2014年湖南農(nóng)村信用社招聘考試真題答案.docx

2014年湖南農(nóng)村信用社招聘考試真題答案(本科-經(jīng)濟(jì)類專業(yè)試題)第一類：經(jīng)濟(jì)類專業(yè)試題第二部分 專業(yè)客觀題1-5 A D B C D 6-10 D C A D A11-15 B C B D D 16-20 C B B B C21-25 D B B A B 26-28 CAB23.【答案】B。MRS意為邊際替代率，其定義是總效用不變的情況下，增加消費(fèi)一單位的x商品所需要減少的另一種商品y的數(shù)量。邊際替代率是遞減的，即總效用不變的情況下，每增加消費(fèi)一單位的x商品，所需要減少的Y的數(shù)量是遞減的，即x能替代的y的數(shù)量是遞減的。故此題選擇B。【考點(diǎn)】邊際替代率遞減規(guī)律31-35 A B A B C 36-40 D B A A A第三部 專業(yè)主觀題第1題(10分)(1)IS曲線是在i=s的前提下得出的表示國民收入與利率之間關(guān)系的曲線，現(xiàn)在從題干中已知i=150-6r，而s=y-c=y-(100+0.8y)=-100+0.2y，令i=s可得IS曲線表達(dá)式為y=1250-30r。LM曲線是在貨幣的供求均衡的前提下得出的表示國民收入與利率之間關(guān)系的曲線，令L=M，可得y=750+20r。(2)要求商品市場和貨幣市場同時(shí)均衡時(shí)的利率和收入就要將IS曲線和LM曲線聯(lián)立求解，可以得到y(tǒng)=950,r=10。(3)在三部門中，y=c+i+g=100-0.8(y-0.25y)+150-6r+100,可得y=875-15r，令L=M，可得y=10r+750，聯(lián)立，可得均衡y=800，r=5。第2題(10分)問 題：(1)請用西方經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)原理分析大學(xué)生就業(yè)難的原因。(5分)【答案】大學(xué)生就業(yè)難的原因可以從以下幾方面分析。1、企業(yè)受產(chǎn)品需求影響壓縮成本。如美元疲軟，歐債危機(jī)等等，導(dǎo)致對外出口減少以及內(nèi)需疲軟，國內(nèi)外諸多公司只能通過縮減開支，壓低成本來維持經(jīng)營，進(jìn)而減少校園招聘人數(shù)。2、我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整直接影響了大學(xué)生的就業(yè)。勞動(dòng)力和勞動(dòng)市場不匹配，如部分行業(yè)“一才難求”與大學(xué)生就業(yè)難形成鮮明的對比。且大學(xué)生對于月薪要求過高，期望工資與所報(bào)的崗位不匹配，造成脫節(jié)。3、宏觀經(jīng)濟(jì)政策對大學(xué)生就業(yè)的影響。2013年我國為抑制通貨膨脹，國家減少財(cái)政對大型公共項(xiàng)目的支出，減少財(cái)政赤字，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩。影響了大學(xué)生就業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。4、供求關(guān)系的影響。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的限制，市場上能夠提供給大學(xué)生的工作機(jī)會(huì)是有限的，而每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)增長幅度過快，造成了人才市場上的供需矛盾，競爭激烈。(2)請簡述解決大學(xué)生就業(yè)難的措施。(5分)1、國家宏觀政策方面：加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管力度，防止經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)波動(dòng)影響市場環(huán)境，影響就業(yè)機(jī)會(huì)。調(diào)節(jié)對外政策，鼓勵(lì)擴(kuò)大內(nèi)需，為大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)提供良好的政策支持。2、企業(yè)層面：順應(yīng)國家的產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，積極創(chuàng)新，積極發(fā)展，提高就業(yè)數(shù)量。承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，吸納更多大學(xué)生充當(dāng)儲(chǔ)備干部，以此完善“產(chǎn)學(xué)研”這一產(chǎn)業(yè)鏈形成與發(fā)展。3、大學(xué)生自身：提高相關(guān)的職業(yè)技能，注重理論知識與實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)合，學(xué)好專業(yè)知識。調(diào)整就業(yè)心態(tài)，做好接受現(xiàn)行工資水平，通過再學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)等方式增強(qiáng)自身就業(yè)競爭力。第3題(10分)問 題：(1)請根據(jù)上述材料談?wù)勎覈壳笆杖敕峙涞母窬旨捌洚a(chǎn)生的原因?(4分)【答題要點(diǎn)】我國目前收入分配格局總體來說就是“不平衡”，內(nèi)地基尼系數(shù)(反映收入分配均等程度)0.48，大大超出0.4的國際警戒線，主要表現(xiàn)就是城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、東中西部之間、個(gè)人之間貧富收入差距的擴(kuò)大。(由湖南農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)整理)造成目前我國這種“金字塔式”或“啞鈴式”收入分配格局的原因很多，主要有：政府及國企擠占國民收入分配比重過大，勞動(dòng)報(bào)酬在國民收入中占比相對偏低，壟斷行業(yè)收入畸高，稅制不健全，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾，既得利益階層對收入分配改革制度的阻礙等等。(2)請談?wù)勈裁词情蠙煨偷姆峙涓窬旨拔覈鯓硬拍苤鸩叫纬砷蠙煨头峙涓窬帧?6分)【答題要點(diǎn)】橄欖形分配格局簡單說就是指低收入者和高收入者相對較少，中等收入者占多數(shù)的收入分配結(jié)構(gòu)。我國要形成橄欖型的分配格局，就要堅(jiān)持目前進(jìn)行的以“提低擴(kuò)中調(diào)高打非”為主要方向的收入分配制度體系的改革，主要措施有：堅(jiān)持實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì);建立健全職工工資的正常增長和支付保障機(jī)制;完善對壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策，不斷縮小城鄉(xiāng)收入差距;加大稅收對收入分配的調(diào)節(jié)力度，減輕中低收入者的稅收負(fù)擔(dān)，加大對高收入者的稅收調(diào)節(jié);促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，加大對民生領(lǐng)域的投入;加快完善社會(huì)保障體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增加轉(zhuǎn)移性收入;進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序，增加收入分配透明度等等。（責(zé)任編輯：項(xiàng)英娟) 共2頁:一、農(nóng)村信用社概念農(nóng)村信用合作社是指經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立，由社員入股組成，實(shí)行民主管理，主要為社員提供金融服務(wù)的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)。簡稱“農(nóng)村信用社”。農(nóng)村信用社是獨(dú)立的企業(yè)法人，以其全部資產(chǎn)對農(nóng)村信用社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，依法享有民事權(quán)利。其財(cái)產(chǎn)、合法權(quán)益和依法開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)受國家法律保護(hù)。農(nóng)村信用合作社是由農(nóng)民入股組成，實(shí)行入股社員民主管理，主要為入股社員服務(wù)的合作金融組織，是經(jīng)中國人民銀行依法批準(zhǔn)設(shè)立的合法金融機(jī)構(gòu)。農(nóng)村信用社是中國金融體系的重要組成部分，其主要任務(wù)是籌集農(nóng)村閑散資金，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供金融服務(wù)。同時(shí)，依照國家法律和金融政策的規(guī)定，組織和調(diào)節(jié)農(nóng)村基金，支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村綜合發(fā)展，支持各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和社員家庭經(jīng)濟(jì)，限制和打擊高利貸。【真題實(shí)例】農(nóng)村信用合作社是指由()批準(zhǔn)設(shè)立、由社員入股組成、實(shí)行民主管理、主要為社員提供金融服務(wù)的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)?！敬鸢浮恐袊嗣胥y行二、農(nóng)村信用社特點(diǎn)農(nóng)村信用合作社屬于銀行類金融機(jī)構(gòu)，與金融機(jī)構(gòu)的共同特征是以吸收存款為主要負(fù)債，以發(fā)放貸款為主要資產(chǎn)，以辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算為主要中間業(yè)務(wù)，直接參與存款貨幣的創(chuàng)造過程。農(nóng)村信用合作社又是信用合作機(jī)構(gòu)，即由個(gè)人集資聯(lián)合組成的以互助為主要宗旨的合作金融機(jī)構(gòu)，簡稱 “信用社”。作為合作性信用機(jī)構(gòu)，農(nóng)村信用社有其自身的特點(diǎn)：1.農(nóng)村信用社由農(nóng)民和農(nóng)村的其他個(gè)人集資聯(lián)合組成，以互助為主要宗旨的合作金融組織，其業(yè)務(wù)經(jīng)營是在民主選舉基礎(chǔ)上由社員指定人員管理經(jīng)營，并對社員負(fù)責(zé)。其最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是社員代表大會(huì)，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是理