人才工作計劃（1600字）.doc

人才工作計劃（1600字）xx路街道xx路街道的將以“十七大”會議精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領進一步加強人才隊伍建設，全面提升層次，認真貫徹落實區(qū)人才工作的要求，為推動街道經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的人才保障，具體計劃如下：一、加強組織領導（一）成立人才工作領導小組。按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以街道黨工委書記為組長的人才工作領導小組，并下設人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。各社區(qū)建立人才工作聯(lián)絡點，由社區(qū)書記負總責，在支委中確定一名分管人員為人才工作聯(lián)絡員。（二）摸清街道人才工作現(xiàn)狀。組織召開一次由街道、社區(qū)支部書記、主任、有關企業(yè)負責人和有關部門領導參加的座談會，研究分析街道人才隊伍建設狀況，部署開展人才隊伍狀況和優(yōu)秀在外人才情況調查統(tǒng)計，根據其主要特長、技能，愿意提供的服務等將人才分類，逐一進行登記造冊，建立街道人才信息庫，實現(xiàn)信息資源的有效共享。（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等五個方面加強對街道、社區(qū)干部的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。二、注重人才培養(yǎng)（一）增強黨員干部的黨性修養(yǎng)。實施黨員人才工程，街道黨工委通過領導班子中心組學習、干部周一學習、學分制管理等制度開展定期學習，加強機關黨員干部對政策法規(guī)、業(yè)務知識、工作方法的掌握，加強對年青黨員、后備干部的使用和培養(yǎng)，積極鼓勵黨員干部參加學歷晉升和資歷考試，更新干部知識結構，開闊干部眼界，增強處理經濟社會發(fā)展中各類問題的能力，營造良好的學習氛圍。大力開展社區(qū)黨員人才“三培養(yǎng)”活動，即把社區(qū)黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的先進分子培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能人培養(yǎng)成社區(qū)干部。（二）充分挖掘社區(qū)人才力量。實施社區(qū)人才作用發(fā)揮工程。要充分發(fā)揮社區(qū)工作者的積極性，建立能上能下、能進能出、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制，為人才提供施展才華的舞臺，做到人盡其才、才盡其用。要在摸清社區(qū)人才情況的基礎上，充分整合人才資源，積極創(chuàng)設活動載體，組織，吸引社區(qū)各行各業(yè)的能人，特別是機關黨員干部、技術人員、文體積極分子開展各種便民服務和文化活動，真正達到“身在社區(qū)、服務社區(qū)”的目的。（三）支持企業(yè)引進優(yōu)秀人才。實施企業(yè)人才引進工程。充分利用市場手段和資源加強企業(yè)經營人才和專業(yè)技術人才培養(yǎng)引進工作。幫助、指導非公企業(yè)積極做好人才和黨建工作的結合文章，積極開展組建人才創(chuàng)業(yè)基地，技術研發(fā)中心、科研工作站等建設，積極探索建立績酬掛鉤制度，創(chuàng)新人才收入分配機制；進一步為企業(yè)搞好人才信息服務，加快無形人才市場建設，實現(xiàn)人才供求模式由單純集市型向集市型和信息型并重轉變。在規(guī)模以上企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡員制度，暢通溝通渠道，為企業(yè)引進各類人才營造良好的環(huán)境條件。三、強化人才服務（一）加強交流 整合資源。以各行業(yè)協(xié)會、商會組織為依托，建立街道人才工作站，加強各類人才之間的交流。同時要加大與區(qū)人才工作領導小組成員單位的聯(lián)系，整合部門人才工作力量，加強對社區(qū)和非公經濟組織人才的聯(lián)系與服務。（二）才盡其用 扶貧幫困。建立黨員干部聯(lián)系制度。要求街道領導分別聯(lián)系一個社區(qū)，幫助培養(yǎng)一名“能人型”社區(qū)干部；社區(qū)“兩委”干部每人聯(lián)系一戶小康示范戶，幫助一戶特困戶脫貧。建立社區(qū)適用技術交流中心，整合社區(qū)人才資源優(yōu)勢，為貧困戶會診問題，分析原因，理清思路，提供技術、信息服務，幫助他們盡快擺脫落后面貌。建立貧困戶助學基金，確保貧困戶中的優(yōu)秀學生能夠順利完成學業(yè)，學得一技之長，解決一戶之困，從源頭上解決貧困問題。（三）加大宣傳 營造氛圍。組織開展人才工作集中宣傳月活動。加大對有突出貢獻人才和重才愛才先進單位事跡的宣傳力度。圍繞街道人才工作重點，要利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全鎮(zhèn)營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。xx路街道黨工委年2月10日 2009 第二篇：人才工作計劃20xx年 3200字 為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會對工作提出的新任務、新要求，現(xiàn)結合我市實際，特制定阿克蘇市20xx年重點如下：1、為充分發(fā)揮好我市科技副職在科技應用方面的技能，進一步規(guī)范對科技副職的管理，我市擬制定出臺阿克蘇市科技副職管理暫行辦法。完成時限20xx年6月30日前。2、為深入貫徹“人才強市”戰(zhàn)略，更好地發(fā)揮阿克蘇市人才工作領導小組各成員單位的職能作用，進一步推進我市人才工作有效健康發(fā)展，擬制定出臺阿克蘇市人才工作督促檢查暫行辦法。完成時限：20xx年6月30日前。3、為了規(guī)范我市人才資源市場，為類人才提供一個規(guī)范有序的服務場所，經市委、市政府研究同意，在我市建設一家集就業(yè)培訓、就業(yè)指導、低價食宿安排、維權、維穩(wěn)為一體的人力資源市場。目前，此項工作的規(guī)劃、設計、審批等前期工作已全部準備完畢，計劃明年初動工興建。市人力資源市場建成后，將在一定程度上緩解我市人力人才交流方面存在的壓力，為人才交流雙方搭建舒適的洽談環(huán)境，同時對我市的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定也將起到推動作用。完成時限：20xx年10月31日前。4、為落實好新勞社字200919號文件精神，結合我市實際，計劃20xx年在全市各行政村、社區(qū)開發(fā)公益性崗位1600個，以充分促進我市大中專畢業(yè)生就業(yè)。完成時限：20xx年10月31日前。5、我市現(xiàn)有地區(qū)級拔尖人才4人，市級拔尖人才12人，為保障我市拔尖人才更好地服務于地區(qū)經濟建設，我市擬在20xx年組織全市拔尖人才開展一次免費體檢服務。完成時限：20xx年6月30日前。為切實加強我鎮(zhèn)人才隊伍建設，積極引導和鼓勵廣大實用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“四位一體”科學發(fā)展觀戰(zhàn)略和災后科學重建提供有力的人才支持，現(xiàn)將20xx年隆豐鎮(zhèn)制定如下：一、認清形勢，增強做好人才工作的緊迫感和責任感當前，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“四位一體”科學發(fā)展觀戰(zhàn)略和災后科學重建的總體要求和目標任務，給人才工作提出了新的要求。我們一定要站在戰(zhàn)略的高度，認清形勢，充分認識做好人才工作的重要意義，充分認識在災后重建中肩負的歷史責任，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、成都市委和彭州市委的決策和部署上來，把做好人才工作作為重大政治任務來抓，結合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“四位一體”科學發(fā)展觀戰(zhàn)略和災后科學重建對人才的需要，進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢，完善政策措施，加大人才開發(fā)力度，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“四位一體”科學發(fā)展觀戰(zhàn)略、災后科學重建和新農村建設提供強有力的人才保障和智力服務。二、發(fā)揮職能作用，努力做好人才工作1、建立健全人才開發(fā)工作機制。鎮(zhèn)黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要進一步建立完善工作機制，創(chuàng)新工作思路，拓展服務領域，加大人才開發(fā)工作力度，切實擔負起責任，做好自身職能范圍內的有關工作。同時，要建立完善鎮(zhèn)、村兩級工作網絡，做到機構、牌子、場所、人員“四落實”，實現(xiàn)人才開發(fā)工作層層有人抓，事事有人干。2、突出抓好人才培訓工作。加大培訓力度，提高人才隊伍綜合素質。人才培訓是人才開發(fā)工作的關鍵。要推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、災后科學重建和新農村建設，培養(yǎng)一大批實用人才，就必須立足我鎮(zhèn)實際，大力抓好人才培訓。要按照“實際、實用、實效”的原則，整合培訓資源，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量，豐富培訓形式。一是要突出培訓內容的實用性。根據農業(yè)產業(yè)結構調整和項目需求來安排培訓內容，突出抓好科技知識、實用技術培訓和外出務工人員的就業(yè)培訓，切實抓好以鎮(zhèn)、村、社三級干部為主體的農村骨干人才、農村實用人才和農村外出務工人才三支隊伍建設。二是要突出培訓方式的多樣性。首先，采取上掛下派、離崗鍛煉，“走出去，請進來”的方式。以黨校、上級部門為陣地采用多種形式培訓各類人才12次以上，同時，加強“一村（社區(qū)）一名大學生”的培訓力度，進一步優(yōu)化干部隊伍，加強對年青干部的培養(yǎng)；其次，緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、新農村建設、災后重建、基層基礎等工作的階段性需求，加強相關政策、知識培訓，抓好急需專業(yè)技術人才培訓，使人才隊伍在工作技能、工作作風、工作方法等方面與當前各項緊迫任務相適應；最后，廣泛開展“成都市農民實用培訓合格證書”、“國家綠色證書”、“星火科技”等方面的培訓，全年培訓不少于6000人次。一方面，圍繞市場需求，積極開展定向培訓和訂單培訓；充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育網絡、農村科普示范基地等媒介的主渠道作用，開展農村實用人才培訓。另一方面，要充分發(fā)揮農村專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作經濟組織和龍頭企業(yè)的作用，調動社會、企業(yè)和個人辦培訓的積極性，努力形成多元化的培訓體系和投入機制。3、大力發(fā)展新型農經專合組織，提高農民組織化程度。新型農村合作經濟組織是商品經濟與市場經濟發(fā)展的產物，是繼我國實行家庭聯(lián)產承包責任制以來的又一次農業(yè)產業(yè)組織的創(chuàng)新。要積極引導和支持農民發(fā)展各類農村專業(yè)合作經濟組織，建立完善利益聯(lián)結機制，提高農民進入市場的組織化程度。要因勢利導，積極推動農村各行業(yè)、協(xié)會的發(fā)展，組建各種種植、養(yǎng)殖協(xié)會，支持、組織協(xié)會會員開展技術、信息交流，從而促進農村實用人才的整合和聚集。4、創(chuàng)新機制，推動人才工作。一是建立科學的人才評價機制，加大人才選拔力度，制定和完善我鎮(zhèn)人才選拔和管理辦法，堅持不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，將作出突出貢獻的優(yōu)秀人才納入各類優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔范圍；二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態(tài)管理解決有進無出的問題；三是建立激勵機制，結合實際定期或不定期地對在各個領域做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，讓廣大干部群眾學有榜樣，干有樣板，真正起到開發(fā)一批能人、帶動一方百姓、搞活一片經濟的激勵效應。5、拓寬引智渠道，促進城鄉(xiāng)人才互動。我鎮(zhèn)要進一步拓寬引智渠道，加大城市人才支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、災后重建、新農村建設的力度，建立健全專業(yè)技術人才為農村服務的機制。做好“一村（社區(qū)）一名大學生”的教育培訓工作，繼續(xù)在大學生中發(fā)展入黨積極分子、吸收他們加入黨組織，培養(yǎng)選拔大學生充實到村級班子。充分發(fā)揮大學生作用，加強工作崗位職責管理，在鎮(zhèn)（村）教育、衛(wèi)生、農技推廣、農村信息化建設等方面試點聘用大學生。落實招聘、招考等對大學生的優(yōu)惠政策，適時表彰優(yōu)秀、成績顯著的“一村（社區(qū)）一名大學生” 。三、積極探索，開創(chuàng)人才工作新局面一是要加強調查研究。我鎮(zhèn)領導干部要結合基層基礎工作的開展，深入農村，深入實際，廣泛聽取基層干部和農民群眾的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)人才工作的新情況、新問題，及時提出有針對性的解決辦法，努力使人才工作切合農村實際、符合農民意愿。要不斷深化對人才工作的理論研究，把理論研究和當前各項重要工作的實際緊密聯(lián)系起來，著重研究帶全局性、戰(zhàn)略性的重大問題和廣大農民群眾關心的熱點、難點問題，分析新情況，把握新特點，理出新思路，不斷提高工作的科學性、預見性。二是要抓好典型示范。要注意總結發(fā)現(xiàn)典型，以點帶面、點面互動，發(fā)揮好典型引導示范帶動作用。我鎮(zhèn)要根據本地實際，抓好在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、災后重建、基層基礎等工作中的典型，樹立榜樣，發(fā)揮好典型引導示范帶動作用，以整合各相關辦（所）的工作力量，積累工作經驗，探索符合我鎮(zhèn)實際、富有成效的人才開發(fā)新路子，形成各具特色的人才開發(fā)模式。三是要總結推廣經驗。重視組織開展人才工作的工作交流，要認真總結和積極推廣本地在開展人才工作中的好經驗、好辦法。充分利用電視、廣播和報紙等各種新聞媒體，廣泛開展人才工作宣傳活動，及時報道人才工作的新成果，營造識才、愛才、用才的良好輿論氛圍，大力宣傳推進人才開發(fā)的政策措施、典型經驗和先進事跡，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用。人才工作是一項與當前各項中心工作密切相關的系統(tǒng)工程，我鎮(zhèn)將以此為契機，在全鎮(zhèn)上下大力營造“尊重知識，尊重人才”的社會氛圍，充分發(fā)揮廣大人才在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展、災后科學重建等工作中的重要作用。 20xx年，單位人才工作在市委和局黨委正確領導下，抓住培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，積極采取有效措施，加強人才單位伍建設，人才資源開發(fā)取得了一定的成效，人才總量有所增長，較好地為地勘經濟的發(fā)