企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí).doc

我們?cè)僬J(rèn)識(shí) 曾經(jīng)有人問(wèn)我：“一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀的有無(wú)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的興衰成敗到底有多大影響？”當(dāng)時(shí)我無(wú)言以對(duì)。 但是通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我終于有所領(lǐng)悟！ 企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)安身立命的根本，是企業(yè)在策劃、審核、決策上的核心理念；是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是一個(gè)公司處于世界企業(yè)之林而不敗的行為準(zhǔn)則；決定著企業(yè)走向繁榮，走向昌盛，走向全國(guó)，走向世界的命運(yùn)。正如一個(gè)沒(méi)有靈魂的人，就如同形尸走肉，游蕩在人世間，遲早會(huì)被森林法則給淘汰！所以說(shuō)，一個(gè)企業(yè)，沒(méi)有核心價(jià)值觀也就沒(méi)有了行動(dòng)的最低底線(xiàn)，做事沒(méi)有任何目標(biāo)，只顧眼前的利益。這必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難。 當(dāng)然了，并不是擁有了自己的核心價(jià)值觀就可以讓企業(yè)蒸蒸日上，因?yàn)閮r(jià)值觀的好壞與否才是最至關(guān)重要的！ 而我們的九華股份公司就擁有了一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的價(jià)值觀：崇尚以自己的微薄之力給社會(huì)創(chuàng)造最大的貢獻(xiàn)，崇尚人與自然和諧發(fā)展，為顧客提供無(wú)限的精神價(jià)值，讓員工滿(mǎn)意令讓員工家庭滿(mǎn)意。這個(gè)核心價(jià)值觀是九華股份公司積極順應(yīng)時(shí)代的潮流，總結(jié)公司的勝利與挫折的歷史經(jīng)驗(yàn)和其他企業(yè)的興衰成敗而得出的偉大成果！從而將九華股份有限公司從一個(gè)默默無(wú)聞的小公司逐步發(fā)展成一個(gè)有文化，有內(nèi)涵，有影響，有崇高的價(jià)值追求的企業(yè)。它制定了一系列符合其發(fā)展的條文，在構(gòu)筑核心價(jià)值觀的過(guò)程中把社會(huì)、環(huán)境、顧客和企業(yè)各方面的利益得到了有機(jī)的結(jié)合。公司在不斷發(fā)展和擴(kuò)大的過(guò)程中，為社會(huì)創(chuàng)造了巨大的財(cái)富，為我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量！同時(shí)也積極響應(yīng)十七的號(hào)召，提倡以人為本，共建和諧社會(huì)。企業(yè)同時(shí)也在展望十八大，并且堅(jiān)信在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，企業(yè)必定會(huì)有美好的未來(lái)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也十分注意對(duì)員工素質(zhì)的培養(yǎng)和福利的照顧。以為員工謀福利為宗旨，積極提高員工的各項(xiàng)綜合能力，以求得企業(yè)與員工的共同發(fā)展。而我們作為一個(gè)九華人，也應(yīng)該積極響應(yīng)公司的號(hào)召，把自己貢獻(xiàn)給公司，貢獻(xiàn)給社會(huì)，為公司謀發(fā)展，為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)。積極投入到前進(jìn)的大潮中。所以，作為一名企業(yè)員工，勿庸置疑的，必須擁有與企業(yè)同命運(yùn)共發(fā)展福禍同當(dāng)?shù)娜謶n(yōu)患意識(shí)。以“客人的滿(mǎn)意就是我們的追求”為目標(biāo)，用最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)模式、最規(guī)范的服務(wù)技能，讓客人有種賓至如歸的感覺(jué)，以客人的贊許是對(duì)自我價(jià)值的肯定為評(píng)判尺度，從細(xì)微處著手，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，耐得住寂寞，耐得住批評(píng)，在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)不平凡的人生。當(dāng)今世界，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！人才是企業(yè)和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)力量，人才是發(fā)展路上不可或缺的重要因素。九華股份公司究就是一個(gè)唯才唯德的企業(yè)，它為廣大員工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍，旨在提升員工的職業(yè)技能與道德素養(yǎng)，拓寬員工的知識(shí)面，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)雙贏的局面。 構(gòu)筑符合企業(yè)發(fā)展大環(huán)境需要的核心價(jià)值觀，不僅要為員工謀福利同時(shí)也要積極的為社會(huì)做貢獻(xiàn)，企業(yè)核心價(jià)值觀如果與社會(huì)價(jià)值觀、道德觀和政治理念悖道而弛，這樣的核心價(jià)值觀就會(huì)把企業(yè)推向毀滅。企業(yè)在求得自身經(jīng)濟(jì)繁榮的同時(shí)還肩負(fù)著帶動(dòng)一方