法制辦秘書科科長XX年務虛會發(fā)言材料[推薦]

法制辦秘書科科長XX年務虛會發(fā)言材料我來市法制辦報道，轉眼間到單位工作已經(jīng)三個月了。在這三個月的時間里，讓我感觸最深的，用一句話形容就是 “工作節(jié)奏緊湊”?！懊Α辈⒉淮怼袄邸?，在我的內心里，工作就應該如此，有思想上的緊迫感，而沒有身體上的疲憊感。在來xx上班之前，很多以前的同事和朋友在羨慕我的同時總不忘說這么一句話“到了xx就好了，就不會像在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這么忙碌了”。其實現(xiàn)實并不是如此，在新的單位新的環(huán)境工作，我面對著從未有過的壓力，畢竟隔行如隔山。人都是或多或少有惰性和自我否定情緒的，面對著陌生而忙碌的工作，我一開始也會問自己“來xx來對了嗎？”、“是不是回到原來的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)偏安一隅更舒服？”等等。隨著工作的開展，我去過市委組織部、市財政局、市人社局、建行等部門和單位，所到之處我就沒有見到過有一個閑人！所有的人都是滿負荷的運轉，沒有人抱怨或者別的。見了他們之后，我才發(fā)現(xiàn)自己并不是那么忙了，比自己忙碌的人有的是。所以到現(xiàn)在，我能精神百倍的做自己的工作而不會再去否定自己當初的選擇。誠然，工作是謀生手段，但是也是實現(xiàn)自己人生價值和社會價值的舞臺。只有把工作做好了，有作為了才有地位，從這個角度上來說不存在不勞而獲，也沒有所謂的工作是給誰干的，工作終究是為自己而干。在到市法制辦以前，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了八年。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市一級的機關單位的辦公室，跨度應該是不小，工作性質反差也大，接觸的都是一些新事物、新知識，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的那一套在這完全不適用。其實我也需要過渡期和適應期，但是時間和人手短缺的現(xiàn)狀不允許我先學后做，只能是邊學邊做，所以我就確定了一根學習主線，當務之急就是學業(yè)務。跟誰學？跟領導學、跟同事學。我到科室后，先后有兩名女同志休產假，她們手中的工作大部分都需要我處理。在接出納工作時，僅報銷程序這一塊，她從電腦上操作一步，我就用筆記一步，整整記了六頁。在接信息報送時，我也是如此，操作一步我記一步。即便是如此，在隨后我自己單獨操作時也是經(jīng)常犯錯。還好科室有位老大姐先前對這些工作比較熟悉，她就不厭其煩的一遍一遍教我，直到我熟練了為止。在這三個月里，有兩項工作我記憶深刻，一個是市委組織部要求的公務員統(tǒng)計工作，一個是人社局的統(tǒng)計年報工作。這兩項工作都涉及到軟件的應用和數(shù)據(jù)的計算，在這之前不要說接觸到，聽我都沒聽說過。第一項工作我來來回回跑了四趟組織部才修改的沒有錯誤，而人社局的統(tǒng)計年報工作在兩位女同事的幫助下我去了三趟，修改了六次才通過審核。在這三個月里，從辦領導到一般人員，從老同志到年輕的同志，都給了我很好的指導和建議，教會了我很多，也讓我上班初期沒有感覺到陌生，而是體會到了濃濃的大家庭的味道?？鬃诱f“三人行必有我?guī)煛?，也許某人不經(jīng)意的一句話就能解除你的疑惑或者激發(fā)你大腦深處的火花，這就涉及到思考的問題。我一直認為，人不能忙起來沒完，不能只低頭干活不抬頭看路，抬頭看路的過程就是思考的過程。很多時候我喜歡一個人靜靜地待著思考一些問題，不論是工作還是生活上碰到的問題。解決問題有這么一個過程：思考實踐思考再實踐。第一步的思考和實踐很多人都會做的很好，但是第二步的思考和再實踐很多人包括我自己就會做的不到位。每次完成一項工作后，總是覺得這事可完了，趕緊休息休息，或者覺得這事辦的挺漂亮，陷在沾沾自喜和自我表揚中。春節(jié)前有一件事對我觸動挺大，省辦來我市進行督導調研，在散會后的半小時內，辦主任李玉會同志就召集相關人員在會場召開了總結會，總結在匯報材料、準備工作、服務上存在哪些不足和需要改進的地方。這就是一個及時思考的過程，這就是一個提升過程。只有跳出圈外以一個局外人的眼光看這些問題，才知道哪些地方做的是亮點，哪些地方還有待完善，只有這樣我們的工作才能持續(xù)進步。思考和總結的過程就是發(fā)現(xiàn)問題、改進問題、提升境界，甚至是調節(jié)情緒的過程。中紀委監(jiān)察部有一個專欄，名字叫“學思踐悟”，最后我就用這四個字與大家一起共勉。在接下來的工作中，我將以這四個字作為自己的工作標準，俯下身子、熟悉情況、服務全辦、創(chuàng)