


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于員工工作時(shí)間辦理私人網(wǎng)購(gòu)業(yè)務(wù)的禁止規(guī)定公司各部門: 近一段時(shí)期以來(lái),公司部分員工利用工作時(shí)間上網(wǎng)購(gòu)物,以及工作時(shí)間出廠辦理網(wǎng)購(gòu)收件等私人業(yè)務(wù)的情況頻繁發(fā)生,對(duì)公司正常的生產(chǎn)工作秩序、門衛(wèi)及收發(fā)室等的日常管理工作造成了不良影響,同時(shí),公司門衛(wèi)及收發(fā)室的雜亂景象也在一定程度上損害了公司的對(duì)外形象。為進(jìn)一步落實(shí)公司管理提升工作要求,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,規(guī)范員工工作行為,全面杜絕員工利用工作時(shí)間辦理私人網(wǎng)購(gòu)業(yè)務(wù)的行為,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,現(xiàn)對(duì)存在的相關(guān)問(wèn)題作如下禁止規(guī)定: 第一條 公司正常工作期間,禁止員工上網(wǎng)購(gòu)物以及工作時(shí)間出廠辦理網(wǎng)購(gòu)收件等私人業(yè)務(wù),對(duì)違規(guī)員工初次給予批評(píng)教育并提出警告,二次及以上者每次給予責(zé)任人3050元扣款處罰;第二條 員工私人的網(wǎng)購(gòu)業(yè)務(wù)應(yīng)在工作時(shí)間以外辦理,原則上不得在公司辦理私人郵件接收業(yè)務(wù),遇特殊情況時(shí),僅限于每日午休時(shí)間(中午12時(shí)下午1時(shí))辦理。涉及私人網(wǎng)購(gòu)郵件的投遞時(shí)間安排,在不違反公司規(guī)定的前提下,概由員工個(gè)人同投遞公司自行協(xié)調(diào)解決;第三條 網(wǎng)絡(luò)信息部應(yīng)切實(shí)采取有效技術(shù)手段,嚴(yán)格加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,嚴(yán)格考核,杜絕員工工作時(shí)間從事無(wú)關(guān)工作內(nèi)容的上網(wǎng)行為,對(duì)于個(gè)別員工無(wú)視公司規(guī)定上班時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)炒股、收看及下載電影、網(wǎng)上購(gòu)物、玩游戲、查看不良網(wǎng)站等行為,要進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)厲處罰;第四條 公司網(wǎng)絡(luò)管制解除時(shí)間為每工作日中午12:00至13:00、下午17:00至次日上午8:00。其它時(shí)段,禁止員工從事與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用行為;第五條 凡員工個(gè)人的網(wǎng)購(gòu)郵件,收發(fā)室一律不得代收代發(fā),如因工作人員違反規(guī)定擅自代收代發(fā)的,一次處20元扣款處罰;第六條 公司各部門因業(yè)務(wù)需要的網(wǎng)購(gòu)郵件(僅限書籍、辦公用品、產(chǎn)品器件等公司所需物品,下稱“網(wǎng)購(gòu)公有物品”),其收件人填寫員工個(gè)人姓名并需要收發(fā)室接收的,所在部門領(lǐng)導(dǎo)須提前與收發(fā)員聯(lián)系,由收發(fā)員登記后進(jìn)行接收和發(fā)放;第七條 公司各部門的網(wǎng)購(gòu)公有物品,其領(lǐng)取時(shí)間為:每工作日上午10:3011:00,下午15:0015:30,其它時(shí)間收發(fā)室概不辦理該類郵件的發(fā)放業(yè)務(wù);第八條 公司各部門網(wǎng)購(gòu)的急需郵件(必須為網(wǎng)購(gòu)公有物品),可由部門領(lǐng)導(dǎo)提前與收發(fā)員聯(lián)系,急需郵件到貨后由收發(fā)員通知收件部門派專人到收發(fā)室領(lǐng)??;第九條 為確保各部門網(wǎng)購(gòu)公有物品的收發(fā)安全,各部門須指定一名專人負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)購(gòu)公有物品的領(lǐng)取,并將名單報(bào)收發(fā)室備案,原則上非備案人員不得到收發(fā)室辦理郵件領(lǐng)取。第十條 公司警衛(wèi)室是公司門衛(wèi)治安保衛(wèi)的重要部位,任何閑雜人等無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入、逗留或由此借道通行辦理私事,警衛(wèi)執(zhí)勤人員擅自放行的,每次處20元扣款處罰;第十一條 出門證是員工因私出廠的唯一憑證,禁止任何人以任何借口無(wú)證出廠。員工違反規(guī)定出廠的,每次處2050元扣款處罰,執(zhí)勤警衛(wèi)人員違規(guī)擅自放行的,每次處20元及以上扣款處罰;第十二條 公司黨委工作部、信息網(wǎng)絡(luò)部、人力資源部、辦公室、保衛(wèi)部是此類違規(guī)違紀(jì)行為的主要監(jiān)督考核部門,日常管理工作中應(yīng)認(rèn)真檢查、嚴(yán)格考核。上述各項(xiàng)規(guī)定,望公司各部門認(rèn)真貫徹落實(shí),并教育本部門
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 61987-41:2025 EN-FR Industrial-process measurement and control - Data structures and elements in process equipment catalogues - Part 41: Lists of properties (LOPs) of pr
- 2025年食品安全與風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)知識(shí)測(cè)試試卷及答案
- 2025年物業(yè)管理師職業(yè)考試試卷及答案
- 2025年傳媒與傳播學(xué)考試題目及答案
- 2025年計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試試題及答案
- 三人合伙買車協(xié)議書
- 萬(wàn)科物業(yè)安全題庫(kù)及答案
- 七步洗手法試題及答案
- 七個(gè)模塊面試題及答案
- 租臨場(chǎng)地合同協(xié)議書
- 線上陪玩店合同協(xié)議
- 蓉城小史官考試試題及答案
- 中美關(guān)稅貿(mào)易戰(zhàn)
- 中華人民共和國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法
- 中華傳統(tǒng)文化之文學(xué)瑰寶學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- MOOC 中國(guó)電影經(jīng)典影片鑒賞-北京師范大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 上本科畢業(yè)設(shè)計(jì)五指靈巧手的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與分析
- 公司管理制度:格林美管理手冊(cè)
- 國(guó)儲(chǔ)銅事件的分析.
- 高績(jī)效班組打造(課堂PPT)
- 汽車維修管理制度管理辦法匯編
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論