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入司培訓心得doc 入司培訓心得新員工入司培訓心得首先，特別感謝XXXXXXXX有限公司總經(jīng)理XX總，XX公司XX總，XX部主任XXX，XX總工程師XX和”職業(yè)精神”講師XXX老師在繁忙的業(yè)務之余來給我們新員工培訓。 通過這次培訓，我們了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化和企業(yè)現(xiàn)狀。 通過這次培訓和教導使我受益匪淺，深有體會。 現(xiàn)總結如下 一、通過兩天的學習，使我們了解了我們集團的發(fā)展歷程，怎樣從一個小所發(fā)展壯大到今時今日的廣州市百荒強企業(yè)。 公司從成立至今已有十多年的發(fā)展歷程。 二、對公司的企業(yè)文化有了進一步的理解，公司32字企業(yè)理薯念可以說概括的非常全面。 “轉(zhuǎn)變觀念，適應市場”,面腆對市場競爭的壓力，不轉(zhuǎn)變觀念，就無法適應新的形勢，朐就會陷入被動局面，規(guī)模、設備、技術、專家的競爭已經(jīng)退居第二位，觀念是第一位的，先有觀念，觀念決定心態(tài)，心態(tài)決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定結果;“齊心協(xié)力，共謀發(fā)展”,沒有完美的個人，只有完美的團隊，燥每個人只有在相應的團隊中才能獲得發(fā)展的機會，同時也雋從群體中獲得更高的自信，實現(xiàn)社會尊重的自我成就感。 陔堅持以人為本，以加強領導班子和干部隊伍建設為重點，纊以作風建設和能力建設為突破口，實施人才強企戰(zhàn)略。 “螭踐行規(guī)范，打造精品”，要嚴格遵守法律法規(guī)、規(guī)章制颯度及其它要求，按照規(guī)范辦事，才能更好地完成工作，才能出精品。 “優(yōu)質(zhì)服務，實現(xiàn)共贏”，從消費者，客戶鲇、辦事群眾的利益訴求出發(fā)，完善服務理念、提高服務質(zhì)量，規(guī)范服務操作，科學簡化服務流程，力求實現(xiàn)合規(guī)、玀高效，人性化，才能實現(xiàn)共贏。 做到上述32字，我們就憑是一個向上的團隊，一個理性的團隊，一個融洽的團隊，悄一個勝利的團隊。 三、感受到公司的溫暖和自己的責任紲。 公司有完善的組織架構，部門職能分工明確，保證高效有序運轉(zhuǎn)，建立健全的績效考核制度，腳踏實地的工作態(tài)度，人性化的管理制度，每年為職員提供專業(yè)培訓，及時讓員工掌握最新的制度，公司為我們創(chuàng)造良好的學習和工乜作環(huán)境。 我們要努力學好專業(yè)知識，提高工作效率，積累舯工作經(jīng)驗，更好的勝任這份工作。 四、作為電力企業(yè)，劌安全是非常之重要，在這次的安全教育中，更深刻地認識罹了安全工作的重要性。 安全是做好各項工作的保證，人既是安全工作的受益者，又是事故的受害者，安全是企業(yè)的嶼生命線，安全是員工的保障線。 做好安全生產(chǎn)工作，必林須堅持以人為本，畢竟人的生命只有一次。 生產(chǎn)安全更多咦的主動性則在我們自己。 我們常說安全第一，預防為主，而循章操作則是預防事故最有效保證。 我們必須牢固樹慍立“違章就是事故的觀念”的觀念，一級對一級負責，常礎抓不懈，實現(xiàn)安全預控。 只有這樣，才能真正抓好落實，錠確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 在培訓中，在領導們的講授中，我暮從中體會到了作為一個成功人士應該具有的品質(zhì)和態(tài)度。 芴下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓老師的共同點，自己加以諞總結歸納。 第一積極態(tài)度，快樂工作。 做好自己不愿意做的事。 不怕吃虧，有事做是最好的回報。 不計當前梧報酬，本事到了，錢追著你跑，努力打好這份工。 第二嘩保持良好的心態(tài)。 積極態(tài)度，快樂工作，不怕失敗。 不萆患得患失，鍥而不舍，保持清醒，不嫉妒，英雄一定是慌有出處的。 仰望目標，忍受折騰，終身學習，時時創(chuàng)新，敖用心領悟，心無旁騖。 第三腳踏實地，光明正大的態(tài)搦度。 走正道是成本最低的捷徑，不要撿了芝麻，丟了西瓜。 世上沒有一部登天的事，腳踏實地，一路堅持下去，痼終點的風景絕對比途中任何誘惑都更加美麗和持久。 第楊四注重細節(jié)。 這兩天的培訓讓我體會到細節(jié)真的很重要靴。 細節(jié)反應了一個人是否在用心的做事，是否在仔細的喇觀察，是否在自己思考問題，應該為公司，為他人做些什什么。 第五終身學習，時時創(chuàng)新。 我們所處的時代是一個知識爆棚的時代，在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學習，才能跟上時代的潮流，才不會被競爭對手超越，被柘社會所淘汰。 培訓雖然結束了，但學習和思考并沒有停腮止，也不能停止！我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉家心指導，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑坫戰(zhàn)。 年月日XXX入司培訓心得*入靶司培訓心得通過一輪又一輪的面試，終于在XX年8月8日帶著激動、澎湃及好奇心加入了*，目前我已入錨司21天了，在這21天的時間里每天都感受到*“家熵文化”的精神風貌，從生活小節(jié)，工作細節(jié)再到各位領導狗，身邊的同事都能看到這是一個大家庭，大家都在為“同一片天空，同樣的夢想“所拼搏，奮斗！輾轉(zhuǎn)間我通過醫(yī)療器械市場部安排的各部門輪流學習器械倉庫、器械遷客服、集團配送部?8月28日開始了真正傳統(tǒng)形式的“入司培訓”；培訓由自我介紹開始進行，當時只覺得劣與普通自我介紹模式一樣；而白老師卻說我們大家分為兩葫人一組，每一組相互介紹對方！聽到這時大家都開始有了苴緊張氣氛，因為增加了難度；就這樣一輪接一輪輪到了分組，總共分了四組，而我就是第四組！我們的組名向日枘葵-太陽之翼；代表了我們是充滿陽光且為了夢想能像雄鷹一樣展翅高飛！課程分為公司簡介、企業(yè)文化、歐后勤管理、職業(yè)禮儀、人際關系、人事規(guī)章制度123始下一頁等開始學習！從這些課程都可以看出公司的整體規(guī)遢劃很完善，對員工的綜合素養(yǎng)要求是非常高的；而劉董事長的創(chuàng)業(yè)歷程就好像歷歷在目，看到了他的艱辛、汗水及肴對公司每一位員工所肩負的責任！作為加入*的新成員懼接下來更要以積極主動的心態(tài)去認真工作、努力學習，使僨自己成為有激情、有目標、有準備、有執(zhí)行力、有團隊精滅神的優(yōu)秀員工！這次的培訓雖然短暫，但對本屆新成員入司培訓彼此都產(chǎn)生了深厚的感情、共同有了默契，培訓撟過程中我們團結一致加油，努力為團隊爭取每一份榮耀；彼此懂得了如何溝通、協(xié)調(diào)！我堅信在接下來的工作中我疳們都會以這種熱情飽滿的精神去更快的適應并勝任自己的胴崗位，我們更會把公司當著自己的家，為了我們同樣的夢鉻想而努力奮斗！路在前方，我們一起努力！入司儀培訓心得新員工入司培訓總結今年4月，營業(yè)部按照慣例對招聘的新員工進行招聘和培訓，本次招聘新招30人，經(jīng)過兩周左右的觀察，我營業(yè)部最終篩選11人參加了此次培訓，進行培訓的內(nèi)容包括公司及營業(yè)部介紹、鳥業(yè)務學習、產(chǎn)品介紹、營銷管理系統(tǒng)、營銷話術、從業(yè)考爹試輔導等內(nèi)容。 此次培訓歷時一個月左右，全面地將業(yè)務悌知識、工作流程、專業(yè)基礎融合在一起，讓新員工圓滿地邁出了踏入證券行業(yè)的第一步。 課程的安排比較合理，理磊論與實際相結合，讓學員既不感到枯燥，也能從中學到有腴用的知識，特別是從業(yè)考試的輔導對于他們而言幫助很大，因為對于他們而言最重要的便是學習從業(yè)考試教材順利通過證券從業(yè)考試。 經(jīng)過培訓和結業(yè)考試，學員已經(jīng)基本模具備入司員工的資格與素質(zhì)，達到了預期的效果。 在培訓中，每當完成了一個模塊的教學，培訓老師都會了解學員究的掌握情況，并且根據(jù)學員提出的建議，對后面的課程內(nèi)滎容進行相應的調(diào)整，因此也得到了學員比較積極的響應。 此次培訓得到了領導和各部門負責人的大力支持，并且綰派出了在相關崗位上比較有經(jīng)驗的老員工對學員進行授課紛，他們能將課程的內(nèi)容和在實際工作中遇到的問題有機的結合在一起，從而加強課程的實踐性效果，有效地貫徹了箝領導對于此次培訓的中心理念。 與此同時各個團隊長對培苞訓的形式也表示認同，因為全部學員將來都會在前臺崗位遮上進行工作，這樣的培訓也有助于他們在實際工作的操作，較快的進入工作狀態(tài)，而團隊長也減少了部分單獨培訓箔新員工的過程。 本次培訓最終留下新員工2名，原因主要是目前的90后畢業(yè)生心理抗壓能力較差，對工作的預期較高，證券行業(yè)的整體薪酬及工作困難度導致。 通過這次培訓，營業(yè)部也總結了不少的相關工作經(jīng)驗，總體而言本次培訓的過程比較完整、成功，但同時仍需要有一些改埡進的地方。 在培訓的過程中，應該加強對學員的觀察，了眍解他們的優(yōu)勢與劣勢，同時針對優(yōu)勢項進行重點培養(yǎng)，在段以后的工作內(nèi)容上盡量避免直接面對劣勢項，在培訓中除貴了業(yè)務技能培訓增加一些關于心理方面的培訓，增加新塋員工對公司的認同度，那么在以后的工作中會提高相應的效率，從而使培訓活動的意義和影響更加深遠。 公司入蟓職培訓總結尊敬的公司領導您們好懷著對未來人生扣的憧憬、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團淄有限公司總部武漢，在這里我進行了新員工入職培訓，謇邁起了人生職場第一步。 我們先后進行了軍訓、公司企業(yè)郇文化、職場基本禮儀、新員工安全教育等基本培訓，并且偉還進行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓練和專業(yè)基礎知識的學習培訓。 最后以一場新員工人人參與的結業(yè)典禮晚會來了蔥個華麗謝幕?經(jīng)過公司舉行的這次培訓，讓我們體鯽驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展迥目標，和規(guī)劃等，同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)途品知識，在培訓老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，窬對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作份中努力學習，在實踐中慢慢成長。 首先公司為我們按排韻了五天的軍訓，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓的注重，以及椎團隊建設理念的注重，在這五天里，我體驗了做為一名軍例人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要鏝做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是戲大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩芻的訓練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織躑性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時躐也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓期間教官組織我洮們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，羚也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更他好的完成任務。 其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓，以及時間管理，工商法律相關知識，潤華之歌的學習，更罩重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工夾的重視，在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標，做好個人定位，在欒總座蛤談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之嗇中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站荸起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總語是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)糝業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，捱讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識杠，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，璜雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負垂有心人，我們得到了欒總的認可。 在新的時期里，我要櫧積極向上，爭取早日定崗，時刻要求自己從實際出發(fā)，堅卞持專業(yè)人做專業(yè)事、要做就做天下第 一、追求卓越、追佶求完美、每天都有所創(chuàng)新的標準理念；堅持立顯主體、開拓進取、求真務實、全面價值的核心要求，力求做到專業(yè)右素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，為公司創(chuàng)造價值，增添業(yè)績，實楷現(xiàn)奉獻環(huán)保，造福人類的核心使命。 X年X月X日入司培訓心得-馬文青剛剛將肆意暹揮灑青春的大學生活畫上一個句號，我又走進了一個新的集體-中油中泰燃氣投資集團有限公司。 在炎炎的七悱月我懷著一顆忐忑而又好奇的心到達珠海，開始了我為期黝十五天的入司培訓。 在這十五個難忘的日日夜夜，我在嶄蚱新的環(huán)境里，在天南海北的新同事的歡聲笑語中，我抖覺得鍛煉了體魄，磨礪了意志，學到了知識，學習了做人短，為我自己的職業(yè)生涯邁出了堅實的一步。 XX年中油髑中泰入司大學生培訓已經(jīng)結束，回顧整個培訓過程個中感縲受頗深，受益良多。 這次培訓我個人認為分為學習，拓展兩個部分。 下面我就這十五天的培訓談談我的感受與收獲撐。 這次培訓的學習內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革觳、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及人事等諸多方面的系統(tǒng)學習。 經(jīng)過十五天的培訓疏，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以碡及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從兔未接觸過的專業(yè)知識等。 通過這次培訓，使我受益非淺、尤深有體會。 對課程學習的總結可以用反思、責任、個人貌意識、轉(zhuǎn)變來概括，反思我個人認為就是對發(fā)生的每件事炅不管是和自己有直接的聯(lián)系還是只有間接的聯(lián)系我們都要在這件事上有所思、所得、所悟。 就像我每周都要上報周佝報一樣，可能我在干著重復的事，但是學會反思的人就會丙在第二次、第三次干的時候不會犯第一次的錯誤，甚至可洼以把事情由做完到把事情做好，將發(fā)生在別人身上的事情未吸取教訓告誡自己引以為戒。 第二個就是責任，責任就是我份內(nèi)的應該做的事情，馬云告訴我們責任有多大舞臺礻就有多大，一個人的責任意識就是他對生活、工作的態(tài)度暄。 第三個是個人意識，這里的意識不僅有團隊意識、責任意識、安全意識，還有時間意識、溝通意識。 我應該要求自己轉(zhuǎn)變想法，不管是心態(tài)還是行為要從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€職業(yè)人。 第四個也就是由個體到團隊、由單純學習到謁責任，我們不僅要變成一名職業(yè)人，還要變成一名合格的荼企業(yè)人，要學會面對挫折，要主動承擔責任，要轉(zhuǎn)變心態(tài)牦，要學會團隊配合、學會理解，要認識到優(yōu)秀的學生并不窆等于會是優(yōu)秀的員工。 毅力、堅強、團結、收獲這四個詞是我對拓展訓練的總結。 拓展訓練被排在了入司培訓的最后一天，南方的大雨毫不留情追逐著我們，每個人都在魘雨中接受著一項又一項的訓練。 這些訓練讓我學會了調(diào)整怏，學會了配合，學會了堅強。 讓我再次體會到“團結就是祈力量”這句話，在一個團體中我們每一個人所代表著的不恢僅僅是我們個體，更重要的是代表著這個團體，我們中哪胸怕只有一個人做錯一個動作，就會影響到我們整個隊伍的窆成績，所以我們有些要有一種團結協(xié)作的精神，相互包容，相互幫助，共同進步，只有這樣才能為我們的集體多爭櫧取到一份榮譽。 “讓自己的每一天都能留