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文檔簡介
公 司 章 程 第一章 總則第一條:為完善企業(yè)體制,規(guī)范公司行為準則,使公司在自我發(fā)展自我約束的良好機制中運行。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)特制訂本章程。第二條:本公司中文名稱為第三條:本公司法定地址為: 第二章 經(jīng)營范圍 第四條:經(jīng)營范圍:室內(nèi)裝飾設計,施工。第五條:本公司經(jīng)營方針:誠信為本質(zhì)量佳,優(yōu)質(zhì)服務譽天下。 第三章 勞動人事制度第六條:公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,在政府勞動人事部門有關規(guī)定的范圍內(nèi)有權自行招收員工,并全權實行勞動工資管理和人事管理,按規(guī)定簽訂勞動人事合同。第七條:公司有權根據(jù)有關規(guī)定對不合格員工進行行政處分,直至辭退,對不能勝任本職工作的,可作下崗處理。 第四章 組織結構第8條 : 第五章 規(guī)章制度 第九條:裝飾公司管理制度,為適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,增強企業(yè)的經(jīng)營活力,開拓經(jīng)營市場,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,本公司員工的日常上班如下規(guī)定:1、嚴格遵守公司的各項考勤制度,不準遲到、早退。衣著整潔,儀表端正、口齒清晰。 2、談吐、儀表要得體大方,對客戶文明、禮貌,不講臟話。3、 應把一天的工作在下班之前向主管領導匯報。5、要有團隊精神,主倡員工之間的團結合作理念。6、每天要保持良好的心態(tài),應勤奮工作、積極拓市場尋找市場。為公司建立一個廣泛的網(wǎng)絡關系。7、人員電腦應專人專用,如人為損壞,由當事人賠償。上班期間不允許利用電腦玩電子游戲看視頻等與工作無關事宜。8、要以誠待人,與客戶要保持良好的關系。9、對工作要有極強的責任心,做事從公司的整體利益出發(fā),不要把任何個人感情帶到工作中。11、不允許無故到其它公司亂竄,泄露公司內(nèi)部事項。12、按時參加公司的例會及各類活動,不允許遲到或無故不到;簽到簿作為唯一遲到早退記載。 13、上班無故遲到、曠工者,按公司考勤管理辦法嚴格執(zhí)行,嚴格遵守公司作息時間。 14、設計部每月休息3天(自調(diào),不累計下月),財務部每月休息4天(周日),工程部每月休息2天(自調(diào),不累計下月),上班請假須提前3天找公司經(jīng)理批準后生效;并簽寫請假條上交,凡口頭請假均視為無效。 15、每天定時收拾辦公區(qū)域,做到整潔明亮。保持工作桌面的整潔,不隨處亂扔垃圾。 16、對待物品應輕拿輕放,借用他人或公司的東西,使用后及時送還或歸還原處。17、不隨意翻看他人文件、資料等。18、遞交物件時,如遞文件等,要把正面、文字對著對方的方向遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對方容易接著;至于刀子或剪刀等利器,應把刀尖向著自己。19、嚴守公司秘密,嚴禁私自將公司的文件、技術資料帶出。不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款,違反者嚴肅處罰。 一、裝飾公司設計部規(guī)章管理制度:1、遵守與客戶約定的時間,按時洽談,出方案。 2、設計人員上門量房時,應理會客戶的意圖,標注尺寸要明確。施工圖需經(jīng)圖紙會審以后方可出圖。3、在與客戶交談中,要靈活應變,尊重客戶的合理化建議。2、未經(jīng)公司允許,以低于公司標準報價簽約者,由于設計造成失誤者,設計師承擔責任;并承擔連帶罰金。 3、私下不允許收取客戶設計費或訂金,不允許設計師以公司名義接私單;不允許設計師代買主材,如被客戶投訴屬實者,承擔處罰;如被公司發(fā)現(xiàn)的,直接辭退,當月工資底薪清零;不許從事第二職業(yè),不得擅用公司之名來謀取私利。4、設計師有責任對所設計的工程協(xié)助辦理中期增減項并簽字,如因設計師未簽字的增項款,不計入提成范圍;如因設計師原因,增項款未被收回或未達到公司標準。設計師承擔處罰。 5、拖延不能辦理中期增減項所造成的損失,設計師承擔責任。 6、不論任何原因、任何情況,在公司與客戶與員工發(fā)生爭執(zhí),承擔處罰。 7、努力與工程部、客戶服務部等部門配合,處理好工程施工中所出現(xiàn)的各種問題。8、工作要認真負責,努力學習專業(yè)知識,做到精益求精。 9、多與領導、同事溝通,做到熱情、真摯、信賴、滿意。二、裝飾公司財務部管理制度(一)財務部門的職能是:1、認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。 2、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務計劃,加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務紀律。3、積極為經(jīng)營管理服務,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。4、厲行節(jié)約,合理使用資金。5、合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。6、對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解,檢查財務工作,主動提供有關資料,如實反映情況。7、完成公司交給的其他工作。(二)財務工作管理:1、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。2、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計記賬,都必須在記賬憑證上簽字。3、財務工作人員應當會同總經(jīng)理辦公室專人定期進行財務清查,保證帳簿記錄與實物、款項相符。4、財務工作人員應根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關部門。 會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。5、財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。6、財務工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時,應及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。7、財務工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財務工作人員辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理監(jiān)交。(三)做好公司的保密工作:1、不得私自竊取、泄露公司商業(yè)秘密(商業(yè)秘密是指所有有關甲方公司業(yè)務的信息,包括甲方在業(yè)務中使用的構成有價值的商業(yè)秘密或機密信息的原料、產(chǎn)品、費用、財務資料、營銷計劃、客戶及供貨清單或業(yè)務預測)。2、不得泄露公司的經(jīng)營狀況及運作模式。3、不得泄露公司的財務狀況。4、不得泄露公司的業(yè)務狀況和操作方式,不得泄露自己業(yè)務范圍外的其他成員的業(yè)務狀況和操作方法。5、不得泄露與公司業(yè)務來往的同行業(yè)的各公司聯(lián)系人員名單,電話號碼,不得泄露公司與其他公司的業(yè)務。6、不得泄露公司的業(yè)主及業(yè)務量的大小。7、不管由于什么原因離開公司,在離開公司后仍有義務保守公司機密。8、如果泄露了公司的商業(yè)秘密造成公司經(jīng)濟損失,則必須承擔賠償責任,若由于泄秘行為給公司造成的損失高于雙方約定的賠償金,則超過賠償金的損失部分仍需予以賠償。三、裝飾公司工程部管理制度1、要熟悉市場、人工費、材料費及材料的品種、規(guī)格、用途等。2、對客戶要用普通話流利的講出家庭裝修施工過程。3、尊重客戶合理化建議。 4、對有意向的客戶要多講解,多了解客戶的需求,直到客戶滿意。 5、接單后要積極配合設計師做圖、預算、施工。 6、做好施工完畢后的保修服務工作。 7、了解小區(qū)銷售居住情況和小區(qū)中住戶的經(jīng)濟實力。 8、對待客戶要熱情、真誠,要讓客戶信賴、滿意。9、進駐施工現(xiàn)場當日,須將施工單位標志牌、安全警示牌、消防器材、施工現(xiàn)場管理表格、施工許可證、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處。 10、工程進度安排表、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完善、清晰。 11、須根據(jù)施工工人進場施工時間辦理相應的出入手續(xù)。12、須嚴格按合同約定組織施工,不得無故延誤工期,對客戶因增加施工工程或其他原因?qū)е率┕すて谘悠诘?,須及時通知合同簽署人,辦理延期手續(xù)。 13、工程完工,須由工長先行驗收合格后交工程監(jiān)理員驗收,然后交客戶驗收。 15、施工工人須著裝整齊,不得穿破損嚴重工服及穿拖鞋施工。 16、施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖。 17、施工用料須分門別類堆放整齊,置于干爽地段。 18、每日施工完畢,須清理施工現(xiàn)場,做到無垃圾堆積。 19、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設施,對易損件須加以保護處理。 20、遵守物業(yè)管理單位的相關規(guī)定,不得違章作業(yè)。 21、施工過程中,須關閉施工現(xiàn)場大門,不得干擾鄰居日常生活。 22、對參觀樣板房客戶或其他來訪者,須熱情接待并對相關問題給予解答。 施工現(xiàn)場不得留非施工人員居住或長時間逗留。 23、施工工人不得在施工現(xiàn)場抽煙或打架斗毆;不準酒后進入施工現(xiàn)場。不準在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧。不準在墻壁上亂涂亂畫。不準在施工現(xiàn)場蓄意破壞。 24、工余時間,留宿工人不得賭博或進行其他影響鄰居休息的活動。 25、工程竣工,須做到人走場清、窗明幾凈。26、材料采購人員應本著對公司高度負責的態(tài)度,在保證材料質(zhì)量的前提下,努力降低公司經(jīng)營成本。27、本公司的材料采購由設計人員確定品種、規(guī)
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