XX醫(yī)院20112020中長期發(fā)展規(guī)劃3.doc

.廣州市中西醫(yī)結合醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃（20112020）前言我院是廣州地區(qū)唯一一家集醫(yī)療、臨床教學和科研于一體的三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院。得益于國內三大空港之一的白云國際機場的輻射效應和北廣州社會經濟的快速發(fā)展，近年來我院業(yè)務增長迅猛，為了進一步規(guī)范醫(yī)院的管理，促進醫(yī)院業(yè)務全面持續(xù)協調發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在維護和增進人民群眾健康中的獨特作用；為了更好的貫徹落實國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案2009-2011年和關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見等文件精神，決定制定廣州市中西醫(yī)結合醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)（以下簡稱規(guī)劃）。本規(guī)劃是在各科室、職能部門發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院“十二五規(guī)劃（初稿）”的基礎上，擬定出規(guī)劃的討論稿，提交醫(yī)院辦公會議討論、論證后制定出來的，本規(guī)劃的主要內容包括醫(yī)療、教育、科研、基礎設施建設、醫(yī)院中西醫(yī)結合文化建設等方面。醫(yī)院現狀廣州市中西醫(yī)結合醫(yī)院（原名花都區(qū)中醫(yī)院，2008年7月正式啟用現名）為廣東省示范中醫(yī)院，廣東省高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院，廣州中醫(yī)藥大學非直屬附屬醫(yī)院，南方醫(yī)科大學教學醫(yī)院，是廣州地區(qū)唯一一家三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院。也是廣州市花都區(qū)中醫(yī)藥工作的龍頭單位，為花都區(qū)2003年成功創(chuàng)建廣州地區(qū)第一個全國農村中醫(yī)工作先進區(qū)做出應有的貢獻。我院總占地面積5.3萬平方米，業(yè)務用房面積4.6萬平方米，全院員工833名，含衛(wèi)技人員683名，其中高級技術人員55名(正高5名)，中級專業(yè)技術人員142名，碩士學歷以上67名（含博士5名）。開放病床500張，設備總值超億元。預計2010年度，我院年門診量超過85萬人次，住院病人量超過2萬人次。在各級部門的關心和支持下，醫(yī)院近幾年來發(fā)展迅猛，已從同級醫(yī)院中脫穎而出，業(yè)務量在廣州地區(qū)中醫(yī)系列醫(yī)院中名列前茅，為全省醫(yī)療衛(wèi)生系統所矚目。2009年3月，我院被廣東省人民政府確定為“廣東省中醫(yī)名院”，并順利通過三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院評審。2009年9月，醫(yī)院又被國家中醫(yī)藥管理局納入全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院創(chuàng)建活動。我們看到了成績，同時也清醒地認識到自身存在的不足之處。影響了我院中西醫(yī)結合特色優(yōu)勢的發(fā)揮和中西醫(yī)結合臨床療效的進一步提高。如由于現有業(yè)務用房緊張，門診及病區(qū)服務功能未能很好發(fā)揮，業(yè)務用房的基建資金缺口大；人才梯隊建設還有待進一步完善，中西醫(yī)結合診療水平還需要進一步提高，我院作為財政差額撥款的事業(yè)單位，床位編制增加問題未解決，目前醫(yī)院限定編制僅320人，由于編制名額緊張，影響了人才引進和員工隊伍的穩(wěn)定；大型醫(yī)療設備和中醫(yī)診療設備不足，已成為我院繼續(xù)發(fā)展的“軟肋”； 重點?？平ㄔO仍然不足，省級以上重點?？茢盗可伲瑓^(qū)域性優(yōu)勢不夠顯著，科研成果少；治未病服務平臺尚在籌建中，無法滿足人民群眾的保健需求；教學工作仍以?？萍氨究粕R床帶教為主，研究生教育尚未正式起步；承擔各級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目處于低級階段，檔次較低，整體科研水平偏低等。指導思想我院以重點?？平ㄔO為龍頭，以人才隊伍建設為關鍵，以國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（20092011年）和中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃綱要（20062020年）等為指導。結合地區(qū)社會發(fā)展需要，以提升中西醫(yī)結合特色綜合醫(yī)療技術水平，提高社會服務能力為目標，深化改革，推進創(chuàng)新，強化特色，充實內涵，不斷提高自我發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的能力，全面帶動我院醫(yī)療、教學、科研協調發(fā)展，使我院在華南地區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院中享有相當的知名度及影響力，中西醫(yī)結合文化建設獨樹一幟?？傮w目標圍繞著把我院建設成為醫(yī)療、教育、科研均衡發(fā)展的全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院的總體目標。堅持傳承岐黃醫(yī)術、提供中西醫(yī)結合醫(yī)療服務的辦院宗旨，通過五年、十年中長期建設，使我院中西醫(yī)結合特色濃厚、優(yōu)勢明顯、臨床療效顯著，重點專科在主攻方向的疾病診治能力、學術水平、人才梯隊建設等方面成效顯著，儲備具有可持續(xù)發(fā)展能力的人才隊伍，引進、培養(yǎng)一大批各級別名醫(yī)，形成具有中國南方中西醫(yī)結合特色和優(yōu)勢的名院、名科、名醫(yī)效應；教育教學功能齊全，有效探索符合中西醫(yī)結合人才成長規(guī)律的教育模式；進一步提高臨床和基礎科研能力，提高我院科研立項的數量及質量，促進臨床科研成果的轉化；建設我院獨特的中西醫(yī)結合文化，形成我院服務品牌，使我院的綜合能力和整體水平在華南地區(qū)享有相當的知名度及影響力。中期發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）一、醫(yī)療工作（一）加強中西醫(yī)結合人才隊伍建設根據2010年“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案的要求、以及提高我院中西醫(yī)結合臨床診療水平和提高我院中西醫(yī)結合臨床療效的需要。不斷強化中西醫(yī)結合人才隊伍建設。爭取用2-3年時間，全體醫(yī)院領導和醫(yī)務、護理、藥劑、教學、科研部門的主要負責人均接受過省級以上中醫(yī)藥和中西醫(yī)結合政策、中醫(yī)藥和中西醫(yī)結合知識和管理知識的系統培訓；院長接受國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥政策和管理知識的系統培訓。通過繼續(xù)與廣州中醫(yī)藥大學聯合舉辦西學中班、鼓勵非中醫(yī)類別臨床醫(yī)師參加中西醫(yī)結合研究生課程班的學習，力爭到2015年全院80%的非中醫(yī)類別臨床醫(yī)生，特別是學科帶頭人和臨床科室負責人接受過系統中西醫(yī)結合知識及基本技能培訓。探討醫(yī)院名中醫(yī)評選、考核及激勵機制，進一步促進中醫(yī)專才的成長，啟動名中醫(yī)工作室籌建工作，建立并完善師承教育制定及其考核制度。醫(yī)院進一步探索完善人才引進機制，吸收和引進以中醫(yī)專業(yè)為主的碩士研究生學歷以上高層次人才，加大引進中醫(yī)、中西醫(yī)結合學科帶頭人力度，爭取引進一批省內、國內知名的中醫(yī)人才，不斷優(yōu)化中醫(yī)人才比例和層次，逐步完善發(fā)展“名醫(yī)”戰(zhàn)略。（二）積極發(fā)揮中西醫(yī)結合特色優(yōu)勢鼓勵對中醫(yī)藥傳統療法的繼承和發(fā)揚，積極開展中醫(yī)適宜技術。積極采用非藥物中醫(yī)治療方法。充分發(fā)揮中西醫(yī)結合在群眾健康保健方面的優(yōu)勢作用，尤其是“治未病”方面的作用，大力采用群眾樂意接受的中醫(yī)中藥治療形式，完善優(yōu)秀中醫(yī)特色診療技術的考評體系，加大對優(yōu)秀中醫(yī)特色診療技術的推廣力度和獎勵力度，條件成熟時選擇一個病種試點多專業(yè)一體化中西醫(yī)結合診療服務試點，為病人提供全面、全程、全方位的服務。在科室綜合目標考核體系制定中將發(fā)揮中西醫(yī)結合特色優(yōu)勢作為重要指標。（三）繼續(xù)加強臨床科室的建設與管理，進一步提高中西醫(yī)結合臨床療效參照國家中醫(yī)藥管理局科室建設與管理指南（試行）的相關要求，結合我院實際情況，加強臨床科室的建設與管理，規(guī)范科室的發(fā)展方向，突出中西醫(yī)結合特色優(yōu)勢，在科室綜合目標考核體系中將提高中西醫(yī)結合臨床療效作為重要指標。進一步完善常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案，注重診療方案在臨床的實踐應用；逐步在手術科室嘗試推廣圍手術期中西醫(yī)結合干預，逐步推廣國家中醫(yī)藥管理局推薦的中醫(yī)臨床路徑的應用。各科室合理配置應用中醫(yī)診療設備，鼓勵條件成熟的科室建設中醫(yī)綜合治療室，積極采用非藥物中醫(yī)治療方法。力爭全院采用非藥物治療達到相當的水平。鼓勵條件成熟的科室積極申報各級重點專科。（四）以重點?？平ㄔO為龍頭，提高臨床療效，發(fā)揮中西醫(yī)結合特色優(yōu)勢醫(yī)院把重點?？平ㄔO作為醫(yī)院“三名”戰(zhàn)略的重點工程來抓。按照“學科建設是龍頭，人才培養(yǎng)是核心，科學研究是關鍵，經費投入是基礎，政策措施是保障”的指導思路。醫(yī)院成立重點?？平ㄔO領導小組，制定?？平ㄔO計劃，提出重點科室建設的發(fā)展方向和目標。對國家中醫(yī)藥管理局農村醫(yī)療機構中醫(yī)特色?？啤V東省中醫(yī)名科和廣州市重點中醫(yī)?？漆樉目祻涂?，廣東省骨關節(jié)特色?？乒莻萍哟罅斯芾砗头龀至Χ?，醫(yī)院每年投入一定經費用于人才、科研、設備、設施建設。積極培養(yǎng)、扶持具有中西醫(yī)結合特色優(yōu)勢的骨傷科、腦病科、腫瘤科等科室建設，爭取用2-3年時間，學科帶頭人確立、?？迫瞬乓M和培養(yǎng)基本完成，人才梯隊基本建立，技術實力達到相應建設標準要求，建成一批省市級、乃至國家級重點?？?。以重點?？茷辇堫^，帶動全院整體中西醫(yī)結合診療水平的提高，突出我院中西醫(yī)結合特色優(yōu)勢（五）逐步規(guī)范急診科建設根據國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)院急診科建設與管理指南以及白云國際機場區(qū)域急救網絡醫(yī)院的要求，擴建急診科，完善急診分區(qū)，規(guī)范各?？萍痹\診室的設置，完善急診治療室、處置室、搶救室、留觀病房及急診重癥監(jiān)護病房等建設，條件成熟時建設中醫(yī)綜合治療室。建立急診分診制度、常見急危重癥的搶救制度等相關制度。同時加強急診人才的引進與培養(yǎng)，建設好中西醫(yī)結合急診人才梯隊。（六）完善應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的總體應急預案和有效機制在嚴格執(zhí)行各級政府制定的對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案的基礎上，進一步補充完善我院應急制度與預案，反復進行應急培訓和演練，進一步提高全院職工的應急素質和醫(yī)院的整體應急能力。（七）繼續(xù)加強醫(yī)療質量與安全管理建設1、進一步完善醫(yī)院、科室的醫(yī)療質量管理責任體系，明確責任人；成立專門質量管理機構，定期研究醫(yī)療質量管理等相關問題，完善醫(yī)療質量管理活動記錄制度；強化醫(yī)務科、護理部對全面醫(yī)療質量與安全的日常管理工作，逐步建立多部門醫(yī)療安全與質量管理的協調機制。2、遵照衛(wèi)生部醫(yī)療技術臨床應用管理辦法以及省衛(wèi)生廳的相關規(guī)定，制定醫(yī)院醫(yī)療技術管理制度，實行分級分類管理，監(jiān)督評價與檔案管理制度，進一步完善臨床應用新技術審批程序，并對新開展醫(yī)療技術的安全、質量、療效、經濟性等情況進行全程追蹤管理和評價等，建立完善醫(yī)療技術準入和管理制度，促進醫(yī)學科學發(fā)展和醫(yī)療技術進步，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。3、進一步完善病案管理制度，落實和強化三級病歷質控制度，配備專職院控員，把好院控質量關，監(jiān)督科控員工作，進一步提高病案質量，逐步完善電子病案管理，同時強化在架病歷的實時監(jiān)控，提高醫(yī)療質量與安全。4、進一步完善患者唯一身份識別等有關制度，完善手術患者手術安全核查制度，保障醫(yī)療安全與患者生命財產安全。5、條件成熟時逐步建立醫(yī)療安全與醫(yī)療質量信息化管理體系。（八）推進信息化建設。我院信息化建設的思路：一個目標，一條主線、四個關鍵點。一個目標：全國數字化醫(yī)院示范醫(yī)院；一條主線：建立數字化醫(yī)療系統，以改善醫(yī)療服務質量、提高業(yè)務運營效率、降低運營成本，保證醫(yī)院未來高速發(fā)展為主線；四個關鍵點：1、基于醫(yī)院信息平臺的業(yè)務整合與數據共享機制；2、以電子病歷為核心載體的患者診療數據組織與共享模式；3、基于醫(yī)院信息平臺的臨床服務與醫(yī)院管理的協同機制；4、以病人為中心，實現醫(yī)療協同服務的建設原則。按照廣州市中西醫(yī)結合醫(yī)院信息化一體化解決方案建設基于電子病歷（EMR）的醫(yī)院信息化平臺、臨床業(yè)務平臺、臨床信息系統平臺、管理信息系統平臺,結合我院業(yè)務實際，建設有我院特色的數字化醫(yī)院。信息平臺建設核心工作包括：1、平臺基礎建設，包含臨床業(yè)務系統、臨床信息系統、醫(yī)院管理系統集成功能、原有系統數據的繼承與延續(xù)應用功能、各業(yè)務系統間信息的互聯互通功能、支持區(qū)域衛(wèi)生信息交換與醫(yī)療協同；2、數據中心建設，包括資源規(guī)劃與信息處理需求、信息資源服務建設需求；3、標準體系建設需求，包括標準體系框架、電子病歷文檔標準、四個基本數據庫標準；4、安全體系建設需求,包括數據安全需求、運行安全需求、技術安全需求、管理安全需求、設備安全建設需求；5、存儲體系建設需求;6、網絡與通訊建設需求。根據我院醫(yī)院信息系統的總體設計方案、規(guī)劃方案，按照每年醫(yī)院運營經費的3%-10%逐步投入醫(yī)院信息化建設，計劃到2015年我院的信息化投入總額將達到1700萬元。（九）加強護士隊伍與人才建設，開展中醫(yī)護理工作貫徹落實護士條例，切實維護護士合法權益，深化護理體制改革，加強護士的教育培訓，強化護理管理。1、全面提高護理人員素質，培養(yǎng)專業(yè)型人才。做好護理人員準入制的管理，護理部在招聘護理人員時嚴格把關，以專科以上學歷、具有責任心、思想素質較好的人員補充護理隊伍，并逐步加大中醫(yī)護士在護理隊員所占的比例，充分發(fā)揮中醫(yī)護士的優(yōu)勢；培養(yǎng)實用型管理人才，加強領頭羊的作用，醫(yī)院為科室護長提供學習的平臺，計劃選派護長到各上級醫(yī)院學習進修，并參加各項學習班，開拓眼界，吸取眾家所長，提高管理水平，起到以點帶面的作用；加強護士的繼續(xù)教育，鼓勵護士參加自學及業(yè)余培訓，逐步提高護士的學歷，爭取2015年?？埔陨蠈W歷達90%；加強?？平ㄔO，培養(yǎng)護理骨干，選派素質好，熱愛本職工作的護士外出進修學習，配合醫(yī)院的發(fā)展需要，培養(yǎng)專業(yè)型人才，爭取五年內成立?？谱o士隊伍，充分發(fā)揮護士的專長；加強人文文化的教育，護理部定期舉行學習班，并請院外專家到我院授課，舉辦各項活動，豐富護士的業(yè)余生活，提高護士的凝聚力和歸屬感；強化護理管理體系，強調護理服務質量，追求實效，確保護理安全；加強日常護理工作監(jiān)管，定期對各科的管理工作進行檢查，落實各項管理措施，提高服務質量；加強重點部門的監(jiān)控管理，制訂全院的護理質量檢查標準；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善護理工作指引及流程，確保護理安全；加強病房的管理，提高護士的安全意識，定期進行護理缺陷點評。2、繼續(xù)強化護士的培訓工作。按中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南要求，強化護士的中醫(yī)知識培訓，制訂醫(yī)院護理人員的中醫(yī)知識的培訓計劃和培訓手冊，要求護理人員培訓合格率達100%。強化護士的技能訓練，提高護理水平，對護士進行技能考核。加強服務理念，爭創(chuàng)護理品牌。3、發(fā)揚中醫(yī)特色，突出中醫(yī)護理優(yōu)勢，開展中醫(yī)特色護理操作，科室制訂辯證施護病種，制訂標準護理計劃，能熟練的給病人提供中醫(yī)食療及中醫(yī)保健護理的知識，發(fā)揮中醫(yī)健康宣教的優(yōu)點。4、進一步完善護理管理信息化工作，各種護理信息逐步實行信息化管理。5、不斷提高護理論文水平，鼓勵護理人員開展護理研究工作，爭取三年內有一至二項護理專項科研項目立項。（十）建設并逐步完善治未病服務平臺，發(fā)揮中西醫(yī)結合特色優(yōu)勢根據國家中醫(yī)藥管理局關于積極發(fā)展中醫(yī)預防保健服務的實施意見和國家中醫(yī)藥管理局關于印發(fā)中醫(yī)預防保健服務提供平臺建設基本規(guī)范（試行）的通知的精神和要求，醫(yī)院從針灸康復科和體檢中心抽調相關人員籌建治未病中心。爭取在1到2年內，完成“治未病”服務的平臺建設，建成規(guī)范的治未病中心，構建有我院中西醫(yī)結合特色的預防保健服務體系：1、制訂相關管理制度、工作制度、服務規(guī)范、中醫(yī)健康干預方案、技術操作規(guī)范、療效評估標準、制定服務流程等。2、完成設備配置，如健康狀態(tài)信息管理設備、健康狀態(tài)辨識及其風險評估設備、健康咨詢與指導設備、健康干預設備等3、設計體質辨識表，有計劃地開展體質辨識工作、建立健康管理數據庫。在提供治未病服務的基礎上，不斷地總結、積累、提高：1、提高和完善中醫(yī)預防保健服務網絡和服務能力2、加強中醫(yī)預防保健對亞健康狀態(tài)的指導和干預3、提升中醫(yī)預防保健自主創(chuàng)新能力4、加強中醫(yī)預防保健人才培養(yǎng)計劃到2015年末，把我院治未病中心的業(yè)務全面開展起來。（十一）不斷提高臨床檢驗水平、規(guī)范臨床實驗管理規(guī)范檢驗科建設，按照三甲醫(yī)院的要求和標準籌建、成立獨立的輸血科，并根據醫(yī)院業(yè)務用房建設的進展，逐步成立病房檢驗科及門診速檢中心，不斷完善更新各項規(guī)章制度及各項質量控制制度。不斷引進各種檢驗新設備、新技術，開展新的檢驗項目，完善我院檢驗科業(yè)務范圍。繼續(xù)人才培養(yǎng)，不斷提高檢驗人員技術水平和人才結構，繼續(xù)引進高素質檢驗人才，特別是高素質科研能力及有ISO15189認證能力的人才，積極開展科研工作，培養(yǎng)科研創(chuàng)新能力。逐步為檢驗科的實驗室ISO15189的認證作一系列的前期準備工作。（十二）大力引進先進的影像檢查、治療設備，提高診療水平繼續(xù)規(guī)劃協調好醫(yī)技、影像科室的業(yè)務用房，并按設備要求做好業(yè)務用房的改建工作，繼續(xù)大力引進包括多層螺旋CT、MRI、DSA、OCT等大型檢查設備，進一步提高我院的診斷技術水平。完善醫(yī)技、影像科室的服務流程，逐步解決患者檢查排隊時間過長問題，改善服務質量。繼續(xù)引進高層次影像人才，條件成熟時籌建醫(yī)學影像科，統籌影像科室的工作及進一步發(fā)展。（十三）完善中藥藥事管理進一步規(guī)范我院藥事管理與藥物治療學委員會的工作，完善對臨床使用中藥進行監(jiān)督、評價和指導作用。根據醫(yī)院基建的建設的進度，安排好藥劑科的業(yè)務用房問題，根據國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)院中藥房基本標準的要求，規(guī)范藥劑科管理，做好業(yè)務用房規(guī)劃建設。按照國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范的規(guī)定，加強醫(yī)院中藥飲片管理，保障用藥安全、有效，推廣小包裝中藥飲片，提高中藥飲品質量。做好人才培養(yǎng)、引進及儲備計劃，逐步開展臨床藥師參與臨床藥物治療工作，監(jiān)測患者用藥全過程，同時對門診和住院部抗菌藥物的使用情況進行監(jiān)督，點評門診處方和住院病歷，對藥物治療做出綜合評價，發(fā)現和報告藥物不良反應，最大限度地降低藥物不良反應及藥物相互作用的發(fā)生，從而更好地保證藥物的臨床合理應用，減少和避免藥源性傷害。不斷引進人才，做好院內制劑的研究開發(fā)工作，力爭到2015年，院內制劑品種達到30個以上，進一步提高院內制劑的工藝水平以及質檢水平，提高藥品安全，把制劑室建設成一個出成績、創(chuàng)成果的科研基地。規(guī)范煎藥室管理，完善煎藥室工作制度及相關流程，煎藥員工作技能培訓工作，提高煎藥質量，縮短候藥時間。（十四）到2015年，實現下列各項醫(yī)療指標：年門診人次150萬人次年出院人次32000人次治未病服務人次10000人次中藥飲片處方占門診處方總數的比例60%住院病人中西醫(yī)結合治療率70%非藥物中醫(yī)技術治療率12%床位使用率97%平均住院日9.0天床位周轉率30次/年法定傳染病報告率95%出入院診斷符合率96%醫(yī)院感染率10%丙級病歷率0處方合格率95%開展成分輸血比例96%藥品收入占業(yè)務收入40%二、教學工作（一）進一步完善臨床教學工作進一步完善崗前培訓工作，加強醫(yī)德醫(yī)風教育；加強臨床教學制度化建設，嚴格按照制度進行管理，使教學管理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展；逐步完善師資制度化建設，逐步建立、健全內、外、婦、兒、骨、針灸等學科的教研組、教研室工作，規(guī)范臨床科室教學管理工作；進一步加大對臨床科室教學管理工作的監(jiān)督、檢查、考核力度；進一步完善教學設施建設，使之完全符合三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院臨床教學醫(yī)院要求。（二）繼續(xù)承擔各類中醫(yī)藥、中西醫(yī)結合繼續(xù)教育項目逐步健全相關制度，鼓勵醫(yī)護人員積極參加各級相關專業(yè)學術委員會，加強中西醫(yī)結合技術交流；積極鼓勵各科室，特別是重點專科申報、承擔各級各類中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目，力爭到2015年，我院每年承擔的省級以上繼續(xù)教育項目不少于8項，其中包括1-2項國家級繼續(xù)教育項目，提高我院的重點、特色專科在華南地區(qū)的知名度及影響力。（三）逐步發(fā)展與完善研究生教育由于種種原因，我院雖于2007年建設成為廣州中醫(yī)藥大學非直屬附屬醫(yī)院，已有一大批高級專業(yè)技術職稱人員，特別是學科帶頭人，被聘為廣州中醫(yī)藥大學教授、副教授及碩士研究生指導老師，承擔著臨床教學任務，但研究生教育尚在籌備階段，沒有正式起步。醫(yī)院逐步建立、健全相關制度，鼓勵、引導我院的符合中華人民共和國學位條例、中華人民共和國學位條例暫行實施辦法和廣州中醫(yī)藥大學研究生導師遴選條件的高級專業(yè)技術職稱人員，特別是重點?？曝撠熑?、學科帶頭人，積極申報廣州中醫(yī)藥大學臨床型研究生導師，提高我院教育檔次。通過研究生教學，促進臨床醫(yī)療工作和臨床科研工作的發(fā)展，達到以教學促科研、以教學促醫(yī)療，醫(yī)教研相長的良性循環(huán)局面。力爭到2015年，我院研究生導師人數達到10名以上的規(guī)模，并完成相應的研究生培養(yǎng)工作。（四）進一步完善對口支援及中醫(yī)適宜技術推廣工作根據國家的相關部署，進一步加強、完善對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療服務站中西醫(yī)結合醫(yī)療工作，并進一步完善相關鼓勵措施。繼續(xù)做好國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)適宜技術推廣項目天灸治療哮喘的工作。三、科研工作我院醫(yī)學專業(yè)論文數量較少，質量不高，科研立項數量偏少，級別偏低，缺少國家級以上的科研項目，近年內未取得省級及以上科技進步獎，科研水平有待進一步提高。我院將進一步完善相關管理制度和激勵機制，積極鼓勵醫(yī)護人員開展科研工作，在3-5年內，著力提高科研立項水平，著力使我院的科研項目體現 “突出重點、突破難點、創(chuàng)新亮點”，爭取省市級、乃至國家科研項目；爭取獲得市級以上科技進步獎；積極參與協作攻關，更要瞄準專業(yè)的尖端領域，尋求省內外合作研究。爭取到2015年末，我院科研水平上一個新臺階。四、基礎設施建設新住院綜合大樓2008年獲得花都區(qū)政府立項，按照區(qū)政府40%，我院自籌60%比例出資。并于當年啟動了大樓設計與勘探工作，2009年底完成舊職工宿舍樓的收購、拆除工作；2010年區(qū)政府決定我院綜合大樓項目按1：1配備停車場，追加2410萬元投入，在我院小觀園建兩層地下停車場；附屬醫(yī)療用房預計2012年下半年可以交付使用，小觀園地下停車場預計2013年初可以建成使用；新住院綜合大樓預計2012年下半年可以順利開工建設，2015年可以投入使用。新住院綜合大樓投入使用后，我院總建筑面積將達9.3萬平方米，總床位數將超過1000張，停車位超過700個，將大大改觀我院業(yè)務用房嚴重不足和就診環(huán)境欠佳等局面。五、中醫(yī)藥文化建設我院將繼續(xù)貫徹執(zhí)行好關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南及相關文件要求，進一步推進中醫(yī)藥文化建設，建立并不斷完善診療行為規(guī)范體系，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化。擬進一步修訂體現中西醫(yī)結合醫(yī)院特點的員工手冊并開展培訓，聘請專家對醫(yī)院員工中醫(yī)診療行為、員工言語儀表、特定禮儀等進行培訓。計劃投入50萬元，建設VI識別系統，包括確定有我院特色和中醫(yī)藥傳統文化特質的LOGO標志、院歌等。使醫(yī)院宗旨、院歌、院訓等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現中醫(yī)藥文化。使醫(yī)院員工們能做到言語儀表規(guī)范，具有體現中醫(yī)藥文化的特定禮儀，診療行為規(guī)范，體現中醫(yī)理念和思維。另外，我院將結合新住院大樓工程和門診樓環(huán)境改造工作，在建筑風格、庭院建設、內部裝飾、醫(yī)院標識、庭院等建設中突出中醫(yī)藥文化體系。利用好門診走廊、候診區(qū)和住院部走廊、中藥候藥區(qū)等地方宣傳好中醫(yī)藥、中西醫(yī)結合知識，并與所在科室的中西醫(yī)結合特色相結合。擬在新地下停車場上投入400萬元建設中藥植物園“百草堂”和有嶺南建筑風格文化特色的亭臺。長期發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）一、醫(yī)療工作（一）醫(yī)療業(yè)務能力、中西醫(yī)結合臨床療效有較大提高能充分發(fā)揮作為華南地區(qū)最大的全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院、三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院在維護和增進群眾健康中的獨特作用，處理疑難急重癥的能力在多個?？七_到國內領先水平。（二）醫(yī)院規(guī)模相應擴大病床數達到10001200張，臨床科室增加到45個以上，在骨科病區(qū)充分擴大的基礎上，籌建中醫(yī)骨傷醫(yī)院。（三）進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，重點?？平ㄔO上新臺階擁有在華南地區(qū)同行中處于領先地位的重點專科3個以上，國家級重