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初中學(xué)校XX年上學(xué)期學(xué)校安全工作計(jì)劃這篇關(guān)于初中學(xué)校XX年上學(xué)期學(xué)校安全工作計(jì)劃的文章,是特地,希望對大家有所幫助!一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體,以全面提高教育質(zhì)量為中心,繼續(xù)堅(jiān)持“以師生發(fā)展為根本,以知識管理為核心”的辦學(xué)理念,以“質(zhì)量立校,科研興校,管理強(qiáng)?!钡霓k學(xué)目標(biāo)。深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展。二、工作目標(biāo)學(xué)校管理目標(biāo)堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步打造科學(xué)化、民主化、制度化的管理模式。抓管理、嚴(yán)約束,把考核獎懲作為激發(fā)全體教職工創(chuàng)造性工作的有效手段。努力實(shí)現(xiàn)以高度敬業(yè)的精神熏陶人、以正確的方法引導(dǎo)人、以人格魅力感染人的良好的工作環(huán)境。2、教師發(fā)展目標(biāo)努力塑造“外在形象美和內(nèi)在氣質(zhì)美”的文質(zhì)兼?zhèn)涞?,散發(fā)著真誠、執(zhí)著、進(jìn)取氣息的“陽光教師”。培養(yǎng)知難而上,執(zhí)著追求;滴水穿石,持之以恒;團(tuán)隊(duì)合作,共同創(chuàng)造;實(shí)踐反思,自我更新”的工作精神。在教學(xué)研究領(lǐng)域,逐步形成自己的思想和觀點(diǎn)和獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,形成個性風(fēng)格之美。3、學(xué)生發(fā)展目標(biāo)形成遵守社會公德意識,維護(hù)班級和學(xué)校榮譽(yù),講文明、講禮貌、守紀(jì)律良好的行為習(xí)慣。培養(yǎng)具有積極向上的追求目標(biāo)、求知的欲望,積極參與各項(xiàng)有意的活動個性心理素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的勞動觀點(diǎn),良好的勞動習(xí)慣和熱愛勞動的情感。三、工作措施(一)隊(duì)伍建設(shè)干部隊(duì)伍建設(shè)做學(xué)習(xí)的表率。愛工作,就愛學(xué)習(xí);會工作,就會學(xué)習(xí)。要時(shí)時(shí)學(xué),處處學(xué),樣樣學(xué),將學(xué)習(xí)作為工作的一部分,作為生活的一部分,作為生命的一部分。不斷充實(shí)自己,不斷完善自己,不斷提高自己。做團(tuán)結(jié)的表率。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于工作的事不做,不利于學(xué)校發(fā)展的事不做。工作上互相支持,思想上互相學(xué)習(xí),情感上互相交流,人格上互相尊重,困難上互相分擔(dān),缺失上互相彌補(bǔ),利益上互相謙讓,細(xì)節(jié)上互相提醒。原則問題不放過,枝節(jié)問題不糾纏。2、教師隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮廣大教師的主體性作用,強(qiáng)化教科研的引領(lǐng)、現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用,著力提高教師的學(xué)歷層次,著力提高教師新課程的教學(xué)能力,全面實(shí)現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的提升;重點(diǎn)培養(yǎng)中青年骨干教師群體,壯大優(yōu)秀教師隊(duì)伍;健全教師管理制度,逐步建立教師隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制,全力建設(shè)一支師德高尚、知識豐富、勤于育人、精于教書、善于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的教師隊(duì)伍。加強(qiáng)師德建設(shè)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的核心。貫徹落實(shí)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)意見,緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標(biāo)要求,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,不斷提高師德水平。把師德表現(xiàn)作為職務(wù)評聘、評先評優(yōu)的重要依據(jù),堅(jiān)決實(shí)行師德一票否決制。使“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的木中人精神,以及不計(jì)名利、以校為家的優(yōu)良傳

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