比例。（三）工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例工勤技能崗位個(gè)，占單位崗位總量的。其中：技術(shù)工一級(jí)個(gè)，技術(shù)工二級(jí)個(gè)，一級(jí)、二級(jí)崗位總量占工勤技能崗位