事業(yè)單位科級(jí)干部公選方案.doc

事業(yè)單位科級(jí)干部公選方案事業(yè)單位科級(jí)干部公選方案事業(yè)單位科級(jí)干部公選方案根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定在局屬事業(yè)單位公開直選科級(jí)干部，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：一、直選職位水利工程管理處主任（正科級(jí)）名、副主任（副科級(jí)）名；河調(diào)度工程管理處主任（正科級(jí)）名、副主任（副科級(jí)）名。二、直選條件貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，清正廉潔，作風(fēng)正派。正科級(jí)干部必須具備大專以上學(xué)歷，任副科級(jí)職務(wù)年以上，成績(jī)突出（獲得市以上表彰），可適當(dāng)放寬。副科級(jí)干部必須具備大專以上學(xué)歷，任股級(jí)職務(wù)年以上；或任辦事員年以上，工作突出，并在全市水務(wù)系統(tǒng)及以上至少受到一次表彰。年齡一般在周歲以下，成績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬。符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定。身體健康。三、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）直選方法主任職務(wù)（正科級(jí)）在本單位原科級(jí)干部中產(chǎn)生；副主任職務(wù)（副科級(jí)）在局屬各事業(yè)單位符合條件的人員中產(chǎn)生；每人只限報(bào)一個(gè)職位。采取全員直選確定候選人和黨組票決確定的辦法，聘任主任（正科級(jí)）和副主任（副科級(jí)）。四、直選程序組織報(bào)名（月日日）報(bào)名采用組織推薦和本人自愿報(bào)名兩種辦法，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到局組織人事處報(bào)名（室），報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明（學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書等）。資格審查（月日）報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫市水務(wù)局公開直選局屬事業(yè)單位科級(jí)干部登記表。公開投票（月日）（暫定）組織單位全體人員及局機(jī)關(guān)和有關(guān)事業(yè)單位股級(jí)以上干部進(jìn)行投票。首先是自我介紹和演講。報(bào)主任職位的人員需自我介紹自己的基本情況、工作簡(jiǎn)歷和工作實(shí)績(jī)等；報(bào)副主任職位的人員需要演講，演講的內(nèi)容主要是針對(duì)所報(bào)職位的優(yōu)勢(shì)、條件以及對(duì)單位今后的發(fā)展思路、打算等；自我介紹時(shí)間為分鐘左右，演講時(shí)間為分鐘左右；其次是投票。由參會(huì)人員根據(jù)每個(gè)人所報(bào)職位情況進(jìn)行無記名投票，每個(gè)主任職位只能選名，每個(gè)副主任職位只能選名，多選無效；參加投票的人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的，獲得到會(huì)人數(shù)半數(shù)以上的為候選人，如獲得半數(shù)以上的候選人人數(shù)超過應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選為候選人。組織考察根據(jù)投票情況，局組織人事處對(duì)候選人按照“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行全面考察，著重考察工作實(shí)績(jī)。確定人選根據(jù)投票和考察結(jié)果，局黨組研究，對(duì)候選人采取票決制，確定擬聘任人選。任前公示擬聘任人選確定后，在全局范圍內(nèi)和用人單位予以公示，公示時(shí)間為天。聘任和備案公示結(jié)束后，對(duì)聘任人選作出聘任決定，并報(bào)市委組織部備案。五、嚴(yán)肅紀(jì)律公開直選科級(jí)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須按照“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，組織要嚴(yán)密，程序要規(guī)范，自覺接受局