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從身邊做起,誰說我們不能改變世界2012年5月我調(diào)入技改工程部,茍部長對我說:“技改工程指揮部管理的施工單位人員流動大,施工人員整體素質(zhì)偏低,對珍酒公司的廠規(guī)、廠紀不熟悉、不清楚,經(jīng)常一些建筑材料亂放、建筑垃圾未及時清理等小問題因違反公司6S管理規(guī)定被處罰。造成施工隊伍怨聲載道,安保部也責(zé)怪工程部對施工單位疏于監(jiān)管。作為部門負責(zé)人雖然也經(jīng)常對施工單位進行6S問題的講解、督導(dǎo),但還是因施工隊伍太多,人員流動快,我們的監(jiān)督行為依然是“杯水車薪”,希望你在短時間內(nèi)能夠找到辦法解決這些問題”,??!這可是不好完成的任務(wù)。最后綜合珍酒公司作為一級防火單位的重要性和珍酒公司現(xiàn)在是生產(chǎn)與基礎(chǔ)建設(shè)同時進行的特殊性,參考國家級建筑部門的各類規(guī)章制度,結(jié)合貴州珍酒釀酒有限公司6S管理推行手冊,在公司安保部的協(xié)助下,部門同事們一起合作,共同努力制訂了貴州珍酒釀酒公司安全文明施工制度。同時同事們又利用每周五下午的工程部周例會及雨天施工部門部分人員不工作的時間間隙,組織各施工單位負責(zé)人、安全員、現(xiàn)場施工員、資料員等進行6S培訓(xùn);安排每個施工單位在進場前一天組織所有工作人員進行上崗前珍酒公司制度培訓(xùn),要求熟記6S管理規(guī)定、管理制度;相關(guān)負責(zé)人與珍酒公司工程部簽訂協(xié)議書等工作。要求各施工單位的工作人員在施工建設(shè)開始前對珍酒公司的各項管理制度有一個初步了解。在要求各施工單位按照公司安全文明施工制度、6S管理制度進行工作的同時,茍部長也要求部門全體同仁更加嚴格的遵守6S管理的各項制度,他說孔老先生曾曰過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。意思是:“自己行為端正,就是不發(fā)布命令,人民也會服從;自己的行為不端正,發(fā)布了命令也沒有人遵從。我們作為甲方要求乙方遵守制度,那我們就應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。首先,工程部所有辦公室、檔案室、樣品室、倉庫要嚴格按照6S管理標(biāo)準(zhǔn),制度要求進行規(guī)范管理。在任何時候都能為施工單位作出表率、參考、榜樣;其次,在任何一家施工單位進場前,組織全體施工人員進行貴州珍酒釀酒有限公司安全文明施工制度培訓(xùn)時,無論是太陽當(dāng)頭,還是陰雨綿綿,只要是施工隊伍站在太陽下,我們就不能站在遮蔭處,施工隊伍在雨天培訓(xùn),我們就不能站在屋檐下,并且部門所有人嚴格按照施工現(xiàn)場著裝要求全幅武裝,安全帽、工作服、工作鞋一樣都不能少。第三,當(dāng)施工單位提出6S管理疑問是,必須在第一時間解決,如解決不了,提請公司安保部幫助,任何問題的解決時間不能超過2小時。第四,當(dāng)施工單位提出6S管理問題請求幫助時,傾盡全力幫助,不得以任何理由拒絕。最后,6S管理制度對我們,對施工單位均屬于新的管理模式,希望部門員工都用學(xué)習(xí)的心態(tài),以謙虛的態(tài)度與施工單位共同學(xué)習(xí)。一起進步。當(dāng)時施工單位這樣說我們:從來沒見過那家甲方要求乙方這樣嚴格學(xué)習(xí)的,更沒見過那家甲方對施工現(xiàn)場管理這樣斤斤計較的,我們只要保證質(zhì)量,按時完成任務(wù),不出事故就可以,為什么還要占用工人的業(yè)余時間學(xué)習(xí)。但是后來隨著組織學(xué)習(xí)的時間越來越長,內(nèi)容越來越豐富、越來越實用。施工單位從開始的抵觸,到中間接受,最后還提出要求能否多一些人員來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這以后的施工工作中,每個施工單位都能以6S管理標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的施工行為,嚴厲的約束自己的員工遵守管理規(guī)定,并且根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況制訂了一系列有針對性的管理規(guī)定,比如:鑒于在珍酒公司隨意不能吸煙的情況,設(shè)置專門的吸煙休息室;制作臨時物品堆放牌、物資堆放處等標(biāo)牌來進行材料管理等。雖然這些6S管理在最開始執(zhí)行時因無經(jīng)驗可循,無事跡可查,但技改工程部全體人員與各施工單位共同合作、共同進步,為珍酒的基礎(chǔ)建設(shè)管理模式尋求到一個先進的、適用的、人性的6S管理經(jīng)驗?,F(xiàn)在各個施工單位在珍酒工程均已結(jié)束,但離開的時候,都將珍酒公司組織學(xué)習(xí)6S管理的各項資料拿走了,他們說“6S”管理是新興的、先進的企業(yè)管理模式,這類管理制度對我們將來做大做強有很大的推動作用,希望在離開珍酒公司以后仍然能
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