勞動(dòng)防護(hù)用品配備、管理和使用制度.doc

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度為了保障員工的安全與健康，規(guī)范公司勞保用品管理，節(jié)約勞保用品的費(fèi)用，有效制止鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，制定本制度。第一章 總 則第一條 勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條 根據(jù)十大勞保用品的分類，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際，配備了以下勞保用品：工作服，防護(hù)服及絕緣防護(hù)、眼防護(hù)、手腳防護(hù)、呼吸防護(hù)，安全帽等。第三條 勞保用品必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，降低公司運(yùn)行成本。第四條 本程序適用公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作。第二章 管理職責(zé)第五條 車間及各部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)勞保用品計(jì)劃。第六條 生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)公司勞保用品的統(tǒng)計(jì)、審核、發(fā)放工作。第七條 財(cái)務(wù)部和品控研發(fā)部負(fù)責(zé)勞保用品的采購。第八條 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的監(jiān)督工作。第三章 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購及驗(yàn)收第九條 車間及各部門定期擬定勞保用品需求計(jì)劃，上報(bào)到生產(chǎn)計(jì)劃部匯總、審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十條 財(cái)務(wù)部進(jìn)行勞保用品的采購。第十一條 采購時(shí)嚴(yán)格審核勞保用品生產(chǎn)廠家的資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量。特種勞動(dòng)防護(hù)用品要求到提供廠家的營業(yè)執(zhí)照、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、有效的檢測報(bào)告等相關(guān)材料。第十二條 所購的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)由生產(chǎn)計(jì)劃部、品控研發(fā)部、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗(yàn)收。第十三條 驗(yàn)收分為質(zhì)量驗(yàn)收和數(shù)量驗(yàn)收。要認(rèn)真檢查勞動(dòng)防護(hù)用品名稱、規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠家、出廠日期、LA標(biāo)志、合格證、使用說明書等；特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)、檢查檢驗(yàn)報(bào)告、使用說明書等，觀察護(hù)品有無破損缺陷、各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)是否符合要求。做好記錄，參加驗(yàn)收人員要簽字。第十四條 發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無LA標(biāo)志的，堅(jiān)決不予接受入庫，并責(zé)令財(cái)務(wù)部退換。第四章 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放制度第十五條 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，參照勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）國家經(jīng)貿(mào)委安全2000189號(hào)執(zhí)行。勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)建立臺(tái)賬。第十六條 勞保用品領(lǐng)用與發(fā)放程序：班組、部門經(jīng)辦人按照在崗人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品發(fā)放明細(xì)表生產(chǎn)計(jì)劃部審核簽字經(jīng)辦人開具領(lǐng)料單倉庫管理員按規(guī)定發(fā)放班組、部門制單發(fā)放至員工（需簽字）。第十七條 各車間需建立健全本車間勞保用品領(lǐng)用與發(fā)放臺(tái)帳，并確定專人管理。第十八條 按照勞動(dòng)條件發(fā)給勞動(dòng)者防護(hù)用品，屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)工人的安全健康所必須的則發(fā)，否則不發(fā)。勞動(dòng)條件相同的發(fā)給相同護(hù)品，工種相同，勞動(dòng)條件不同則發(fā)給不同護(hù)品。第十九條 從事多種作業(yè)者，按其基本工種發(fā)護(hù)品。如果發(fā)給的護(hù)品對(duì)從事某些特殊工作不能適用時(shí)，則可供給所必需的護(hù)品做備用.第二十條 對(duì)生產(chǎn)管理人員應(yīng)按具體情況發(fā)給備用的護(hù)品。第二十一條 所有護(hù)品均免費(fèi)發(fā)給職工，教育職工節(jié)約使用。第二十二條 根據(jù)各科室人員所做計(jì)劃，統(tǒng)一進(jìn)行領(lǐng)用。第二十三條 所發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取人有妥善保管和正確使用的義務(wù)。第二十四條 勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在有效安全期內(nèi)使用，超出安全防護(hù)期限不得繼續(xù)使用，應(yīng)立即報(bào)廢，由公司統(tǒng)一處理。第五章 勞動(dòng)防護(hù)用品使用與保管第二十五條 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確掌握其使用方法。車間員工工作時(shí)間一律按本崗位規(guī)定穿戴齊全勞保用品。第二十六條 管理部門員工工作時(shí)間穿著工作服或長（短）袖襯衫；進(jìn)入車間和生產(chǎn)現(xiàn)場須按規(guī)定穿戴齊全勞保用品。第二十七條 員工必須正確佩戴勞保用品，進(jìn)入廠區(qū)必須著工作服，電焊、氣割時(shí)必須戴防護(hù)鏡，噴漆時(shí)必須帶口罩等等。第二十八條 員工根據(jù)實(shí)際定期領(lǐng)取易損勞保用品，愛惜使用，使用前檢查勞保用品有無缺陷，保證勞保用品的正?？捎谩５诙艞l 工作服應(yīng)勤換洗，安全帽使用前查看有效期是否過期，驗(yàn)電棒使用前查看上次檢測時(shí)間，絕緣手套、絕緣靴、絕緣墊等使用前查看有無破損等等。第三十條 勞保用品是用來保護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過程中的安全和健康的，非福利性用品，因此嚴(yán)禁員工變賣勞保用品，亦不準(zhǔn)將其贈(zèng)予公司以外的任何人。第六章 勞動(dòng)防護(hù)用品保管與監(jiān)督第三十一條 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)勞保用品的采購、保管、發(fā)放和員工的正確使用進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第三十二條 職工個(gè)人要按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和防護(hù)要求，認(rèn)真正確使用并妥善保管，部分公用勞保用品可由部門或班組統(tǒng)一保管。第三十三條 常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，定點(diǎn)定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞。第三十四條 普通職工崗位、工種變更，由本人將未使用到期限的勞保用具（含工裝）清洗干凈、折疊整齊交庫房，倉庫管理員辦理入庫。第三十五條 搞好勞動(dòng)用品的入庫驗(yàn)收，把好勞動(dòng)用品的驗(yàn)收關(guān)，確保規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合使用規(guī)定。第三十六條 由于把關(guān)不嚴(yán)，造成劣質(zhì)勞保用品入庫的，對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第三十七條 搞好庫內(nèi)的業(yè)務(wù)員工作，做到技術(shù)資料齊備、單據(jù)帳