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全職員工職位職責與要求職位職責：1、 負責對小學生進行作業(yè)輔導，答疑解惑！2、 針對學生情況，對其進行個性化的課程講授，因材施教！ 3、 能夠有意識改變孩子的不良習慣，引導孩子的學習主動性！4、負責從學校接學生到中心。5、負責學生離開中心之前的安全。6、配合中心主管開展招生工作。7、認真檢查學生的作業(yè)，如有錯誤要求學生更正并簽字。8、督導學生晨讀晨練與晚休。（作息時間見作息時刻表）9、負責教室衛(wèi)生（一周一次大掃除，每天的衛(wèi)生清理要到位服從管理與工作安排。崗位要求：1、熱愛教師工作，熟悉小學相關年級課程設置 2、表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有熱心，有責任心，擅長與學生進行溝通交流3、工作期間不得擅自離開職位，有事需提前打好招呼，通過同意后才能離開4周一至周五不得請假，如需有不可抗拒的理由，需提前提前兩一天通知。5輔導學生時不得接打私人電話：（時間：下午15：00至20:00）6不得向外透露本公司的信息，對公司要求誠信原則。7簽約時間至少一學期8團結互助，和睦相處9必須參加每周一次會議與學習10著裝整潔大方得體。帶好工作牌上崗。職位待遇全職：包吃包住，底薪10001200加獎金，（有經(jīng)驗無經(jīng)驗）一月休六天假，國家法定假日照常休假，工資發(fā)放日期定為每月10日凡一個月之內(nèi)優(yōu)秀員工獎金50元（要求：無缺勤，無請假，無投“學生及家長”）滿一學期一次性發(fā)放。凡滿一學期被評為“優(yōu)秀輔導老師”獎金為200元凡工作滿三至五年免費加盟本中心擁有一份自己的事業(yè)。（分合格員工與優(yōu)秀員工）每學期招生生員按每人10元一人獎勵，學期中生員同樣享受獎勵。寒暑假承接培訓班輔導可按提成計提，配合招生，酌情而定，如有特長另議。懲罰制度：如有學生及家

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