加強(qiáng)“五項(xiàng)管理” 提高“三化”水平--XX年市地方稅務(wù)局工作總結(jié)[范本]

加強(qiáng)“五項(xiàng)管理” 提高“三化”水平-XX年市地方稅務(wù)局工作總結(jié)今年以來(lái)，在市局和某市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，某 地稅局認(rèn)真貫徹全省及某 市地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以組織收入為中心，以“五項(xiàng)管理”為重點(diǎn)，深入開展XX“管理年”活動(dòng)，全面加強(qiáng)稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊(duì)伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平，全局的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。一、加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失，努力做到應(yīng)收盡收針對(duì)今年組織收入工作任務(wù)重、減收因素多的實(shí)際情況，我們以“管理年”活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)征管，挖潛堵漏，全面加強(qiáng)稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問(wèn)題，促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，力求最大限度地應(yīng)收盡收。（一）加強(qiáng)收入管理，大力組織收入一是加強(qiáng)收入調(diào)度。年初，在全面搞好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)稅源調(diào)查結(jié)果，遵循經(jīng)濟(jì)和稅收發(fā)展規(guī)律，積極做好與政府部門收入銜接，按照科學(xué)、合理的計(jì)算方法，制定年度收入計(jì)劃，及時(shí)分解落實(shí)，并建立了市局、科所和稅收管理員三級(jí)稅收分析制度，每月召開收入分析會(huì)，加強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，考核通報(bào)收入情況，加強(qiáng)收入調(diào)度，確保稅收收入及時(shí)均衡入庫(kù)。到10月底，共完成各項(xiàng)收入某 某 x萬(wàn)元，同比增收某 x萬(wàn)元，增長(zhǎng)某 %。其中稅收收入完成某 某 x萬(wàn)元，同比增收某 x萬(wàn)元，增長(zhǎng)某 %。二是嚴(yán)格依法征收。認(rèn)真落實(shí)依法征收責(zé)任制度和收入質(zhì)量考核、獎(jiǎng)懲辦法，通過(guò)嚴(yán)格稅收票證領(lǐng)、用、存制度，加大票證交叉審核力度，擴(kuò)大票證外調(diào)范圍，開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查等方式，強(qiáng)化稅收會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，規(guī)范稅收會(huì)計(jì)管理、核算，加大日常監(jiān)督力度，嚴(yán)格稅種、級(jí)次入庫(kù)管理，規(guī)范征收秩序，從制度、管理和監(jiān)督等方面有效地杜絕了稅款征收中的違規(guī)問(wèn)題。三是抓好欠稅管理。利用質(zhì)量考核軟件按月查詢底冊(cè)，準(zhǔn)確掌握欠稅底數(shù)；每季發(fā)布欠稅公告，及時(shí)登記欠稅明細(xì)臺(tái)帳。制定分類、分期清欠計(jì)劃，監(jiān)控清欠稅款入庫(kù)。針對(duì)清欠工作難度和阻力較大的實(shí)際情況，進(jìn)入十月份以來(lái)，爭(zhēng)取市政府的支持，由市政府牽頭成立了清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時(shí)間和力量對(duì)全市地方欠稅進(jìn)行清理。目前已清繳入庫(kù)某 x萬(wàn)元。（二）加強(qiáng)稅源管理，堵塞稅收流失一是實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)直通車管理。依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上即時(shí)申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)即時(shí)審核，即時(shí)反饋審核信息，利用信息技術(shù)手段和方法對(duì)重點(diǎn)稅源涉稅信息資料進(jìn)行測(cè)算、分析、對(duì)比，及時(shí)全面地掌握和了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化狀況，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)稅源的跟蹤監(jiān)控管理。110月份，我局納入重點(diǎn)監(jiān)控的某 戶重點(diǎn)稅源企業(yè)完成各項(xiàng)收入某 某 x萬(wàn)元，占總收入的某 x%，同比上升某 個(gè)百分點(diǎn)，增收某 x萬(wàn)元，增長(zhǎng)某 %，高于稅收整體增幅某 個(gè)百分點(diǎn)。二是建立重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。對(duì)年納稅額在100萬(wàn)元以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)，側(cè)重單戶管理，由計(jì)會(huì)科重點(diǎn)監(jiān)控；對(duì)中小企業(yè)稅源，側(cè)重行業(yè)管理，分行業(yè)建立監(jiān)控指標(biāo)體系；對(duì)納稅額在20萬(wàn)元至100萬(wàn)元之間的企業(yè)，由各基層征管單位負(fù)責(zé)監(jiān)控，從而形成以稅收管理員單戶分析為依據(jù)，基層征管單位分析為基礎(chǔ)，計(jì)會(huì)科綜合分析重點(diǎn)稅源企業(yè)和各行業(yè)的經(jīng)濟(jì)稅收運(yùn)行狀況以及稅負(fù)變化情況的重點(diǎn)稅源管理監(jiān)控體系。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時(shí)了解全市重點(diǎn)稅源增減變動(dòng)情況，提高了重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平，110月份，全局稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)郵政等全市五大重點(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收某某 x萬(wàn)元，占總收入的某 %。三是建立動(dòng)態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與市委、市府及市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，及時(shí)做好對(duì)全市重大建設(shè)項(xiàng)目的前期信息采集和跟蹤，建立動(dòng)態(tài)稅源監(jiān)控臺(tái)賬，全面掌握重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資額、工程工期及預(yù)計(jì)年度納稅情況，及時(shí)納入日常管理。今年以來(lái)，通過(guò)與財(cái)政、城建、交通、發(fā)展計(jì)劃局等綜合治稅成員單位配合聯(lián)動(dòng)，積極做好對(duì)全市某項(xiàng)年度重點(diǎn)工程項(xiàng)目的信息采集和分析，通過(guò)實(shí)施跟蹤監(jiān)控、加強(qiáng)稅收管理，目前已入庫(kù)稅款某 x萬(wàn)元。（三）進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅，挖潛堵漏增收一是不斷完善綜合治稅網(wǎng)絡(luò)。為改善綜合治稅工作部門之間責(zé)任不明、配合不力的現(xiàn)狀，今年以來(lái)，在我局積極建議下，市政府專門下發(fā)了平度市人民政府關(guān)于加強(qiáng)稅收綜合治理增加財(cái)政收入的意見，成立了以市政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，由財(cái)政、國(guó)稅、地稅、審計(jì)、工商、公安、交通等部門參加的綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組，在市行政服務(wù)中心設(shè)立了綜合治稅辦公室，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)社會(huì)綜合治稅工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查、指導(dǎo)。二是搞好信息傳遞交流和利用。為全面及時(shí)地做好涉稅信息的搜集利用，我們積極爭(zhēng)取市政府支持，由某市政府下發(fā)了關(guān)于做好部門涉稅信息報(bào)送和利用工作的通知，將某 個(gè)職能部門的某 類涉稅信息納入綜合治稅辦公室的采集范圍，并由綜合治稅辦公室進(jìn)行收集分類、篩選傳遞、督辦落實(shí)。今年以來(lái)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息某 x條，監(jiān)控稅款某 x余萬(wàn)元，通過(guò)綜合治稅征收稅款某 x萬(wàn)元。二、加強(qiáng)執(zhí)法管理，推進(jìn)依法治稅（一）嚴(yán)格落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。建立健全了稅收?qǐng)?zhí)法程序規(guī)范、稅收?qǐng)?zhí)法文書規(guī)范等一系列規(guī)范性文件，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收?qǐng)?zhí)法工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行細(xì)化、量化和定性，提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，層層簽訂稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任書，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，保證了稅收?qǐng)?zhí)法的程序規(guī)范和公正、準(zhǔn)確。今年以來(lái)，全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。（二）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。對(duì)內(nèi)，立足實(shí)際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，將稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核軟件，對(duì)現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、個(gè)體定稅、催報(bào)催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動(dòng)考核，每月進(jìn)行考核。通過(guò)完善稅收?qǐng)?zhí)法行為各個(gè)環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。對(duì)外，聘請(qǐng)了19名社會(huì)執(zhí)法監(jiān)督員，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。今年六月份，某 市人大常委會(huì)對(duì)我局貫徹征管法情況進(jìn)行了專題視察，對(duì)我局稅收?qǐng)?zhí)法等工作給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。（三）推行稽查提醒制度，提高稽查質(zhì)量和效率。今年以來(lái)，我們以提高稽查工作質(zhì)量和效率為目標(biāo)，不斷探索創(chuàng)新，在全局推行稽查提醒制度，通過(guò)組織稽查人員交流檢查情況和檢查經(jīng)驗(yàn)，對(duì)在稽查工作中發(fā)現(xiàn)的一些行業(yè)性偷逃稅手段和方式、檢查經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行分類整理，總結(jié)推廣。同時(shí)，發(fā)揮以查促管的作用，對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以書面形式將有關(guān)情況和建議反饋給征管部門，較好地做到了以查促管、以查增收、以稽查促進(jìn)稅收秩序的規(guī)范和理順，也有力地提高了稅務(wù)稽查工作質(zhì)量和效果。今年以來(lái)，通過(guò)實(shí)行稽查提醒制度，稽查部門共計(jì)查補(bǔ)各類納稅業(yè)戶某 x戶，查補(bǔ)入庫(kù)各類稅款、罰款、滯納金合計(jì)某 x萬(wàn)元，稽查立案率達(dá)到了100%，選案有效率達(dá)到了85%，檢查結(jié)案率達(dá)到了98%，審理結(jié)案率達(dá)到了100%，處罰面達(dá)100%，偷稅處罰率達(dá)到61%，稅款入庫(kù)率達(dá)96%，滯納金加征面達(dá)100%，舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)100%。三、加強(qiáng)服務(wù)管理，提升地稅形象一是進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開展“三快一提高”活動(dòng)和“稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開辦稅，限時(shí)服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。加快推進(jìn)多元化納稅申報(bào)，目前遠(yuǎn)程電子申報(bào)戶達(dá)到正常納稅戶的80%以上，正確申報(bào)率達(dá)到100%，扣款成功率95%以上。二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)改革、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。落實(shí)下崗職工再就業(yè)，軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè)，福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。今年以來(lái)，共為某戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報(bào)批金額某 x萬(wàn)元，為某 戶福利企業(yè)核批減免稅款某 x萬(wàn)元，為某 戶企業(yè)辦理XX年度稅收減免某 x萬(wàn)元；為某 x名下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免工本費(fèi)某 某元，為某 x戶符合條件的個(gè)體業(yè)戶審批減免稅款某 x萬(wàn)元。三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。積極開展“網(wǎng)送稅法”活動(dòng)，對(duì)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)并擁有計(jì)算機(jī)網(wǎng)址的納稅人，網(wǎng)送稅法面達(dá)到100。推行延時(shí)、預(yù)約服務(wù)。積極開設(shè)地稅短信互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)行提醒服務(wù)。組織開展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)，積極向各級(jí)黨委政府建言獻(xiàn)策，共提出合理化建議某條，有某 條被各級(jí)政府采納，某 條形成正式文件。深入開展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動(dòng)，今年以來(lái)為大企業(yè)提供服務(wù)事項(xiàng)某 件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等涉稅服務(wù)，方便納稅人。四、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高干部素質(zhì)一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針路線，不斷增強(qiáng)班子成員的政治理論素質(zhì)和思想修養(yǎng)，提高駕馭稅收工作的能力。工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)查研究，理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到上級(jí)政策方針與某地稅實(shí)際的科學(xué)、有機(jī)結(jié)合，為全局各項(xiàng)工作的順利開展提供了保證。二是大力實(shí)施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動(dòng)，積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制，在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、 “補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。 從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化對(duì)干部的激勵(lì)制約，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)干部不斷負(fù)壓奮進(jìn)，積極進(jìn)取，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來(lái)，有某名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，對(duì)某 名中層干部進(jìn)行了崗位調(diào)整和輪換，大大激發(fā)了廣大干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高了干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是開展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時(shí)期“六型”機(jī)關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動(dòng)為契機(jī)，在全局開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動(dòng)。增強(qiáng)了廣大干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，干部的精神面貌煥然一新。四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作不動(dòng)搖，通過(guò)開展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論等一系列整頓教育活動(dòng)，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識(shí)和為納稅人服務(wù)的意識(shí)。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型干部隊(duì)伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計(jì)算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫(kù)，成立了青年讀書會(huì)，采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識(shí)更新。今年以來(lái)，先后組織十多名中層干部參加各類知識(shí)培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人員200多人次。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真組織廉政教育月活動(dòng)，通過(guò)正面典型引路和深刻剖析近年來(lái)的違法違紀(jì)案件，深入開展“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見，將責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解。層層簽訂廉政責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主評(píng)議和廉政談話