包頭黃河濕地公園管理處工作制度(修改中1)(DOC).doc

包頭黃河國(guó)家濕地公園管理處工作制度匯編 2013年5月1日目錄第一章 包頭黃河國(guó)家濕地公園管理處職責(zé)和制度1一、包頭黃河國(guó)家濕地公園管理處工作職責(zé)1二、工作人員守則1三、考勤和請(qǐng)、休假制度2四、學(xué)習(xí)制度4五、衛(wèi)生制度5第二章各科室職責(zé)和規(guī)章制度6一、辦公室工作職責(zé)6（一）辦公室綜合管理職責(zé)6（二）財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)7（三）辦公用品管理制度8（四）文書(shū)管理制度9（五）檔案管理制度10（六）巡護(hù)管理制度11（七）報(bào)刊收發(fā)管理制度13（八）會(huì)議管理制度13（九）圖書(shū)管理制度14二、保護(hù)管理科職責(zé)15三、宣教與生態(tài)旅游管理科工作職責(zé)16四、科研與監(jiān)測(cè)科工作職責(zé)1719第一章 包頭黃河國(guó)家濕地公園管理處職責(zé)和制度一、包頭黃河國(guó)家濕地公園管理處工作職責(zé)第一條 貫徹落實(shí)森林法、野生動(dòng)物保護(hù)法、濕地保護(hù)管理規(guī)定、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)濕地保護(hù)管理的通知、內(nèi)蒙古自治區(qū)濕地保護(hù)條例等有關(guān)法律、法規(guī)以及包頭市政府關(guān)于加強(qiáng)濕地保護(hù)工作的決定和包頭市濕地保護(hù)條例等政策、法規(guī)。第二條 制定包頭黃河國(guó)家濕地公園（下文簡(jiǎn)稱(chēng)濕地公園）管理辦法、制度，負(fù)責(zé)濕地公園的管理工作。 第三條 編制濕地公園的發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案以及年度作業(yè)設(shè)計(jì)，并組織落實(shí)工作。第四條 負(fù)責(zé)濕地公園保護(hù)與建設(shè)工作。第五條 負(fù)責(zé)濕地公園內(nèi)的自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)與管理。第六條 負(fù)責(zé)濕地公園內(nèi)資源調(diào)查和監(jiān)測(cè)工作。第七條 負(fù)責(zé)野生動(dòng)植物的救護(hù)和疫源疫病防控工作第八條 負(fù)責(zé)濕地公園管理處機(jī)關(guān)干部管理工作。 第九條 承辦林業(yè)局交辦的其它工作。 二、工作人員守則第一條 要講學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)濕地公園保護(hù)建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研，增強(qiáng)法律意識(shí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第二條 要講政治。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)政策精神，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局，恪守工作職責(zé)，堅(jiān)持依法行政。 第三條 要講正氣。在工作中做到清正廉潔，不徇私情，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，始終保持自身的良好形象。 第四條 要講作風(fēng)。遵守各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按規(guī)定秩序辦事，不拖拉、不越位，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，對(duì)工作精益求精，講時(shí)效、講質(zhì)量、講貢獻(xiàn)。 第五條 要講團(tuán)結(jié)。關(guān)心集體，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，尊重同志，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，反對(duì)個(gè)人主義和損人利己行為。 第六條 要講文明。衣著整潔，儀表端莊，謙虛謹(jǐn)慎，舉止大方；遵守、維護(hù)公共秩序，自覺(jué)保持優(yōu)美環(huán)境，樹(shù)立良好形象。 第七條 要講道德。倡導(dǎo)家庭和睦，鄰里和諧，尊老愛(ài)幼，見(jiàn)義勇為的社會(huì)公德，履行公民義務(wù)，模范遵守法紀(jì)，培養(yǎng)良好品德，做一名讓黨和群眾滿(mǎn)意的工作人員。 三、考勤和請(qǐng)、休假制度第一條 實(shí)行上下班制度。星期一至星期五上午8：3012：00，下午14：3017：30為上班時(shí)間（如遇國(guó)家調(diào)整上班時(shí)間則相應(yīng)調(diào)整）。上班不得遲到和早退，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，必須堅(jiān)守崗位，凡擅離崗位不知去向者，按曠工處理。第二條 設(shè)立指紋考勤機(jī)，未按照要求錄指紋者視為遲到或礦工，因公外出不能準(zhǔn)時(shí)錄指紋的必須跟考勤人員說(shuō)明理由并填表，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月考勤完畢，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。 第三條 參加集體活動(dòng)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間提前到達(dá)指定集合地點(diǎn)，不到的以缺勤對(duì)待。 第四條 工作人員逢法定節(jié)假日、雙休日因工作需要加班的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各科室可酌情安排補(bǔ)休。第五條 辦公室不定期抽查人員在崗情況，每月進(jìn)行通報(bào)。第六條 機(jī)關(guān)工作人員考勤情況，將作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。第七條 工作人員請(qǐng)假，必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。由本人提出申請(qǐng)（因病、工傷、產(chǎn)假、節(jié)育需另持醫(yī)院證明），假期在1天以?xún)?nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；1天以上3天以?xún)?nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3天以上的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；經(jīng)批準(zhǔn)后，方能離開(kāi)工作崗位。特殊情況可以延伸一日請(qǐng)假。休病假三日以上需出據(jù)醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。第八條 請(qǐng)假人員準(zhǔn)假后到辦公室登記、寫(xiě)請(qǐng)假條，上交給考勤人員作為憑證，假期滿(mǎn)后到辦公室銷(xiāo)假。如因特殊原因需延期，應(yīng)說(shuō)明理由并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。第九條 長(zhǎng)期病休人員應(yīng)每半年到醫(yī)院復(fù)查一次，根據(jù)復(fù)查結(jié)果，由醫(yī)院出具繼續(xù)病休或恢復(fù)工作的證明。工作人員請(qǐng)假按程序規(guī)定批準(zhǔn)后，才可以離崗，如遇特殊情況，在假期滿(mǎn)后不能按時(shí)返回的，必須及時(shí)聯(lián)系，經(jīng)許可延期的事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)，擅自離崗的人員，一律作曠工處理。 第十條 全年出勤率為100的工作人員，年底考評(píng)可優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)，有下列情況之一的年終不得評(píng)為優(yōu)秀（全年病假累計(jì)超過(guò)40天，事假累計(jì)超過(guò)15天的）。病、事假累計(jì)超過(guò)半年的工作人員，不進(jìn)行年度考核。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定休婚嫁、年休假、探親假、產(chǎn)假的不受影響。 第十一條 探親假。凡在單位工作滿(mǎn)1年，夫妻分居兩地和父母在外地的職工，享有探親假，探親假待遇按國(guó)務(wù)院探親規(guī)定執(zhí)行。第十二條 婚假、產(chǎn)假按2012年4月國(guó)務(wù)院女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定、2008年7月修訂的內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃生育條例執(zhí)行（婚假3天，晚婚增加15天；產(chǎn)假98天，晚育并領(lǐng)獨(dú)生子女證者再增加60天）。第十三條 年休假。根據(jù)2008年1月國(guó)務(wù)院職工帶薪年休假條例，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的年休假10天，已滿(mǎn)20年的，年休假15天。年休假由科室根據(jù)工作情況自行安排，提前申請(qǐng)，可以統(tǒng)籌安排，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽。原則上當(dāng)年假不允許推至下年合并計(jì)算。四、學(xué)習(xí)制度第一條 為提高工作人員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效果，特制定本制度。 第二條 辦公室負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，并根據(jù)上級(jí)安排，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)材料，制定季度學(xué)習(xí)和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。 第三條 學(xué)習(xí)方法以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合為主，集中學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)組織安排，堅(jiān)持原文學(xué)習(xí)為主，靈活采用輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摗⒆珜?xiě)心得等多種形式。 第四條 每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，單位無(wú)特殊情況不得擠占，干部職工無(wú)特殊情況不得在學(xué)習(xí)日請(qǐng)假，因特殊情況必須請(qǐng)假的，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，事后做到自覺(jué)補(bǔ)課。 第五條 每階段學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)要組織開(kāi)展學(xué)習(xí)心得（論文）交流座談會(huì)，建立學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，組織評(píng)比。 第六條 集中學(xué)習(xí)要按照要求做好學(xué)習(xí)記錄，包括學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論發(fā)言等。個(gè)人自學(xué)要做好筆記，年內(nèi)每人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得不得少于1篇。五、衛(wèi)生制度第一條 保持大院內(nèi)清潔衛(wèi)生，車(chē)輛停放在指定區(qū)域內(nèi)并且停放整齊有序。 第二條 室內(nèi)窗明幾凈，辦公設(shè)備及資料擺放統(tǒng)一、整潔、有序，不得隨意亂放和亂貼亂釘。 第三條 辦公樓道內(nèi)應(yīng)保持清潔，無(wú)煙頭紙屑、無(wú)雜物。 第四條 會(huì)議室清掃及時(shí)、干凈整潔，始終保持適用狀態(tài)。第五條 在院內(nèi)及辦公樓嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔雜物，辦公室內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊，辦公用品保持整齊清潔，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。 第六條 積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，樹(shù)立以講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生恥辱的思想，室內(nèi)衛(wèi)生堅(jiān)持每天打掃。第七條 經(jīng)常關(guān)好窗戶(hù)，夏季每周?chē)娝幰淮?，?jīng)常性消滅蚊蠅，切斷傳播病菌的媒介。第八條 各科室工作人員負(fù)責(zé)本科室辦公室的室內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。每周一、四全體工作人員對(duì)辦公樓外環(huán)境進(jìn)行集中清掃。第九條 堅(jiān)持每月檢查一次衛(wèi)生（由辦公室負(fù)責(zé)組織），實(shí)行衛(wèi)生評(píng)比制度，每月底由辦公室牽頭，組織各科室負(fù)責(zé)人逐一對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行評(píng)比，對(duì)優(yōu)勝科室給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)衛(wèi)生環(huán)境較差的科室予以批評(píng)教育。第二章 各科室職責(zé)和規(guī)章制度一、辦公室工作職責(zé)（一）辦公室綜合管理職責(zé) 第一條 負(fù)責(zé)濕地公園管理處行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)與督辦工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展日常工作，協(xié)調(diào)各科室之間的關(guān)系，積極開(kāi)展工作。 第二條 負(fù)責(zé)單位各種會(huì)議的組織及綜合性文件、報(bào)告的起草、打印、上報(bào)、下發(fā)并督促執(zhí)行。 第三條 負(fù)責(zé)文秘、信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、公章、安全及檔案管理工作。 第四條 負(fù)責(zé)本單位人事勞資、職稱(chēng)、機(jī)構(gòu)編制等管理工作。 第五條 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好單位內(nèi)部政治思想教育和法制宣傳教育工作，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織學(xué)習(xí)。 第六條 負(fù)責(zé)濕地公園的對(duì)外宣傳、合作交流、旅游、參觀考察的組織和管理工作。 第七條 負(fù)責(zé)管理調(diào)度單位車(chē)輛，抓好后勤事務(wù)工作。 第八條 負(fù)責(zé)濕地公園內(nèi)各類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)和招商引資工作。第九條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)第一條 認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，履行會(huì)計(jì)職責(zé)、出納職責(zé)。 第二條 做好管理處內(nèi)的收支計(jì)劃、預(yù)算、核算、年度預(yù)決算、經(jīng)費(fèi)核撥等工作，合理安排和管理各項(xiàng)資金，定期檢查、分析單位預(yù)算資金的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金收支結(jié)轉(zhuǎn)情況。第三條 按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置賬目、審核單據(jù)，按時(shí)結(jié)賬對(duì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬目健全，賬目清楚，日清月結(jié)，賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，報(bào)送及時(shí)。 第四條 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和收支兩條線的規(guī)定，不坐支、不挪用、不墊支，認(rèn)真執(zhí)行單位財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定管理經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的一切財(cái)務(wù)開(kāi)支。記賬憑證經(jīng)審核無(wú)誤、金額準(zhǔn)確、簽章齊全的，方可辦理款項(xiàng)收付，手續(xù)不全不得付款。白條不準(zhǔn)抵庫(kù)。第五條 建立和管理財(cái)務(wù)檔案，依照國(guó)家“會(huì)計(jì)檔案管理辦法”建立健全會(huì)計(jì)檔案，做好單位的國(guó)有資產(chǎn)登記和管理工作。做到憑證、帳薄、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料齊全、保密，做到定期立卷歸檔。第六條 按會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的有關(guān)規(guī)定登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到賬款相符，及時(shí)收回應(yīng)收的各項(xiàng)資金，庫(kù)存金額不得超過(guò)銀行的核定限額。第七條 承辦管理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （三）辦公用品管理制度第一條 為了加強(qiáng)辦公用品管理，規(guī)范辦公用品管理各項(xiàng)程序，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，提高利用效率制定本制度，辦公用品管理嚴(yán)格遵守本制度。第二條 辦公用品管理人員負(fù)責(zé)辦公用品的處理和管理工作，權(quán)責(zé)一致嚴(yán)格要求，無(wú)私自挪用現(xiàn)象。第三條 辦公用品保管實(shí)行“日清月結(jié)，出入庫(kù)等量、年終查存統(tǒng)計(jì)”原則。第四條 辦公用品的采購(gòu)，應(yīng)進(jìn)行多方比較，保證性?xún)r(jià)比和質(zhì)量，擇優(yōu)選用，合理開(kāi)支。第五條 單位辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和辦公設(shè)備的入庫(kù)登記由公室專(zhuān)人全權(quán)負(fù)責(zé)。第六條 辦公用品購(gòu)置應(yīng)遵循以下程序：各科室將所需辦公用品報(bào)至辦公室，辦公室根據(jù)各科室的需求計(jì)劃和辦公用品清算單中的物品實(shí)際庫(kù)存和用量，做出采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)人員簽字后方可采購(gòu)。對(duì)急用品的采購(gòu)，可根據(jù)具體實(shí)際進(jìn)行靈活處理，但必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第七條 根據(jù)物品所屬類(lèi)別，對(duì)辦公用品進(jìn)行及時(shí)出入庫(kù)登記，注明名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、出入庫(kù)時(shí)間等，做到賬物相符。第八條 各科室申領(lǐng)的辦公用品需及時(shí)發(fā)放，并做好填表記錄；因特殊情況急需領(lǐng)用未填表登記，事后須及時(shí)補(bǔ)填。第九條 任何人未經(jīng)允許不得進(jìn)入辦公用品管理室，不得私自挪用辦公用品。第十條 辦公用品管理人員負(fù)責(zé)收發(fā)入、離職人員的辦公用品。第十一條 辦公室建立單位固定資產(chǎn)總賬，每年進(jìn)行一次匯總普查。第十二條 管理員定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤(pán)查，核實(shí)庫(kù)存，保證出入庫(kù)等量。（四）文書(shū)管理制度第一條 單位上報(bào)下發(fā)正式文件的權(quán)利主要集中在辦公室，各部門(mén)一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。第二條 收文，文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)后，送有關(guān)部門(mén)辦理。文件送交業(yè)務(wù)科室辦理后，由辦公室負(fù)責(zé)督辦。文件辦理完畢后，按規(guī)定收回，分類(lèi)歸檔保存。 第二條 發(fā)文，文件的起草均有主管科室負(fù)責(zé)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。行文按照我處紅頭文件格式要求執(zhí)行。 第三條 借閱文件，部門(mén)和個(gè)人借閱文件，須進(jìn)行登記，辦公室負(fù)責(zé)定期收回。接交檔案時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)，履行簽字接交手續(xù)；文件外借，要履行批準(zhǔn)手續(xù)，明確歸還時(shí)間，借閱文件者未經(jīng)允許不得擅自對(duì)文件涂改、加字、劃道、裁剪、拍照、撕毀等，不得損壞文件原貌。辦公室管理人員對(duì)文件借閱情況進(jìn)行登記，做好借閱記錄并限期清退。第四條 簽收文件，凡寄至單位的文件、傳真等，由辦公室專(zhuān)人簽收并做好相應(yīng)記錄。第五條 接聽(tīng)電話(huà)，接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要文明禮貌，記錄電話(huà)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)的傳達(dá)電話(huà)內(nèi)容。第六條 文件整理，按時(shí)間、內(nèi)容、科室、名稱(chēng)等內(nèi)容分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理，附件、批件、定稿等資料收集完全，存檔備案。半年一小清，年終一大清。第七條 文件銷(xiāo)毀，根據(jù)存檔時(shí)間及存檔的必要性對(duì)文件進(jìn)行銷(xiāo)毀，需上報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，按照文件管理制度進(jìn)行處理。（五）檔案管理制度第一條 為了維護(hù)檔案的真實(shí)性和可查閱性，使檔案管理更科學(xué)、更專(zhuān)業(yè)，及時(shí)分類(lèi)、整理、編輯、傳遞文書(shū)資料，提高檔案管理質(zhì)量與效率特制定本制度。第二條 檔案管理范圍：?jiǎn)挝桓黝?lèi)證照及各類(lèi)文件、文書(shū)資料、其他應(yīng)存檔的信息資料。第三條 根據(jù)文書(shū)整理和文件整理編號(hào)，對(duì)對(duì)應(yīng)資料進(jìn)行相應(yīng)的歸檔、整理、備注，并存入專(zhuān)門(mén)的檔案文件柜保管。第四條 應(yīng)歸檔的文件、材料由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集，份數(shù)齊全，包括附件、批復(fù)、定稿等。第五條 所有歸檔文書(shū)材料經(jīng)過(guò)初步整理，根據(jù)時(shí)間先后順序再按同一項(xiàng)目文書(shū)材料集中整理，并貼上標(biāo)簽。第六條 堅(jiān)持平時(shí)歸檔與年終歸檔、定期歸檔與不定期歸檔結(jié)合，對(duì)照編目，列出清單。第七條 各科室需借閱相關(guān)檔案，須辦公室管理人員簽字，審核通過(guò)后方可借閱，不得抄錄、復(fù)制或借出。第八條 檔案管理人員必須遵守保密規(guī)定，履行保密手續(xù)，特別是工作人員個(gè)人主要資料的保管，確保檔案安全與完整。第九條 單位舉辦各種活動(dòng)有電子檔案和照片的，要分門(mén)別類(lèi)，按時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容等整理好存檔，以備用。第十條 檔案接收、移交，必須根據(jù)檔案管理制度嚴(yán)格做好記錄。（六）巡護(hù)管理制度第一條 為切實(shí)做好濕地公園資源管理的日常巡護(hù)工作特制定本制度。第二條 濕地公園管理處有對(duì)本保護(hù)區(qū)巡護(hù)工作的檢查、監(jiān)督的職能。 第三條 巡護(hù)人員在巡護(hù)過(guò)程中應(yīng)按巡護(hù)內(nèi)容如實(shí)填寫(xiě)“巡護(hù)記錄”，并上報(bào)濕地公園管理處，每周上報(bào)一次。第四條 濕地公園管理處隨時(shí)檢查、監(jiān)督巡護(hù)實(shí)施情況；巡護(hù)員每年巡護(hù)時(shí)間不少于180 天。 第五條 巡護(hù)員是濕地公園巡護(hù)的具體工作者，是資源管護(hù)的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格按照巡護(hù)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間、路線、內(nèi)容認(rèn)真做好巡護(hù)工作。 第六條 巡護(hù)內(nèi)容： （一）制止和處理破壞濕地、亂捕濫獵、亂砍濫伐、毀林開(kāi)墾、毀路、毀橋、偷牧等破壞自然資源的行為。（二）檢查護(hù)林防火、防凌汛工作，處理火災(zāi)、凌汛隱患，凌汛事故案件。 （三）維護(hù)濕地公園內(nèi)治安，保護(hù)濕地公園內(nèi)界樁、標(biāo)志、宣傳牌和各種設(shè)施。 （四）動(dòng)植物資源監(jiān)測(cè)，記錄珍稀植物的發(fā)現(xiàn)、生長(zhǎng)變化情況。（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 第七條 有下列情形之一的，由管理處視情節(jié)輕重、責(zé)任大小，給予口頭警告、罰款、停薪待崗直至行政處分： （一）巡護(hù)、宣傳不到位，防范不嚴(yán)，措施不得力造成轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大破壞濕地案件或者重大破壞濕地案件1個(gè)月內(nèi)不能發(fā)現(xiàn)、處理、上報(bào)的； （二）在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重特大獵殺案件或國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物死亡案件不及時(shí)報(bào)告處理的； （三）轄區(qū)內(nèi)發(fā)生火警、凌汛不及時(shí)報(bào)告，造成較大事故的； （四）不按巡護(hù)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、路線進(jìn)行巡護(hù)的； （五）填寫(xiě)野外巡護(hù)記錄不認(rèn)真、不完整、不規(guī)范、而三個(gè)月無(wú)能力改正或弄虛作假者； （六）對(duì)巡護(hù)制度檢查監(jiān)督不力，造成工作重大失誤的責(zé)任人。（七）報(bào)刊收發(fā)管理制度第一條 辦公室管理人員按照單位實(shí)際需要，訂閱報(bào)刊，做出計(jì)劃預(yù)算，負(fù)責(zé)辦理訂閱的有關(guān)手續(xù)。第二條 辦公室管理人員負(fù)責(zé)每日收取報(bào)紙并整理放置在公共閱覽資料架上，報(bào)紙、內(nèi)部刊物可隨意閱覽，但不得帶出公司或隨意撕剪，閱畢放回原位。第三條 任何人不得隨意將單位內(nèi)部刊物挪為他用。第四條 所有報(bào)紙每季度處理一次。（八）會(huì)議管理制度第一條 為了提高會(huì)議質(zhì)量，促進(jìn)有效溝通，提高行動(dòng)能力，進(jìn)而規(guī)范會(huì)議管理。第二條 根據(jù)單位實(shí)際及具體的情況，確定會(huì)議召開(kāi)的必要性。第三條 清楚會(huì)議召開(kāi)目的，合理安排時(shí)間，做到少而精，講究高效原則。第四條 會(huì)議負(fù)責(zé)人有效的控制會(huì)議，明確會(huì)議召開(kāi)與否的界限；提高會(huì)議主持人控制會(huì)議進(jìn)程的能力與水平，保證會(huì)議實(shí)效。第五條 按照制度規(guī)定，嚴(yán)格會(huì)議管理，參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，并遵守會(huì)議紀(jì)律。第六條 會(huì)議組織者審時(shí)度勢(shì)，明確會(huì)議要點(diǎn)，做好一切準(zhǔn)備工作。第七條 收集會(huì)議議題，根據(jù)選定的議題收集會(huì)上所需資料，擬定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等做好會(huì)議通知工作。第八條 會(huì)議主持人負(fù)責(zé)會(huì)議的召開(kāi)并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)，秘書(shū)負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的會(huì)議記錄。第九條 秘書(shū)根據(jù)參會(huì)人員的發(fā)言狀況及相關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)整理好會(huì)議記要或者會(huì)議決議，打印并張貼。第十條 辦公室按照時(shí)間排列，將所有會(huì)議記錄文字資料和電子資料同步整理并歸檔。第十一條 會(huì)議記錄為單位的機(jī)要檔案，保管人員不得擅自外泄。如需查閱應(yīng)嚴(yán)格按照文書(shū)管理制度規(guī)定執(zhí)行。（九）圖書(shū)管理制度第一條 為了讓大家有一個(gè)良好的借閱環(huán)境，規(guī)范圖書(shū)管理工作。第二條 圖書(shū)管理人員嚴(yán)格按照制度中規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到崗，服務(wù)到位，保證借還流程有序進(jìn)行。第三條 根據(jù)圖書(shū)類(lèi)別，對(duì)圖書(shū)進(jìn)行編號(hào)，并制作目錄卡以備員工查閱。第四條 各科室可根據(jù)實(shí)際工作需要，申請(qǐng)申購(gòu)圖書(shū)。第五條 按照各部科室的實(shí)際需求申購(gòu)圖書(shū)，辦公室每季度負(fù)責(zé)采購(gòu)圖書(shū)1-2次，各科室負(fù)責(zé)人也可以負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)（小額的500元以?xún)?nèi)，憑發(fā)票科報(bào)銷(xiāo)）。第六條 對(duì)所有圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi)整理，貼上類(lèi)別標(biāo)簽并編號(hào)登記，注明購(gòu)進(jìn)日期、作者、出版社及其他有必要的項(xiàng)目。第七條 按照規(guī)定時(shí)間借閱圖書(shū)、歸還圖書(shū)；借閱期滿(mǎn)，未按時(shí)辦理續(xù)借手續(xù)經(jīng)通知仍未還書(shū)者，按照規(guī)定進(jìn)行懲處。第八條 借書(shū)人員妥善保管好圖書(shū)，不得在書(shū)中圈點(diǎn)、畫(huà)線、涂寫(xiě)，如嚴(yán)重?fù)p害或丟失圖書(shū)，需做出相應(yīng)的賠償，丟失圖書(shū)者全額賠償。第九條 圖書(shū)管理員定期對(duì)圖書(shū)進(jìn)行清點(diǎn)，如遇圖書(shū)丟失，查明原因，報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人，按指示行事。第十條 申購(gòu)流程：填寫(xiě)申購(gòu)單審批采購(gòu)圖書(shū)入庫(kù)登記第十一條 借還流程：查閱圖書(shū)目錄卡填寫(xiě)借閱單圖書(shū)借閱簽字續(xù)借圖書(shū)，再次填寫(xiě)圖書(shū)借閱單。二、保護(hù)管理科職責(zé)第一條 保護(hù)管理工作堅(jiān)持在相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及與濕地生態(tài)保護(hù)有關(guān)的法律、法規(guī)及條文，做好包頭黃河國(guó)家濕地公園范圍內(nèi)的保護(hù)管理工作。第二條 水體保護(hù)。負(fù)責(zé)濕地水資源及水源地保護(hù)工作，科學(xué)合理統(tǒng)籌水資源分配、調(diào)度和利用；保障濕地生態(tài)補(bǔ)水適當(dāng)補(bǔ)水，保持濕地的正常水壞境特別是在結(jié)冰期和枯水期，保護(hù)水源。避免其被污染主要是不能超過(guò)濕地對(duì)污染物的承受負(fù)荷。第三條 野生動(dòng)物保護(hù)。營(yíng)造適合鳥(niǎo)類(lèi)生存的棲息地等，控制非法捕殺行為，防止狩獵捕撈野生動(dòng)物。第四條 植物植被保護(hù)。防止亂砍、濫伐樹(shù)木，亂挖濫采野生植物，禁止引進(jìn)任何可能造成濕地公園生態(tài)環(huán)境破壞的外來(lái)物種，建立和及時(shí)更新危險(xiǎn)入侵物種名錄，防止其擴(kuò)散。第五條 地形地貌保護(hù)。土地資源保護(hù)，保護(hù)現(xiàn)有土地資源；提高土地資源的利用效率；按照建設(shè)部批準(zhǔn)的公園范圍，負(fù)責(zé)標(biāo)明公園界區(qū)，對(duì)設(shè)立的公園界碑、標(biāo)牌進(jìn)行維護(hù)。防止亂墾、濫占自然濕地、林地。第六條 負(fù)責(zé)日常管理工作。濕地公園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，建立環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制；負(fù)責(zé)濕地公園內(nèi)防火、防凌、防汛工作，處理火災(zāi)、凌汛隱患，查處火警、火災(zāi)、凌災(zāi)事故案件。第七條 擬訂相關(guān)的規(guī)劃與計(jì)劃。擬訂公園保護(hù)的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；擬訂公園保護(hù)規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)為濕地公園內(nèi)從事生態(tài)旅游等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位制定火災(zāi)、溺水、極端天氣等應(yīng)急預(yù)案；設(shè)置各種必要的安全設(shè)施。發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)采取救援措施。第八條 配合科研監(jiān)測(cè)科做好濕地公園自然資源和生態(tài)資源的保護(hù)管理工作。第九條 完成濕地公園管理處安排的其他工作。三、宣教與生態(tài)旅游管理科工作職責(zé)第一條 宣教與生態(tài)旅游管理工作堅(jiān)持在相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及與濕地生態(tài)保護(hù)有關(guān)的法律、法規(guī)及條文，做好包頭黃河國(guó)家濕地公園范圍內(nèi)的宣教與生態(tài)旅游管理工作。第二條 負(fù)責(zé)研究和制定包頭黃河國(guó)家濕地公園宣教與生態(tài)旅游管理工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃， 并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第三條 定期開(kāi)展?jié)竦刭Y源保護(hù)與合理開(kāi)發(fā)利用的宣傳、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)生態(tài)展示、科普教育等活動(dòng)；負(fù)責(zé)信息報(bào)送和宣教中心、網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)。第四條 做好包頭黃河濕地公園的對(duì)外宣傳工作；做好濕地公園管理處與濕地公園生態(tài)旅游服務(wù)公司、各級(jí)旅游行業(yè)主管部門(mén)、新聞媒體的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和溝通工作。第五條 負(fù)責(zé)濕地政策教育和科教接待工作；負(fù)責(zé)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策的起草、組織、落實(shí)工作；做好引進(jìn)、宣傳、指導(dǎo)、推廣濕地科技工作。第六條 指導(dǎo)濕地公園內(nèi)