公司業(yè)績PK機制.doc_第1頁
公司業(yè)績PK機制.doc_第2頁
公司業(yè)績PK機制.doc_第3頁
公司業(yè)績PK機制.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

精品文檔公司銷售（產(chǎn)值）業(yè)績PK規(guī)則（草案）一、PK目的為提升個人業(yè)績、個人能力、增強團隊戰(zhàn)斗力，打造積極向上的競爭氛圍，特制定本銷售業(yè)績PK規(guī)則。 二、適用范圍 各子公司、部門、車間（班組）、個人三、PK期限月度四、PK責任體團體、個人五、PK機制 1、PK原則：公平、公開、公正、共同進步2、PK項目制定：由公司行政會議制定3、PK結(jié)果認定：公司依據(jù)各參與團體、個人PK期限（以公司結(jié)賬日期為準）內(nèi)報表數(shù)據(jù)進行結(jié)果認定，結(jié)果公示三日后無異議則自動生效。5、個人PK金來源：PK雙方各出資400-800元，所在子公司總經(jīng)理出資等同金額，共計XXXX元，作為PK金。該金額由子公司經(jīng)理保管。6、團隊PK金來源：PK雙方各子公司團隊出資XXXX元，公司總經(jīng)理出資XXXX元，共計XXXX元，作為PK金。該金額由公司總經(jīng)理簽字后交總公司財務(wù)保管。7、PK獎金兌現(xiàn)說明：（1）若雙方均完成目標任務(wù)，且一方勝出者，則雙方拿出的PK金返還雙方，總經(jīng)理（子公司經(jīng)理）拿出的PK金獎勵勝出的一方。（2）若一方完成PK任務(wù)，另一方?jīng)]有完成PK任務(wù)，則PK金歸完成任務(wù)的一方。（3）若雙方均未完成PK任務(wù)：完成任務(wù)的90%（含）以上PK者，拿出的PK金由公司保管，留作下次PK者PK使用。完成下次PK任務(wù)的90%以下PK者，拿出的PK金歸公司所有。五、本方案經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過，最終解釋權(quán)歸XXXXXXXXXXXXX公司經(jīng)理辦公會。六、本機制于公布之日起試運行 XXXXXXXXXXXXXXXXX公司2015年10月8日PK承諾書我（們） 鄭重承諾在與 的PK中，一定全力以赴，絕不找借口，保證在 月 日之前勝利完成公司所下達的 （時間段） 任務(wù)；如果達不成目標，我（們）將所交的PK金 元雙手奉上，作為對自己的懲罰，絕不食言。 為了團隊的榮譽，為了證明我（們）能行！我（們）鄭重承諾：從現(xiàn)在起，我（們）將全力以赴，絕不妥協(xié)，堅決達成目標任務(wù)。我發(fā)誓，為了我和團隊的榮譽，我一定，一定全力以赴！絕不，絕不找借口 ！加油！加油！加油！ 承諾人：日 期：歡迎您的下載，資料僅供

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論