黨校干部培訓(xùn)工作總結(jié).doc

黨校干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇一：黨校干部培訓(xùn)班工作小結(jié)XX市2011年第二期干部培訓(xùn)班工作小結(jié)為了進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和黨性修養(yǎng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀，切實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進三個文明健康發(fā)展，根據(jù)關(guān)于扎實開展全市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見，為期兩個月的2011年第二期干部培訓(xùn)班如期在黨校開班。本期培訓(xùn)班培訓(xùn)時間為2011年3月3日至4月29日，參訓(xùn)學(xué)員99人，分別來自各街鎮(zhèn)、市直各單位科級以下干部學(xué)員，其中男學(xué)員67人，女學(xué)員32人。參訓(xùn)學(xué)員全部領(lǐng)到干部培訓(xùn)證書，結(jié)業(yè)率達到100%?；仡檭蓚€多月來的培訓(xùn)工作，總體來說取得了預(yù)期效果?，F(xiàn)將培訓(xùn)班的工作情況小結(jié)如下：一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門組織有力市委組織部和黨校領(lǐng)導(dǎo)非常重視本期培訓(xùn)工作。早在開學(xué)之前，組織部和黨校有關(guān)部門負責(zé)人就召開協(xié)調(diào)會，就培訓(xùn)班有關(guān)具體事宜做了專門研究和布置。市委組織部張文勝部長及王明云副部長親自參加了培訓(xùn)班的開學(xué)式并作了開班動員講話，重點闡明了培訓(xùn)干部的重要意義，使學(xué)員深切領(lǐng)會到這次培訓(xùn)既是干部隊伍建設(shè)方面的一項重大決策，又是切實建立一個學(xué)習(xí)型政黨，增強執(zhí)政黨的執(zhí)政能力，以適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會的客觀要求。“能力比知識更重要，素質(zhì)比能力更重要，覺悟比素質(zhì)更重要”，明確了學(xué)習(xí)目的，增強了學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，學(xué)員都能以積極的心態(tài)正確對待這次培訓(xùn)，為辦好本期培訓(xùn)班打下了堅實的思想基礎(chǔ)。辦班期間，組織部與黨校領(lǐng)導(dǎo)自始至終跟綜培訓(xùn)，掌握情況，主動與班主任溝通，及時幫助解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題，為辦好本期培訓(xùn)工作提供了堅強了組織保證。二、 健全完善制度、班級管理到位制度是帶有全局性、根本性的問題。為了更好地規(guī)范學(xué)員行為，用制度約束人，班主任嚴格按照我校制定的學(xué)員日常管理規(guī)章制度實施細則進行管理，為班級管理提供了強有力的制度保障。良好的制度還需要人來貫徹實施。本期配備了兩名班主任，他們能夠做到不卑不亢、敢抓敢管。在開學(xué)第一天，就專門安排時間組織學(xué)員認真學(xué)習(xí)細則。在全面落實細則的基礎(chǔ)上，把管理重點放到抓“到課率”上?！暗秸n率”是保證培訓(xùn)能否取得得實效的關(guān)鍵因素，為了確保“到課率”。主要抓好以下幾方面工作：一是明確底線。請假三天以上的不發(fā)結(jié)業(yè)證書,讓學(xué)員有所顧忌不敢多請假；二是嚴格程序。堅決執(zhí)行“半天學(xué)員科科長及校領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上組織部審批”的細則規(guī)定，讓學(xué)員“煩”于請假；三是做到“三及時”。即及時考勤、及時公布、及時講評，并每二周定時把學(xué)員出勤情況向市委副書記、市委常委、組織部部長、學(xué)員所在單位和黨校主要領(lǐng)導(dǎo)書面通報一次。同時并針對學(xué)員年齡、文化程度上的差異，在嚴格管理的同時注重人文關(guān)懷，動之以情，曉之以理，既管理得法，又服務(wù)到位，讓學(xué)員礙于情面不好意思多請假。以上措施，實踐檢驗是成功的。在培訓(xùn)期間，平時“到課率”都能保持在95%以上，全班有76人出滿勤。三、課程設(shè)置科學(xué)、突出培訓(xùn)實效作為培訓(xùn)主渠道的黨校和行政學(xué)校,課程如何設(shè)置，教學(xué)計劃如何編制，已成為培訓(xùn)工作亟待解決的問題之一，它對于干部培訓(xùn)機制的完善至關(guān)重要。我們認為，干部培訓(xùn)必須以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展和政府科學(xué)管理需要為出發(fā)點，以對公務(wù)員行使行政權(quán)、履行行政職責(zé)方面的特別技能進行培養(yǎng)和訓(xùn)練為主要內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)把著力點放在開發(fā)行政潛能，提高行政操作和管理水平及改進工作表現(xiàn)和社會服務(wù)質(zhì)量等方面。體現(xiàn)在課程設(shè)置上就是要注重科學(xué)、講求務(wù)實、崇尚實用。為此，我們在課程設(shè)置上突出四大塊的設(shè)計：1、政治理論以“加強理論學(xué)習(xí)，緞造理想信念”為目的，我們設(shè)計了幾個專題：關(guān)于幾個重大理論問題的思考、中國共產(chǎn)黨歷史、全面加強黨的建設(shè)、十七屆五中全會主要精神、學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值體系、2011年中央一號文件主要精神、讓人民生活得更加幸福更有尊嚴、推進社會建設(shè)，促進社會和諧、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等?！袄碚撋系某墒焓钦紊铣墒斓幕A(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定”，通過學(xué)習(xí)，學(xué)員進一步厘清了馬克思主義理論的“源”與“流”、“傳”與“承”之間關(guān)系，加深了馬克思主義理論的認識，從而增強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本政策的堅定性和自覺性。2、經(jīng)濟熱點問題牢固樹立科學(xué)發(fā)展為理念，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為目的，提高發(fā)展社會經(jīng)濟為目標(biāo)，我們在經(jīng)濟熱點問題方面設(shè)計了幾個專題：“房價問題”大家談、解讀低碳經(jīng)濟、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、當(dāng)前民生熱點問題、社會保障制度建設(shè)、海西建設(shè)與福州經(jīng)濟社會發(fā)展、電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展等，通過學(xué)習(xí)和探討經(jīng)濟熱點問題，學(xué)員不僅了解我國社會主義當(dāng)前經(jīng)濟概況和經(jīng)濟學(xué)基本常識，而且培養(yǎng)認識經(jīng)濟問題的能力、分析經(jīng)濟問題的能力、提高參與經(jīng)濟活動和理論聯(lián)系實際的能力。從而，使學(xué)員更加堅定地堅持社會主義初級階段經(jīng)濟制度，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖。3、行政和領(lǐng)導(dǎo)必備專業(yè)知識以“提高執(zhí)政能力、增強執(zhí)政意識、開發(fā)行政潛能、陶冶執(zhí)政情操”為目的，我們選擇了幾本書和幾個專題：社會保障制度建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新、依法行政、健康保健知識、XX市民俗及歷史文化專題講座、公共危機管理、當(dāng)前國際政治若干熱點問題、公務(wù)員禮儀與行為規(guī)范、我國電子政府建設(shè)及發(fā)展新趨勢等。通過學(xué)習(xí)，不僅塑造了干部的內(nèi)心道德，增強了他們組織紀律性和“自律”的自覺性、而且提高了他們依法執(zhí)政能力和崗位工作本領(lǐng)。4、社會考察和崗位調(diào)研為了堅持“理論聯(lián)系實際，注重解決問題能力”的培訓(xùn)目的，我們在教學(xué)計劃上不僅注重學(xué)員課堂學(xué)習(xí)，還組織學(xué)員進行社會考察和崗位調(diào)研。3月25日，我們組織學(xué)員赴XX鎮(zhèn)參觀XX小城鎮(zhèn)綜合試點建設(shè)，親身感受XX社會經(jīng)濟發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)的步伐與成就。4月21日，我們組織學(xué)員赴XX開展革命傳統(tǒng)教育，進一步堅定學(xué)員的理想信念。我們還安排學(xué)員在崗調(diào)研。從學(xué)員繳交工作調(diào)研文章和部分學(xué)員典型發(fā)言情況來看,明顯發(fā)現(xiàn)三個突出特點：一是論之有理。能從理論的高度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對自己選定的課題進行分析，認識有力、到位；二是論之有質(zhì)。能以改革開放、建設(shè)中國特色社會主義等方面的理論和現(xiàn)實問題為研究對象，結(jié)合本系統(tǒng)、本人工作實際，提出了許多有理論價值和建設(shè)性問題；三是論之有量。學(xué)員交來的調(diào)研文章在努力保證調(diào)研質(zhì)量的同時，而且調(diào)研文章都不少于3000字。本期培訓(xùn)班共評出優(yōu)秀論文17篇。四、明確存在問題、總結(jié)辦班經(jīng)驗本期培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，取得的效果是顯著的，但也存在一些問題，歸結(jié)一句就是“不平衡性”：出滿勤的有之、公事請假的也有之；履行學(xué)校規(guī)章制度的有之、有事有時不向班主任打招呼的也有之；認真完成調(diào)研文章的有之、敷衍應(yīng)付的有之；積極為學(xué)員搞好服務(wù)的班委有之、有位無為的班委也有之。總之，通過本期培訓(xùn)班，我們認為有以下幾條經(jīng)驗值得借鑒：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門通力合作是辦好培訓(xùn)班的基礎(chǔ)；二、健全完善制度、嚴格按制度管理是辦好培訓(xùn)班的保障；三、科學(xué)設(shè)置課程、保證教學(xué)效果是辦好培訓(xùn)班的關(guān)鍵；四、注重個別管理、學(xué)員單位配合是辦好培訓(xùn)班的重要條件。篇二：黨校干部教育培訓(xùn)工作匯報材料1中共*縣委黨校關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作匯報材料隨著黨校工作正規(guī)化的不斷深入，我縣黨校事業(yè)快速發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)水平明顯提高。近年來，我縣深入貫徹中國共產(chǎn)黨黨校工作條例，切實加強和改善對黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)起步、大力度投入、規(guī)范化建校、全方位提高，黨?！备捎?xùn)主渠道”、“理論主陣地”和“決策思想庫”的作用充分發(fā)揮，黨校建設(shè)走在了全省縣級黨校前列，先后被省委干部教育領(lǐng)導(dǎo)組授予“先進黨?！睒s譽稱號，被省委黨校授予“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進單位”、“干部培訓(xùn)輪訓(xùn)工作先進單位”，被市委、市政府授予“先進集體”，2010年4月，在我縣召開了全市黨校工作會議暨沁水現(xiàn)場會，這次會議上，沁水縣委被市委授予“黨校建設(shè)先進縣”，沁水縣委黨校被授予“先進縣委黨校”榮譽稱號?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、高度重視是黨校發(fā)展的關(guān)鍵黨校工作是黨的工作的重要組成部分，黨校教育在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中占有重要的地位。近年來，縣委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終站在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的高度，把黨校建設(shè)作為全縣黨建工作的一項重要內(nèi)容緊緊抓在手上：一是在工作上統(tǒng)籌謀劃。縣委高度重視黨校工作，切實把黨校當(dāng)成黨委的一個重要部門來看，把黨校工作作為黨委的一項重要工作來抓，并擺在重要議事日程，縣委常委會每年都要專題研究黨校工作，及時研究新情況、解決新問題。安排年度工作時，堅持把黨校工作放到全縣工作的大局中去謀劃、去把握、去部署，保證了黨校工作在全縣總體工作格局中始終處于協(xié)調(diào)發(fā)展、健康運行的良好態(tài)勢。二是在班子上配優(yōu)配強。多年來，我們不斷加強黨校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選配有較高理論水平、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗、熱愛黨校工作的干部擔(dān)任黨校領(lǐng)導(dǎo)。配備班子成員時，充分考慮知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，既有懂得理論教學(xué)工作的同志，也有熟悉行政后勤管理的同志。現(xiàn)黨校有常務(wù)副校長一名，副校長四名，紀檢組長一名，健全的領(lǐng)導(dǎo)班子，使黨校工作進一步加強。三是在重要活動上確保參與?？h委、縣政府充分發(fā)揮黨校“決策思想庫”的作用，將縣域經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等課題交給黨校去研究，一些重要文件都讓黨校參與起草，經(jīng)濟社會發(fā)展大調(diào)研、重點工程大督查等重要活動也都讓黨校參加，一方面提升了黨校的地位、發(fā)揮了黨校的理論優(yōu)勢，另一方面也為黨校更好地服務(wù)縣委、縣政府的中心工作創(chuàng)造了條件。二、改善條件是黨校建設(shè)的重點沁水縣委黨校原校舍是70年代勤工儉學(xué)所建，全部是低矮平房，破舊不堪，多數(shù)已成危房，嚴重制約了黨校的自身發(fā)展和職能作用的發(fā)揮。我們深刻認識到，黨校原有基礎(chǔ)設(shè)施狀況已遠遠不能適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的要求，徹底改變黨校的辦學(xué)條件是當(dāng)務(wù)之急，只能快解決，不能等靠要。近幾年來，我縣財政收入雖然大幅增長，但急需用錢的地方依然很多，我們本著“再少不能少黨校、再缺不能缺干部培訓(xùn)”的認識，按照“立足長遠、科學(xué)規(guī)劃、長短結(jié)合、分期建設(shè)”的總體要求，不斷擴大對黨校的投入，堅持做到對黨校工作經(jīng)費優(yōu)先保障。為了徹底改善辦學(xué)條件，縣委、縣政府先后投入1000余萬元，修建了4969平方米的綜合教學(xué)樓和3939平方米的學(xué)員公寓樓。同時，建立了同時可容納40人的微機室和多媒體教室、100人的多功能報告廳、200人的教學(xué)禮堂，建立了職工活動室、榮譽室和圖書閱覽室，開通了局域網(wǎng)，新建了籃球場，綠化美化了校園等等，一所面貌全新、設(shè)施完備、功能齊全、標(biāo)準(zhǔn)較高的縣委黨校已然建成，達到了中央和省、市委對縣級標(biāo)準(zhǔn)黨校的要求，成為了我縣工作環(huán)境和條件最好的單位?；A(chǔ)設(shè)施的極大改善，為大規(guī)模開展干部培訓(xùn)、大幅度提高干部素質(zhì)奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為黨校集中搞教學(xué)創(chuàng)造了條件。三、改革創(chuàng)新是黨校發(fā)展的動力一個國家如果不改革，就沒有發(fā)展希望。同樣一個單位不改革就沒有生機和活力。縣委黨校這幾年來，在教學(xué)、培訓(xùn)、管理和后勤等方面進行了卓有成效的改革。一是在深化教學(xué)提質(zhì)量上，首先是革新了教學(xué)手段，教師都能夠用數(shù)字信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體手段開展教學(xué)，增強了教學(xué)效果；其次是改革了教學(xué)方法，大膽嘗試案例式、研究式、拓展訓(xùn)練等新教學(xué)方法，實現(xiàn)了教學(xué)方式的三個轉(zhuǎn)變，即變“被動灌輸”為“互動教學(xué)”、變“以教師為中心”為“以學(xué)員為中心”、變“封閉型培訓(xùn)”為“開放型培訓(xùn)”，有力推進了教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)水平的提高。二是在干部培訓(xùn)強功能上，不斷擴大培訓(xùn)覆蓋面，由過去單一的對縣、鄉(xiāng)、村三級干部向一般公務(wù)員、機關(guān)事業(yè)人員、普通黨員等各類人員延伸，由滿足縣委安排的培訓(xùn)向承擔(dān)社會培訓(xùn)擴展，培訓(xùn)范圍不斷擴大，對外培訓(xùn)逐步增多，已發(fā)展為全縣的綜合培訓(xùn)中心。2010年，主體班干部培訓(xùn)17期6493人次，在完成主體班次干部培訓(xùn)的前提下，我校充分利用人力和設(shè)施兩種資源，逐步加大對外培訓(xùn)力度，與縣社、民政局、人力資源和社會保障局、農(nóng)機局、公安局、農(nóng)業(yè)開發(fā)局等10余個單位合作，舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班15期1993人次。2011年主體班干部培訓(xùn)9期866人次，在完成常規(guī)培訓(xùn)的同時，利用自身優(yōu)勢，派骨干教師深入基層宣講，先后到龍港鎮(zhèn)、交通局、土沃鄉(xiāng)等單位宣講，并對自來水公司進行了為期三天的專業(yè)知識技能培訓(xùn)。三是在規(guī)范管理促效率上。突出抓了制度完善和落實，建立健全了47項科學(xué)嚴密、完備管用的制度，并實行嚴格的考評辦法，在年終進行獎懲兌現(xiàn)，起到了典型引路和維護制度權(quán)威性的作用。四是在后勤服務(wù)提水平上，積極探索并實現(xiàn)了后勤服務(wù)社會化管理，按照“確保一塊、搞活一塊”的思路和“誰投資、誰受益”的原則，將學(xué)員公寓樓進行對外承包經(jīng)營。經(jīng)營單位共向?qū)W員公寓樓投入配套資金200多萬元，大大改善了學(xué)員的食宿條件。至今共接待學(xué)員3200余人次，讓學(xué)員以較低的價位享受到了較高水平的服務(wù)，為大規(guī)模培訓(xùn)干部提供了有效保障。四、加強培訓(xùn)是黨校辦學(xué)的中心加強黨校建設(shè)，改善辦學(xué)條件是基礎(chǔ)，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍才是目的。為此，我們按照中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，堅持把加大培訓(xùn)力度、提高干部素質(zhì)作為黨校工作的中心任務(wù)來抓。一是突出培訓(xùn)重點。近年來，緊緊圍繞加強黨的先進性建設(shè)、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村以及學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，我們結(jié)合培訓(xùn)對象，設(shè)置教學(xué)課題，充實教學(xué)內(nèi)容，增強了培訓(xùn)的針對性和實效性。如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，重點是圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政水平和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展理論培訓(xùn)；針對一般公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，主要開展電子政務(wù)、公務(wù)員法、黨的基本知識等方面的培訓(xùn)，提高他們的公共管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；針對農(nóng)村基層干部，重點開展新農(nóng)村建設(shè)、中央一號文件、法律法規(guī)和財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，增強他們做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方法。縣委常委帶頭走上講臺，結(jié)合沁水實際講學(xué)授課，并同學(xué)員積極開展座談、交流，受到了學(xué)員們的歡迎和好評；聘請知名專家教授作專題學(xué)術(shù)報告，讓廣大干部接受了新知識、新理念，開闊了視野和思路，解放了思想和觀念；邀請有豐富實踐經(jīng)驗的同志傳經(jīng)授寶，讓許多學(xué)員掌握了操作方法和實際本領(lǐng)，并且受到了教育和啟發(fā)；利用多媒體進篇三：黨校培訓(xùn)工作總結(jié)黨校2011年工作總結(jié)2011年，本人認真深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和黨的十七大精神，堅持黨的基本理論、方針和路線，認真深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮黨校“三個陣地、一個熔爐”的職能作用，突出大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作重點，圓滿完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成績。一、開拓創(chuàng)新，干訓(xùn)工作成績突出2011年，緊扣縣委、縣政府中心工作舉辦各類干部培訓(xùn)班21期，輪（培）訓(xùn)各級干部5487人（次）。舉辦了“局級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班”、“中青年干部培訓(xùn)班”和新任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班各1期。承擔(dān)了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表分片集中培訓(xùn)任務(wù)；舉辦了“新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班”、“水城建設(shè)培訓(xùn)班”和“工業(yè)強縣培訓(xùn)班”各1期；與縣人事局聯(lián)合舉辦了公務(wù)員培訓(xùn)期和政工人事干部培訓(xùn)班1期；與縣委組織部聯(lián)合舉辦“村黨支部書記培訓(xùn)班”2期；組織部份骨干教師參與縣十七大精神宣講團，在全縣進行巡回宣講等，全面完成和超額完成了全年培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，受到市委黨校、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的充分肯定和好評。二、健全制度，函授教學(xué)質(zhì)量不斷提高今年初，省干函院輔導(dǎo)站并入我校，形成了黨函、干函和電大“三位一體”的辦學(xué)模式。為進一步提高辦學(xué)質(zhì)量，我們在招生考試、學(xué)員面授出勤、考風(fēng)考紀、教學(xué)過程管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加強管理，提高辦學(xué)水平和質(zhì)量，受