企業(yè)新招聘必備表格(doc 8頁(yè)).doc

XZ-RL/BD-12XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)日期聘用人員基本條件崗位年齡性別學(xué)歷專業(yè)職稱從事專業(yè)工作年限希望到崗日期需用人數(shù)有無(wú)編制備 注注：本表一式兩份，由申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人填寫，一份報(bào)人力資源部，一份本部門存查。XZ-RL/BD-13XX公司增編申請(qǐng)表 編號(hào)： 人力資源部經(jīng)理： 申請(qǐng)日期：增編人員基本條件崗 位學(xué) 歷 專 業(yè) 職 稱從事專業(yè)工作年限需用人員數(shù)量備 注行管總監(jiān)意見年 月 日總經(jīng)理意見年 月 日XZ-RL/BD-14XX公司應(yīng)聘人員（內(nèi)部）登記表 姓 名性別年齡原工作部門原崗位應(yīng)聘崗位備注 填表人/日期： XZ-RL/BD-15XX公司應(yīng)聘人員（外部）登記表編號(hào)： 年 月 日姓名性別年齡婚否民族學(xué)歷 專業(yè)畢業(yè)學(xué)校學(xué)位職稱外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平應(yīng)聘崗位 1 2 何時(shí)能到崗戶口所在地健康狀況通訊地址郵 編聯(lián)系電話 傳呼待遇要求特長(zhǎng)主要工作經(jīng)歷主要業(yè)績(jī)主 要社 會(huì)關(guān)系面本人保證上述所列內(nèi)容真實(shí)有效。 簽字： 年 月 日 XZ-RL/BD-17XX公司應(yīng)聘人員專業(yè)考核表編 號(hào)： 年 月 日姓 名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位考號(hào)考核地點(diǎn)考核形式考核部門負(fù)責(zé)人考核成績(jī)（筆試）基礎(chǔ)部分聯(lián)系實(shí)際綜合評(píng)價(jià)考核成績(jī)（操作）基 本 功技術(shù)難度綜合評(píng)價(jià)考核結(jié)果 考核人： 注：本表一式兩份，一份人力資源部存查，另一份若被錄用則裝入應(yīng)聘人檔案。XZ-RL/BD-16XX公司應(yīng)聘面試登記表 年 月 日姓 名性 別年齡應(yīng)聘崗位學(xué)歷專業(yè)戶口所在地形 象儀 表 衣冠講究 整潔一般 隨便懶散態(tài) 度 大方 傲慢 拘謹(jǐn)語(yǔ) 言 表達(dá)清晰 尚可 含糊不清精神面貌與健康狀況 佳 一般 差直觀印象 面試人：技 能專業(yè)經(jīng)歷主要業(yè)績(jī)工作能力待遇要求綜合印象 面試人：備 注 注：本表一式兩份，一份人力資源部存查，一份若被錄用則裝入應(yīng)聘人檔案。XZ-RL/BD-18XX公司錄用通知單XXX人錄字（）第 號(hào) 先生/女士： 根據(jù)我公司的需要及對(duì)您各項(xiàng)基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。請(qǐng)您接到本通知后兩日內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到，過期視為自動(dòng)放棄。 報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠一寸照片三張及身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各兩份。 此致 敬禮！ XX公司人