![銷售部總監(jiān)工作總結[范本]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/c2311b37-86b6-42d5-95ec-e71fea932402/c2311b37-86b6-42d5-95ec-e71fea9324021.gif)
![銷售部總監(jiān)工作總結[范本]_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/c2311b37-86b6-42d5-95ec-e71fea932402/c2311b37-86b6-42d5-95ec-e71fea9324022.gif)
![銷售部總監(jiān)工作總結[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/c2311b37-86b6-42d5-95ec-e71fea932402/c2311b37-86b6-42d5-95ec-e71fea9324023.gif)
全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
銷售部總監(jiān)工作總結尊敬的公司各位領導:我進入xx集團以來,在集團的培育下,現(xiàn)任職石家莊分公司銷售部總監(jiān)。對此,我感到非常的榮幸,也感謝集團公司對我的信任和支持。銷售部是保證分公司正常運轉(zhuǎn)的關鍵部門,也就是進錢的部門。在這個部門,我需要進行的工作還有很多,那么,首先我先總結一下剛剛過去的XX年,然后我再展望一下已然到來的XX年。XX年是充滿挑戰(zhàn)的一年,對于我來講,也是成長最快的一年。在XX年我和公司共同經(jīng)歷了春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié),三大節(jié)氣對我而言,每一個節(jié)氣都是一次攻堅戰(zhàn)。在我和各位同仁的共同奮斗下,取得了以下成果:1. XX年春節(jié)28天門店做出186萬元的銷售業(yè)績,同比XX年銷售額上升40%2. XX年端午節(jié)兩個月里門店完成了374萬的回款額,同比XX年銷售額上升%3. XX年中秋節(jié)三個月門店共完成740萬的回款額,同比XX年銷售額上升6%XX年門店全年回款2438萬元,XX年門店全年回款1940萬元,同比增長%XX年在銷售部行政管理方面我做出了銷售部專用手冊和多個銷售部表格管理工具,應用到銷售部每天的營運管理中。具體工具如下:1. 銷售管理督導部營運手冊一本2. crazy for customers的訓練考核卡一套3. 區(qū)店長巡店檢查表一份4. 銷售管理督導部qa檢查表一份5. 店長班前檢查表一份6. 導購每日上班流程一份7. 門店訂貨系統(tǒng)8. 銷售部促銷管理流程9. 銷售部“亮麗”比賽系統(tǒng)以上的各個系統(tǒng)在實踐運用中均取得了良好的效果,為銷售額的提升奠定了基礎。時光荏苒,XX年已經(jīng)悄悄來臨,并且第一個月份已即將逝去,在總結過去的時候,我還必須展望一下未來。XX年對集團公司的上市目標來講是非常關鍵的一年,1100萬凈利潤也已經(jīng)成為了我們分公司必須達成的目標,身為銷售部總監(jiān)的我就要完全的為指標負責,為公司負責,為我自己負責。XX年的工作任務更為繁重,但我相信在集團總部以及分公司經(jīng)理的領導領導和各個部門的積極配合下能夠順利完成。大致工作任務為:1. 原有銷售渠道業(yè)績同比XX年上升30%-40%2. 增加新的業(yè)務渠道3. 新增高質(zhì)量門店5-8家4. 石家莊郊縣市場拓展5. 將銷售團隊打造成一支具有高戰(zhàn)斗力的隊伍以上的幾個方面綜合業(yè)績要實現(xiàn)分公司銷售額同比XX年增長50%-80%,因為只有這樣才能完成xx集團石家莊分公司的1100萬凈利潤指標。XX年是集團公司每個人需要完美的展現(xiàn)自己能力的一年,當然我也是其中之一。山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈。我和我的團隊愿做一條具有xx
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息處理技術員備考資料分享試題及答案
- 用于火災防控的應急預案(3篇)
- 材料疲勞壽命預測影響因素分析重點基礎知識點
- 行政法學考前指導試題與答案
- 行政法相關的國際條約試題及答案
- 2025年市場細分與定位試題及答案
- 法學概論成績提升的試題及答案
- 行政法學的多角度研究方法試題及答案
- 勞動法中集體合同的重要性試題及答案
- 行政法學的制度環(huán)境分析試題及答案
- 蔬菜生產(chǎn)實習總結
- 機車檢修管理
- 消防工程包清工合同范本年
- 《無痛消化內(nèi)鏡》課件
- 衛(wèi)生院三基三嚴培訓計劃
- 中央空調(diào)改造項目施工方案
- 2025年巴中發(fā)展控股集團限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 課題申報書:新中國成立以來人民幣圖像的國家形象視覺構建研究
- 年產(chǎn)10萬噸高鹽稀態(tài)發(fā)酵醬油車間設計
- 2024-2030年中國對苯二甲酸工業(yè)市場發(fā)展前景調(diào)研及投資戰(zhàn)略分析報告
- 《護理心理學》試題及參考答案(四)
評論
0/150
提交評論