人事編制綜合管理信息采集補(bǔ)充說明.doc

人事編制綜合管理信息采集補(bǔ)充說明（2006年10月23日） 第一部分：具體填報(bào)細(xì)節(jié)說明1、所有人員的填報(bào)均以編制所在為準(zhǔn)，借調(diào)人員或者事業(yè)編制在機(jī)關(guān)工作的人員要按編制所在單位填寫。事業(yè)單位中在專業(yè)技術(shù)崗位上無職稱的人員暫按事業(yè)單位管理人員填寫。2、黨政群及政法機(jī)關(guān)中的工人(不包含工勤人員)，在錄入信息時(shí)，先按照公務(wù)員進(jìn)行錄入，完成后保存，再把崗位標(biāo)識(shí)改為“事業(yè)單位管理人員”即可。3、公務(wù)員在事業(yè)單位有兼任職務(wù)的，先按照公務(wù)員錄入信息，并保存。再把崗位標(biāo)識(shí)改為“事業(yè)單位管理人員”，填寫“事業(yè)單位管理人員聘用子集”，保存后再把崗位標(biāo)識(shí)改為“公務(wù)員”。4、人員指標(biāo)為：年齡、連續(xù)工齡、工齡起算時(shí)間、套改年限不用填寫，程序自動(dòng)計(jì)算。5、單位指標(biāo)中單位機(jī)構(gòu)調(diào)整變化子集（B005）中的編制總數(shù)指標(biāo)以及單位編制及實(shí)有人數(shù)子集（B007）中除實(shí)有派駐紀(jì)檢監(jiān)察在職人數(shù)、實(shí)有三總師在職人數(shù)、擬增人數(shù)、超編原因以外的所有指標(biāo)不用填寫，程序自動(dòng)計(jì)算。6、鎮(zhèn)、街道工勤人員中占用工勤編制的人員錄入時(shí)錄在“社會(huì)事務(wù)服務(wù)站”，作具體說明，其他人員按機(jī)關(guān)工人錄入。7、A001：現(xiàn)身份起始時(shí)間：公務(wù)員依其錄用審批時(shí)間，合同制工人以轉(zhuǎn)招時(shí)間，工人聘干以辦理聘干手續(xù)時(shí)間；進(jìn)入本系統(tǒng)工作時(shí)間：進(jìn)入本單位工作的實(shí)際報(bào)道日期；增人計(jì)劃卡：不用填寫；撥款方式：機(jī)關(guān)不填寫，事業(yè)單位需要填寫8、A003：人員基本情況副集（二）中填寫“參加工作前應(yīng)計(jì)算的工齡（實(shí)）、參加工作后應(yīng)扣除的工齡（實(shí)）：”中選項(xiàng)中如工齡超過10年的，暫時(shí)不用填寫，但需列出名單，作具體說明；住房補(bǔ)貼系數(shù)統(tǒng)一填寫0.35。養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保障號(hào)碼，填寫個(gè)人號(hào)碼；財(cái)政統(tǒng)發(fā)編碼填寫單位編碼；養(yǎng)老金來源統(tǒng)一填“保險(xiǎn)全額負(fù)擔(dān)”。9、A005：錄聘情況：錄（聘）用方式：該人第一次參加工作的方式。全部人員都要填寫，1993年12月1日以前參加工作的填寫“國家分配”；以后的根據(jù)實(shí)際情況填“招聘”、“雙向選擇”、“考錄”。其中，軍轉(zhuǎn)干部或已參加公務(wù)員過渡考試并辦理過渡手續(xù)的人員，該欄目統(tǒng)一填寫：軍轉(zhuǎn)安置或過渡，退伍士兵（士官）此欄目一律填其它，錄聘用時(shí)間是退伍安置時(shí)間10、A023：試用（見習(xí)、初期）情況子集（試用（見習(xí)、初期）不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不用填寫，其余都要填寫）試用（見習(xí)、初期）類別：是否正在試用11、A025流動(dòng)情況子集（只填進(jìn)入目前單位的情況）12、A029：個(gè)人簡歷子集（從參加工作開始填）13、A035：94年以來考核（年度考核）子集（必填。指該人從最后一次調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位開始的考核情況，06年工改使用）。14、A049教育培訓(xùn)子集（該子集數(shù)據(jù)只采集06年以前連續(xù)培訓(xùn)七天以上的項(xiàng)目）15、A052離休退休情況子集離退休費(fèi)支付單位：由機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)處統(tǒng)一支付離退休費(fèi)的，統(tǒng)一填寫：機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)處離退休后先管理單位名稱：該人當(dāng)前的具體管理單位名稱離退后現(xiàn)管理單位代碼：統(tǒng)一填：“山東省”。16、獎(jiǎng)懲子集（A037、A039）：在部隊(duì)上受到的獎(jiǎng)勵(lì)或處分不用填寫。第二部分：工資福利部分1身份證上的姓名與人事檔案中的姓名不一致的，本人要向派出所提出書面更正申請(qǐng)，本人申請(qǐng)及有關(guān)批準(zhǔn)更正的材料要存入本人人事檔案中。2工作人員身份證同本人檔案記載的出生日期不一致的，經(jīng)本人申請(qǐng)后，按干部管理權(quán)限和戶口管理權(quán)限批準(zhǔn)查實(shí)的出生日期為準(zhǔn)，查證材料歸入本人檔案，同時(shí)抄送戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)。無法查實(shí)的，以人事檔案中最先記載的出生日期為準(zhǔn)。3參加工作時(shí)間以就工審批表(或錄用表、大中專畢業(yè)生分配介紹信)中批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)招用日期為準(zhǔn)，連續(xù)工齡推算(或起算，下同)時(shí)間以組織、人事部門認(rèn)定為準(zhǔn)。連續(xù)工齡推算時(shí)間與參加工作時(shí)間不一致的，填參加工作時(shí)間，不能填連續(xù)工齡的推算時(shí)間。如：某人80年12月參軍，84年1月退伍，86年5月87年11月在某事業(yè)單位干臨時(shí)工，87年12月轉(zhuǎn)招合同制工人，2003年5月因犯罪被法院判處有期徒刑二年，緩刑二年，2005年5月緩刑期滿，即此人：參加工作時(shí)間為1987年12月，連續(xù)工齡推算時(shí)間從1985年3月起算(扣除84年2月-86年4月計(jì)2年3個(gè)月，扣除緩刑2年，共扣除4年3個(gè)月)。參加工作前應(yīng)計(jì)算的工齡為4年9個(gè)月，參加工作后應(yīng)扣除的工齡為2年，到2006年6月底，連續(xù)工齡年限為2006.6-1987.12+4.9-2=21年4個(gè)月。注：在參加工作時(shí)間之前，如有連續(xù)工齡年限超過10年的人員，請(qǐng)單位單獨(dú)列出人員名單，并寫明連續(xù)工齡起算時(shí)間、連續(xù)工齡的年限、參加工作時(shí)間。4技術(shù)工人在低一級(jí)技術(shù)等級(jí)任職年限(機(jī)關(guān)、事業(yè))： (1)參加93年工資改革，按工作年限(31年以上，工作年限計(jì)算到1994年，下同)劃杠的高級(jí)工，經(jīng)考核，現(xiàn)仍為高級(jí)工的，任現(xiàn)技術(shù)等級(jí)的時(shí)間一律按1993年10計(jì)算，任低一技術(shù)等級(jí)時(shí)間不填。(2)參加93年工資改革，按工作年限(16-30年)劃杠的中級(jí)工，經(jīng)考核，現(xiàn)為高級(jí)工的，任低一技術(shù)等級(jí)時(shí)間即任中級(jí)工時(shí)間，按1993年10月計(jì)算。(3)經(jīng)考核，現(xiàn)為中級(jí)工的，任低一技術(shù)等級(jí)即初級(jí)工的時(shí)間，一律按參加工作時(shí)間計(jì)算。(4)現(xiàn)執(zhí)行初級(jí)工工資標(biāo)準(zhǔn)的人員，任職時(shí)間從參加工作起計(jì)算，任低一技術(shù)等級(jí)時(shí)間不填。5工資(津貼、補(bǔ)貼)變動(dòng)情況子集：(1)職務(wù)補(bǔ)貼 指三次職務(wù)補(bǔ)貼之和，即第一、二次職務(wù)補(bǔ)貼+調(diào)整職務(wù)補(bǔ)貼之和(財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位工資表中，即為職務(wù)補(bǔ)貼與第三次職務(wù)補(bǔ)貼之和)。第一次職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：副廳級(jí)(教授級(jí))45元，正處級(jí)(副教授)40元，副處級(jí)35元，正科級(jí)(講師級(jí))30元，副科級(jí)25元，科辦員(助教、技術(shù)員)20元，工人20元第二次職務(wù)補(bǔ)貼按職務(wù)及工作年限享受標(biāo)準(zhǔn)： 即每人按國家機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表中所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)-(減)第一次職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)所得數(shù)第三次職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：副廳級(jí)(教授級(jí))130元，正處級(jí)115元，副教授110元，副處級(jí)105元，正科級(jí)(講師級(jí))95元，副科級(jí)85元，科員(助教)77元，辦事員(技術(shù)員)70元，高級(jí)工80元，中級(jí)工70元，初級(jí)工普工65元。(2)地方福利補(bǔ)貼 男196，女198。(3)考勤獎(jiǎng) 100(4)目標(biāo)管理獎(jiǎng) 40(5)崗位津貼 指2005年1月起發(fā)放的崗位津貼。(6)獨(dú)生子女補(bǔ)貼 現(xiàn)享受獨(dú)生子女補(bǔ)貼待遇的人員每人5元。(7)其他1 填住房補(bǔ)貼額(8)其他3 填經(jīng)人事部門批準(zhǔn)享受的特殊崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。(9)其他4 填享受浮動(dòng)工資待遇人員的浮動(dòng)工資額。6離休退休情況：離退休時(shí)實(shí)際計(jì)發(fā)離退休比例=按連續(xù)工齡(含折算工齡)計(jì)發(fā)退休費(fèi)比例+因獎(jiǎng)勵(lì)等原因提高的退休費(fèi)比例。離休費(fèi)比例為100%793年工改后離退休退職人員基本離退休費(fèi)子集(1)離退休前基礎(chǔ)工資 指93年工改后執(zhí)行職級(jí)工資制的人員離退休時(shí)的基礎(chǔ)工資額93.10-97.6.30離退休人員為90元;97.7.1-99.6.30離退休人員為110元；99.7.1-2000.12.31離退休人員為180元;2001.1.1-至今退休人員為230元。(2)退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例 指離退休時(shí)實(shí)際計(jì)發(fā)的離退休比例(即第6項(xiàng))(3)基本離退休費(fèi)執(zhí)行公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)人員的基本離退休費(fèi)=(職務(wù)工資+級(jí)別工資)X離退休費(fèi)比例+基礎(chǔ)工資+工齡工資執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)關(guān)工人工資標(biāo)準(zhǔn)人員的基本離退休費(fèi)=(職務(wù)、崗位、技術(shù)等級(jí)+津貼)X退休費(fèi)比例806年6月份確定的離退休人員待遇情況子集(1)基本離退休費(fèi)、退職費(fèi) 指離退休當(dāng)時(shí)按在職基本工資的一定比例計(jì)發(fā)的數(shù)額+工齡工資+教護(hù)齡津貼注：85年6底前離退休的人員的工齡津貼不在基本離退休費(fèi)內(nèi)，填在“國發(fā)(1991)74號(hào)”欄內(nèi)，做為增發(fā)離退休費(fèi)。(2)增發(fā)離退休、退職費(fèi)：為按以下文件增加的離退休費(fèi)的合計(jì)數(shù)A魯老(1988)9號(hào)B魯老(1989)8號(hào)C國發(fā)(1989)82號(hào)D國發(fā)(1991)74號(hào) 即85年6月底前離退休人員的工齡工資E國發(fā)(1993)79號(hào) 包括按魯人退(95)4號(hào)文增發(fā)的離退休費(fèi)，93年10增資F國發(fā)(1995)32號(hào) 魯人退(96)2號(hào)，95年10月增資G人發(fā)(1997)91號(hào) 魯人退(97)11號(hào)，97年7月、10月增資H魯人退(1998)1號(hào) 不填I(lǐng)國辦發(fā)(2001)70號(hào) 2001年10月增資J2001年在職人員晉檔同時(shí)相應(yīng)增加離退休、退職費(fèi) 煙人(02)52號(hào) 2001年10月增資K2003年增加離退休退職費(fèi) 國辦發(fā)(03)93號(hào) 2003年7月增資L2003年在職人員晉檔同時(shí)相應(yīng)增加離退休、退職費(fèi)煙人(04)12號(hào) 2003年10月增資M2005年在職人員晉檔同時(shí)相應(yīng)增加離退休、退職費(fèi)煙人(06)23號(hào) 2005年10月增資N99年增加離退休費(fèi) 國辦發(fā)(1999)78號(hào) 99年7月增資O99年在職人員晉檔同時(shí)相應(yīng)增加離退休費(fèi) 煙人(2000)12號(hào) 99年10月增資P2001年增加離退休費(fèi) 國辦發(fā)(2001)14號(hào) 2001年1月增資(3)生活補(bǔ)貼 為按以下文件增加的生活補(bǔ)貼合計(jì)數(shù)A生活補(bǔ)貼 國發(fā)(1985)6號(hào) 不填B生活補(bǔ)貼 (1986)魯人老字7號(hào) 不填C生活補(bǔ)貼 勞字(1988)42號(hào) 不填D生活補(bǔ)貼 魯老(1988)9號(hào)：即85年6月底前未參加工改的離休干部，工作滿40年以上的，發(fā)3元；35年39年的，從35年起，每滿1年發(fā)0.5元，34年以下的不發(fā)。E生活補(bǔ)貼 (1990)魯人退字14號(hào) 指89年9月30日前離退休的人員，未參加85年工改的離休人員，每人每月增加15元；退休人員每人每月增加10元；參加85年工改的離退休人員，根據(jù)本人離休退休時(shí)所任職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，按提高一個(gè)級(jí)差的數(shù)額增加生活補(bǔ)貼。F生活補(bǔ)貼 魯人辦發(fā)(2001)3號(hào) 140元G生活補(bǔ)貼(2) 魯人辦發(fā)(2005)13號(hào) 不填H生活補(bǔ)貼(3) 魯人辦發(fā)(2005)13號(hào) 不填I(lǐng)原職務(wù)(崗位)補(bǔ)貼 2005年1月起增加的生活補(bǔ)貼J92年1月按職務(wù)增加生活補(bǔ)貼 指第一次職務(wù)補(bǔ)貼(見第5項(xiàng))K92年12月按職務(wù)工作年限增加生活補(bǔ)貼 指第二次職務(wù)補(bǔ)貼(第一、第二次職務(wù)補(bǔ)貼統(tǒng)稱為二次職務(wù)補(bǔ)貼)L95年12月按職務(wù)增加生活補(bǔ)貼 指第三次職務(wù)補(bǔ)貼(或調(diào)整職務(wù)補(bǔ)貼)M地方福利補(bǔ)貼 即地方福利補(bǔ)貼125元+補(bǔ)貼40元=160元N物價(jià)補(bǔ)貼 未參加85年工資改革的離退休人員46元 參加85年工改未參加93年10月工改的離退休人員41元 93年工改后離退休人員11元O特需補(bǔ)助費(fèi) 離休干部12元P乘車費(fèi)(余額) 僅指離休干部：廳級(jí)30元，縣處級(jí)20元，其他干部10元Q住房補(bǔ)貼 以機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)處核定數(shù)額為準(zhǔn)R警銜津貼 在職時(shí)的警銜津貼X離退休費(fèi)比例計(jì)算后的數(shù)額S勞模津貼 指省、全國勞模享受的榮譽(yù)津貼T護(hù)理費(fèi) 僅指離休人員，每人每月300元U因公致殘人員護(hù)理費(fèi) 指經(jīng)煙臺(tái)市人事局批準(zhǔn)享受的護(hù)理費(fèi)V特級(jí)教師津貼 獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的教師享受的津貼W1-2個(gè)月生活補(bǔ)貼 按國發(fā)(1982)62號(hào)文件規(guī)定，離休干部每年增發(fā)的生活補(bǔ)貼：37年7月6日前參加工作的，每年增發(fā)2個(gè)月37年7月7日42年12月31參加工作的，每年增發(fā)1.5個(gè)月43年1月1日45年9月2日參加工作的，每年增發(fā)1個(gè)月(生活補(bǔ)貼基數(shù)項(xiàng)目見2003年煙臺(tái)人事局編印的工資福利與離退休工作培訓(xùn)教材96-102頁，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)處發(fā)放額核對(duì))X冬季取暖費(fèi) 每人每年24元Y其他 指書報(bào)費(fèi)15元。Z 特別提示：以前的解釋與本說明不一致的，以本說明為準(zhǔn)。各單位在數(shù)據(jù)采集過程中若遇到問題可以按