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文檔簡介

校 長 職 責 (一)堅持正確的辦學方向,遵循憲法和教育法確定的基本原則,認真組織開展學校的教育教學工作,依法保護師生的合法權益。 (二)按照教育規(guī)律辦學,實施素質教育,開齊、上足、上好各門學科。(三)接受上級主管部門的領導,堅持民主集中制,充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和力量,并接受教職工代表大會的監(jiān)督。 (四)加強師資隊伍建設和管理,加強教學研究活動,保證教育教學質量穩(wěn)步提高。 (五)加強總務后勤管理,堅持嚴格的財務管理制度。 (六)采取有效措施,防止發(fā)生安全事故,保證師生的人身安全。 (七)廉潔從政,以身作則,為人師表,團結協(xié)作。 副校長職責(一)主動、積極協(xié)助校長工作,當好參謀。(二)具體分管教育、教學、教科研工作,全面貫徹教育方針,面向全體學生,全面提高教育質量。(三)加強對教導處、教科研室、保衛(wèi)科的領導,指導教導處、教科研室、保衛(wèi)科工作。(四)組織德育工作的常規(guī)管理。制訂和實施各項德育常規(guī)。(五)加強班集體建設的研究,進行優(yōu)秀班集體的評定和考核。(六)積極開展政治思想工作,了解教職工的思想動態(tài),收集教職工的建議和意見,及時向校長匯報。(七)拓寬德育實施途徑,辦好“家長學?!?。(八)負責學校文化建設,開展社會實踐活動和學生社團活動。(九)負責教師的學歷進修,協(xié)助校長做好教師的年度考核和職改工作。(十)完成校長安排的其他工作。教務主任職責(一)在校長領導下,全面主持教務處工作。(二)制訂學校教學工作計劃,并組織實施??偨Y教學方面的經(jīng)驗并加以推廣。(三)制訂教學工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責教學工作的期中抽測和期終檢測工作。(四)組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作。(五)組織好教師的教育理論和業(yè)務知識的學習,安排教師的教學業(yè)務培訓,組織教學匯報會。(六)關心全體學生的全面發(fā)展,安排好學生社團活動,組織好學生的競賽活動。(七)組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)助分管領導具體負責學校各室的管理工作。負責教育教學的管理和學生的學籍管理工作。(八)負責全校師生的教科書及各種資料的征訂工作。(九)安排好教師的任課工作,負責全校的排課、調課及其它教學事宜。后勤處主任職責(一)在校長室領導下,全面主持后勤保障處工作。(二)負責制訂后勤保障處工作計劃,并根據(jù)計劃指導安排工作,保證計劃的實施。(三)制訂后勤方面的有關管理制度及崗位職責,認真檢查、督促制度的執(zhí)行及崗位職責的履行。(四)做好后勤保障處教職工的業(yè)務指導,帶好全處教職工熟悉業(yè)務,積極工作,不斷提高整體業(yè)務素質以及后勤管理、服務水平。(五)根據(jù)學校工作計劃及后勤保障處工作計劃,負責學校設備的添置、更新,以及綠化、環(huán)境等校容、校貌管理。(六)負責后勤保障處有關對外事務的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關合同、協(xié)議。(七)負責完成上級部門布置的有關總務、后勤方面各種統(tǒng)計資料及其他工作。(八)做好飲用水管理。定期召開管理人員會議,確保學生飲水衛(wèi)生。團支部書記工作職責一、制定和實施學校團支部計劃,組織檢查團支部的各項活動,開展青年文明崗創(chuàng)建活動,做好團工作總結與經(jīng)驗交流。二、召集并主持團支委和全體教工團員大會,傳達上級團委指示、決議及其它文件精神,研究實施措施。三、組織廣大團員青年學習宣傳黨團知識,引導廣大團員青年積極向黨組織靠攏。四、領導學校團的宣傳工作,配合學校工會和少先隊組織開展文娛、體育競賽,積極開展為人民服務、為社會服務等社會實踐活動。五、配合學校其它部門的工作,完成學校領導和上級團組織交辦的其它工作。負責團支部的建檔工作,履行學生安全教育職責。招生就業(yè)一、在校長、主管校長的領導下,執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,堅持以學生為本。負責學生(招生就業(yè))科全面工作,負責制訂工作計劃,定期召開科室工作例會,總結各項工作。二、按照上級教育行政部門和學校的有關招生工作規(guī)定,負責制定和申報招生計劃,擬訂招生實施和招生宣傳方案,組織生源發(fā)動。三、負責畢業(yè)生就業(yè)指導工作,廣泛開辟就業(yè)渠道。四、負責學生管理制度的起草、制定和修改,加強制度建設。五、負責組織開展學生思想政治教育工作,指導共青團、學生會工作,負責全面掌握學生的思想狀況,督促學生學習,指導開展學生文體活動,負責全面的學生日常管理工作。六、負責學生輔導員的初聘、管理及考核工作。七、負責抓好學生綜合素質建設和校園文明學風、紀律建設。八、配合上級行政部門做好國家助學金的審核發(fā)放工作。九、負責組織對新申報教學點的考察初審,負責新專業(yè)申報工作,十、完成附屬中專學校領導交辦的其他工作。實習處崗位職責1.在學校、主管校長的領導下,主持本處工作制定工作計劃,并監(jiān)督、檢查、總結計劃執(zhí)行情況。2.認真進行針對職業(yè)教育的教育教學工作,與市場需求同步,做到在職業(yè)教育中的“領先”作用。3.抓好日常工作管理,合理安排并協(xié)調好數(shù)碼動畫、卡通等工作室的工作。4.抓好對外聯(lián)系實習單位、推薦學生就業(yè)工作積極配合協(xié)調好其它處室工作。5.抓好對內、對外宣傳學校工作及相關培訓工作。6. 積極主動的掌握與實習處工作相關的法律法規(guī),懂得用法律法規(guī)保障學生的合法權益、維護學校的教學管理。7.注意個人形象,加強修養(yǎng),提高素質,樹立“我代表的是學校形”的觀念。8.帶頭完成校內外臨時性工作。工作職責如下:一、負責對學生進行思想政治教育,包括社會主義、愛國主義和集體主義教育,世界觀、人生觀、價值觀教育,對學生進行校紀校規(guī)、安全健康等教育,組織學生開展系列素質教育活動。二、負責對學生日常管理工作,制定并組織實施學生工作計劃。三、對違紀違規(guī)學生的教育、調查、處理其他意外事故的善后工作和突發(fā)應急事件的處理工作。四、組織開展學生德、智、體綜合素質考評和評先獎優(yōu)工作,組織進行學生獎(助)學金、助學貸款、困難補助、初評及發(fā)放工作。五、負責新生報到注冊、入學教育工作,配合后勤部門安排和調整學生住宿。六、做好學生軍訓和國防教育工作。七、指導班主任和學生干部,搞好學風建設,校園文化建設。八、調查學生思想、學習和生活情況,積極做好學生思想工作。九、接待和處理學生及家長來信來訪工作。十、安排好就業(yè)指導課的講座,做好畢業(yè)生就業(yè)指導、離校相關工作。十一、協(xié)助學院做好學生干部的培訓,抓好學生工作隊伍建設。十二、協(xié)助黨組織做好學生黨務工作,做好學生黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。十三、在接待師生時,熱情周到,講究方式方法。財務部主要職責: 1堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責; 2嚴格遵守國家財務規(guī)定和公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責; 3組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結合經(jīng)營實際,及時調整和控制計劃的實施; 4負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,督促各項制度的實施和執(zhí)行; 5負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度財務會計報表,搞好年度會計決算工作; 6負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。會同信息部、經(jīng)營部等有關部門,組織經(jīng)濟行動分析會,總結經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進意見和建議。同時,提出風險控制措施,預測公司經(jīng)營發(fā)展方向; 7有權參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策; 8負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術、行政后勤等管理部門,辦理固定資產(chǎn)的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符; 9負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調度資金; 10負責對公司低值易耗品的盤點、核對工作。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費; 11負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內部二級或三級經(jīng)濟核算方式,指導各核算單位正確進行成本費用及內部經(jīng)濟核算工作,力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化; 12按時上交稅款,辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務,及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票; 13負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會計檔案的管理工作,根據(jù)有關規(guī)定,對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查; 14負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付; 15認真完成領導交辦的其它工作任務。生產(chǎn)部崗位職責在總經(jīng)理的直接領導下,負責產(chǎn)品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作具體職責如下:1、根據(jù)銷售計劃,科學地編制、調整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。3、組織生產(chǎn)部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度,確各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。4、深入現(xiàn)場指導工作,定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產(chǎn)、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動生產(chǎn)率。5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴格控制生產(chǎn)成本。7、鼓勵節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關,維護集團和公司的利益。9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務能力工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。11、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。12、加強

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