幼兒老師工作總結(jié).doc

幼兒老師工作總結(jié)2011年已悄然離去多日,一直想把一年來的工作感受做以總結(jié),但思緒紛亂,心情難以平靜。一直積壓在心頭,總感覺欠自己一個(gè)交代。今天一覺醒來,順手拿起床邊的記錄本隨意翻閱,大吃一驚,密密麻麻的記錄了許多工作中的點(diǎn)滴,字跡雖潦草,有的確認(rèn)半天才明白其中的含義,但從潦草的記錄中可以看出當(dāng)時(shí)的工作狀況和心情。一項(xiàng)項(xiàng)明天的工作安排、注意事項(xiàng)、購買物品。一頁一頁的翻看并回憶起當(dāng)時(shí)的工作情景,記憶猶新?；仡欁哌^的2011年,真是感慨萬千,真是難以用單純的一個(gè)詞語或者簡單一句話來表達(dá)一年來的內(nèi)心感受。2011年,是園所最艱難也是收獲最大的一年,教師少、孩子多,創(chuàng)建省示范的園所,多次接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同行來園參觀指導(dǎo)等等工作。幼兒園真是麻雀雖小,五臟俱全,隨時(shí)都會(huì)給你“驚喜”。讓你“激動(dòng)”多時(shí)。尤其是后勤工作人員的頻繁更換,讓我失眠最頭疼的難題,人事關(guān)系不屬于我的管理范圍,我只有無奈,只有擔(dān)心。還好一年下來,在教師的多重角色變換和努力下,一大家人健健康康,平平安安。幼兒園的工作離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)和幫助,家長朋友的支持和理解,為了做好每一次的接待工作和成功舉行大型活動(dòng),我們都對(duì)園所的環(huán)境和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行一次改變,把最真實(shí)和美好的一面展現(xiàn),雖然準(zhǔn)備工作需要投入一定的精力,但每一次活動(dòng)的舉辦都會(huì)促進(jìn)工作的進(jìn)一步提高。幼兒園的發(fā)展需要教師整體專業(yè)水平的不斷提高,從每周定期開展教研活動(dòng),加強(qiáng)教師的讀書學(xué)習(xí),到幼兒園提供互相學(xué)習(xí)和展示技能的平臺(tái),每月開展教師技能比賽等豐富多彩的活動(dòng),通過活動(dòng)的開展增強(qiáng)了教師的自信心,從而大家的專業(yè)水平得到了不同程度的提高。知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累需要一定的過程,我相信,只有持之以恒,堅(jiān)持不懈,2012年又會(huì)是一個(gè)碩果累累的豐收年。時(shí)間過的可真快,又是一年集團(tuán)的總結(jié)表彰大會(huì),面對(duì)給予幼兒園的榮譽(yù)我很淡定。我和同事們只是用心在做著本職工作,把全部的激情和熱情投入到我們的事業(yè)之中。讓我感慨的尤其是創(chuàng)建活動(dòng)中我所經(jīng)歷的、體會(huì)的、感受的、感觸的、疑惑的、反思的、改進(jìn)的等等。創(chuàng)建工作中凝聚著我們的汗水、智慧、碰撞、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持、委屈、拼搏。從中體現(xiàn)了教師們默默無聞、無私奉獻(xiàn)的精神。本次活動(dòng)需要工作的連續(xù)性、真實(shí)性、創(chuàng)新性、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精細(xì)化,更需要大家的齊心協(xié)力,我們?cè)谌藛T緊張,工作強(qiáng)度大的情況下要高標(biāo)準(zhǔn)的完成,難度可想而知,一路相伴,走過風(fēng)風(fēng)雨雨,不會(huì)忘記那段時(shí)間,不會(huì)忘記那群奮力拼搏的同事們,幼兒園今天的成績中滲透著每一個(gè)人的辛勤付出,我也不會(huì)忘記給予我的收獲和感觸?；顒?dòng)之后交流中老師們深有感觸,在當(dāng)時(shí)的艱難情況下做了那么多的工作,當(dāng)時(shí)的累也都忘記了。是的,身心感到輕松了許多,難以忘記的是教師用2張桌子、一個(gè)小椅子當(dāng)梯子,往樓道的頂部掛放物品,孩子們看到當(dāng)時(shí)的情形都擔(dān)心的說:“老師你小心點(diǎn)”。中午就餐時(shí)間,不值班看孩子的教師到餐廳低頭快速吃上幾口飯就回到各自忙碌的工作中,上班一天,除了本班的教師,幾乎誰也看不到誰。在每個(gè)人的頭腦中,沒有時(shí)間的概念,有的只是工作的質(zhì)量和速度。早上迎著朝陽出發(fā),夜晚踏著夜色回家,拼搏了一個(gè)月的時(shí)間。憑借自己的實(shí)力代表其他園參加爭創(chuàng)并順利通過,聽到這個(gè)消息時(shí)我非常平靜,可能是因?yàn)樽隽顺浞值臏?zhǔn)備,有了足夠的自信心吧?；叵脒@段時(shí)間中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心情很復(fù)雜,每個(gè)人都有一定的潛力。潛力來自于外在的壓力,更來自于個(gè)人的工作態(tài)度,不知道是我要求高,還是自己“教條”,讓我不可理解的是,時(shí)代不同,人的思想觀念產(chǎn)生了變化,與時(shí)俱進(jìn)理所當(dāng)然。但一個(gè)人應(yīng)該有明確的人生目標(biāo)和追求吧,應(yīng)該對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)吧。其次,一個(gè)人的工作態(tài)度至關(guān)重要,態(tài)度決定于在工作中得表現(xiàn),表現(xiàn)如何取決于自己,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,是否能好好的把握機(jī)會(huì)也取決于自己,錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會(huì),或許有可能就錯(cuò)過了眼前美好的景色,我個(gè)人認(rèn)為,在屬于自己的每個(gè)年齡階段,應(yīng)該有屬于自己在工作中的那份熱情和激情,應(yīng)該給現(xiàn)在的自己留下最有價(jià)值精彩。作為幼兒園的管理著,要對(duì)園所負(fù)責(zé)、對(duì)家長和孩子要負(fù)責(zé),對(duì)教師也要負(fù)責(zé)?；仡櫼荒?雖然做了讓自己不是很滿意的工作,但我盡職盡責(zé),任勞任怨,嚴(yán)格要求自己,用心在做每一件事情,真誠對(duì)待每一個(gè)人,因?yàn)樗幍奈恢煤驼镜母叨炔煌?所以在考慮問題和處理方式上自然不同。我是一個(gè)平凡人,也是一個(gè)不完美的人,也有屬于自己的個(gè)性、需求和愛好,大家需要的尊重、理解、關(guān)心和寬容我同樣也需要,人無完人,金無足赤?？傊?2011年,收獲多于勞累,收獲的經(jīng)驗(yàn)