【演講稿范文】最新護士演講稿優(yōu)秀范文.doc

【演講稿范文】最新護士演講稿優(yōu)秀范文 最新護士演講稿優(yōu)秀范文我叫*，今年*歲，*年畢于*衛(wèi)校。 畢業(yè)后在*工作至今。 經過這些年的輾轉，本人對護士護理及相關業(yè)務工作已經得心應手，積累了不少工作經驗。 因此，我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經驗，再繼續(xù)奉獻給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人愿意受聘于*衛(wèi)生院。 本次參加競聘護士崗位，是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值，為單位作出更多貢獻。 我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢首先，我認為自己具備擔任護士職務所必須的業(yè)務素質。 我從事護士護理工作的時間里，在配合醫(yī)生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，這些經驗將會讓我的工作順利展開，在工作中助我一臂之力。 假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作第 一、在護理部領導的指導下，堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不管提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作，提高病人的滿意度。 第 二、加強護理管理，增強法律意識，認真落實各項規(guī)章制度。 把醫(yī)療護理劑是常規(guī)作為護士職業(yè)行為的準繩，擺正醫(yī)患關系，尊重病人權利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位，強調主動服務意識，加強巡視，并做好心理疏導。 同時，提高自我保護意識，加強護理記錄質量管理，避免了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。 第 三、扎實工作，銳意進取，不斷學習，不斷進步。 不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。 即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作。 各位領導、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。 謝謝大家！篇二大家好！經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。 我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。 具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。 我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。 可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。 “三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。 做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。 刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。 如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。 以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。 努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。 管人不整人，用人不疑人。 我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。 我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。 如果我競聘成功，我的工作目標是“以為爭位，以位促為”。 爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。 讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。 我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭-輝煌燦爛的明天。 謝謝大家。 篇三各位領導大家好!我叫*，今年*歲，中*員，*文化。 *年我從*學校畢業(yè)后就被分配到*醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了*年。 *年，我到*進修，通過*個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。 參加工作*年來，我親身經歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。 *年的一線工作經驗，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。 假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量第 一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。 我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。 只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。 指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。 第 二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。 護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。 為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。 定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，提高護理質量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量，適應現代發(fā)展的需要。 第 三、加強溝通，增進協調，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機。 護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。 因此，在護患關系中起著不可替代的作用。 我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。 我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。 也只有做好溝通與協調、團結工作，才能為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。 首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。 第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。 第四，講究交流方法，化解護患矛盾。 我將主