年金保險(xiǎn)相關(guān)資料.ppt

韓國(guó)社會(huì)保險(xiǎn) 一 年金保險(xiǎn)二 產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn)三 醫(yī)療保險(xiǎn)四 雇傭保險(xiǎn) 年金保險(xiǎn) 一 公務(wù)員年金二 軍人年金和軍人保險(xiǎn)三 私立學(xué)校教職員年金四 國(guó)民年金 公務(wù)員年金 適用范圍 國(guó)家公務(wù)員 地方公務(wù)員以及遺屬 主管部門(mén) 總務(wù)處 公務(wù)員年金管理公團(tuán) 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 由公務(wù)員交納月報(bào)酬的5 5 工齡超過(guò)33年就不再交納 國(guó)庫(kù)或地方政府負(fù)擔(dān)公務(wù)員報(bào)酬額的5 5 及災(zāi)害補(bǔ)償負(fù)擔(dān)金 年金的支出 短期和長(zhǎng)期兩類(lèi)共18種 短期包括醫(yī)療費(fèi) 災(zāi)害補(bǔ)償?shù)?長(zhǎng)期包括退休金 傷殘年金及遺屬年金等 軍人年金 適用范圍 現(xiàn)役軍人和遺屬主管部門(mén) 國(guó)防部 財(cái)政局 主管繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)役軍人交納月報(bào)酬額的5 5 軍齡超過(guò)33年就不再交納 國(guó)庫(kù)負(fù)擔(dān)軍人報(bào)酬額的5 5 和災(zāi)害補(bǔ)償負(fù)擔(dān)金 年金支出 用于退役年金 殘廢軍人年金和遺屬年金 軍人保險(xiǎn) 適用范圍 中士以上軍人保險(xiǎn)期 10年具體流程 1人1戶頭 1戶頭5萬(wàn)圓 1974年12月 1個(gè)戶頭每月交納保險(xiǎn)費(fèi)300圓 每月交納的1 3由國(guó)庫(kù)負(fù)擔(dān)由各軍兵種參謀長(zhǎng)負(fù)責(zé)主管 保險(xiǎn)費(fèi)入韓國(guó)銀行援護(hù)特別會(huì)計(jì)保險(xiǎn)帳戶 保險(xiǎn)期滿全額退還 退役者全額加5分利息 因病或其他身心障礙而退役者全額加5分利息再加30 死亡或因服役而身心受損傷退役者全額加5分利息再加50 私立學(xué)校教職員年金 在韓國(guó)國(guó)立學(xué)校的教職員為公務(wù)員 因此單獨(dú)設(shè)立私立學(xué)校教職員年金主管部門(mén) 教育部 私立教職員年金管理公團(tuán) 主管 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 教職員交納月報(bào)酬的5 5 學(xué)校交納教職員報(bào)酬額的3 5 國(guó)庫(kù)支付2 及運(yùn)營(yíng)費(fèi)年金支出與公務(wù)員一樣 國(guó)民年金 發(fā)展背景1973年12月頒布過(guò) 國(guó)民福利年金法 對(duì)老齡 殘疾 死亡等喪失勞動(dòng)能力者進(jìn)行保險(xiǎn) 但政府未能付諸實(shí)施 1986年制訂 國(guó)民年金法 1988年1月開(kāi)始實(shí)行 國(guó)民年金由保健福祉部 國(guó)民年金管理公團(tuán) 主管 適用于18歲至60歲的一般國(guó)民 國(guó)民年金加入者分單位加入者 地區(qū)加入者和任意加入者 單位加入者原規(guī)定雇傭10人以上的單位 是義務(wù)加入 1991年改為5人以上單位 1995年7月開(kāi)始擴(kuò)大到農(nóng)村和漁村 農(nóng)民和漁民也義務(wù)加入 雇傭5人以下的單位和城市自營(yíng)業(yè)者是自愿加入 計(jì)劃在本世紀(jì)內(nèi)也實(shí)行義務(wù)加入 1992年單位年金加入者有500萬(wàn)人 地區(qū)年金加入者2 5萬(wàn)人 任意加入者8300人 國(guó)民年金的籌集方式 公積金方式參保繳費(fèi) 原則上一切費(fèi)用由加入者負(fù)擔(dān) 雇傭5人以上單位的保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和被雇人各負(fù)擔(dān)一半農(nóng)民和漁民則考慮到其負(fù)擔(dān)能力 由國(guó)庫(kù)支援一部分 國(guó)民年金的支出主要用于老齡年金 殘疾人年金 遺屬年金及一次性?xún)斶€金 老齡年金為期20年 是從男60歲 女55歲 開(kāi)始發(fā)到死亡的終生年金 遺屬年金和殘疾人年金則按老齡年金的一定比率發(fā)給 比率取決于加入時(shí)間和殘疾程度 韓國(guó)年金制度存在的問(wèn)題 國(guó)民年金制度與其他年金制度有差別 公務(wù)員等年金制度的補(bǔ)償支出明顯多于國(guó)民年金 因?yàn)樗鼪](méi)有年齡規(guī)定 退職就發(fā)給 目前 軍人年金已嚴(yán)重赤字 公務(wù)員年金也再過(guò)10年就會(huì)出現(xiàn)年金基金枯竭現(xiàn)象 而國(guó)民年金在2040年以前不會(huì)出現(xiàn)赤字 產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn) 主管部門(mén) 勞動(dòng)部 勤勞福祉公團(tuán) 保險(xiǎn)費(fèi) 雇主一方負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)對(duì)象 與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)病因產(chǎn)業(yè)災(zāi)害而發(fā)生的工傷 疾并殘廢 死亡等進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)或給予生活補(bǔ)貼 根據(jù)不同情況支付一定比例的補(bǔ)償或年金 醫(yī)療保險(xiǎn) 背景韓國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)法是1963年制訂的 但條件不具備1977年開(kāi)始部分實(shí)行1989年全面實(shí)行 分為公務(wù)員及私立學(xué)校教職員醫(yī)療保險(xiǎn) 單位醫(yī)療保險(xiǎn)和地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)三類(lèi) 地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)又可分為農(nóng)村地區(qū)和城市地區(qū)單位保險(xiǎn)對(duì)象為雇傭5人以上的單位 雇傭5人以下的加入地區(qū)保險(xiǎn) 主管部門(mén) 保健福祉訓(xùn)醫(yī)療保險(xiǎn)局公務(wù)員及私立學(xué)校教職員醫(yī)療保險(xiǎn)由管理公團(tuán)管理一般醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行組合制度 由中央的醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)合會(huì)總管各組合實(shí)行獨(dú)立的保險(xiǎn)財(cái)政 各保險(xiǎn)組合從投保人收取保險(xiǎn)費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)支付給為投保人進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)關(guān) 投保人負(fù)擔(dān)一部分 醫(yī)療保險(xiǎn)的支付分為法定和附加 前者為醫(yī)療 分娩 體檢等醫(yī)藥費(fèi) 后者為喪葬費(fèi)及分娩津貼以及本人負(fù)擔(dān)的補(bǔ)貼 本人負(fù)擔(dān)超過(guò)規(guī)定時(shí)給予補(bǔ)貼 醫(yī)療須在指定醫(yī)院 限于被保險(xiǎn)者及其扶養(yǎng)者 分娩保險(xiǎn)限于本人及其配偶 醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政來(lái)源 主要靠投保人的保險(xiǎn)費(fèi) 國(guó)庫(kù)補(bǔ)助或其他利息收入作為補(bǔ)充 單位保險(xiǎn)和公務(wù)員 私立學(xué)校教職員保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)月報(bào)酬的3 8 平均3 5 之內(nèi)單位和個(gè)人各分擔(dān)一半地區(qū)組合的保險(xiǎn)費(fèi)按收入 財(cái)產(chǎn) 家庭人口等實(shí)行定額制 全部由投保者負(fù)擔(dān)公務(wù)員及私立學(xué)校教職員醫(yī)療保險(xiǎn)和單位醫(yī)療保險(xiǎn)組合的財(cái)政狀況較好 近年來(lái)累積金額繼續(xù)增加 正在研究如何利用 地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)則還未從初期的赤字階段擺脫出來(lái) 高額醫(yī)療費(fèi)和老人醫(yī)療費(fèi)的一部分靠財(cái)政調(diào)節(jié) 總費(fèi)用的50 靠國(guó)庫(kù)補(bǔ)助 因此目前成為保健福祉部預(yù)算的負(fù)擔(dān) 醫(yī)療服務(wù)體系 將全國(guó)劃為中 大 全國(guó)三個(gè)醫(yī)療圈 提倡就近求醫(yī) 即一般情況下先在一 二次醫(yī)療機(jī)關(guān)就醫(yī) 經(jīng)這些醫(yī)院轉(zhuǎn)院 可以到第三次醫(yī)療機(jī)關(guān)就醫(yī) 如果違反此規(guī)定 醫(yī)療費(fèi)全部由本人負(fù)擔(dān) 日前農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療機(jī)關(guān)少 無(wú)選擇余地 醫(yī)院的醫(yī)藥費(fèi) 由保健福祉部主管 每年進(jìn)行調(diào)整 投保人的醫(yī)藥費(fèi)由有關(guān)組合申報(bào) 經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)合會(huì)對(duì)此進(jìn)行審查后支付 醫(yī)藥費(fèi)的一部分由患者負(fù)擔(dān) 法定比率是門(mén)診負(fù)擔(dān)30 55 住院負(fù)擔(dān)20 但是掛專(zhuān)家號(hào) 超過(guò)規(guī)定等級(jí)等 本人負(fù)擔(dān)一般為50 目前認(rèn)為本人負(fù)擔(dān)太多 應(yīng)有所減少 雇傭保險(xiǎn) 雇傭保險(xiǎn)法于1993年制訂 1995年7月開(kāi)始實(shí)行 其目的是消除失業(yè)帶來(lái)的不安 從制度上解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)而產(chǎn)生的熟練工人的大量需求 雇傭保險(xiǎn)不同于失業(yè)保險(xiǎn) 它不限于對(duì)失業(yè)者進(jìn)行救濟(jì) 而且用積極的人力政策手段 爭(zhēng)取事先盡可能防止失業(yè)的發(fā)生 雇傭保險(xiǎn)適用于30人以上的單位 但雇傭安定和職業(yè)能力開(kāi)發(fā)則適用于70人以上企業(yè) 今后將逐步擴(kuò)大其范圍 保險(xiǎn)費(fèi)分為兩類(lèi) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由雇傭主和被雇人各負(fù)擔(dān)一半 雇傭安定和職業(yè)能力開(kāi)發(fā)事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)則由雇主全部負(fù)擔(dān) 雇主的保險(xiǎn)費(fèi)率為工資總額0 3 1 0 被雇人的保險(xiǎn)費(fèi)率為工資總額的0 3 雇傭保險(xiǎn)由勞動(dòng)部 職業(yè)安定局 主管 雇傭保險(xiǎn)制度在雇傭安定方面的作用 1 對(duì)雇傭不安定行業(yè)的雇傭調(diào)整進(jìn)行支援2 對(duì)景氣萎縮地區(qū)促進(jìn)地區(qū)雇傭3 促進(jìn)高齡者和婦女的就業(yè)4 對(duì)企業(yè)保育