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-精品word文檔 值得下載 值得擁有-分公司工作服管理制度1.目的:為確保分公司形象,規(guī)范服裝配備流程, 提高職員服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分公司各類(lèi)職員工作服的有效管理, 特制訂此管理規(guī)定。2.范圍:適用于分公司全體。3.職責(zé)3.1 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)分公司職員工作服的保管、配備、更換及補(bǔ)領(lǐng);人力資源部負(fù)責(zé)職員工作服的設(shè)計(jì)及定制。3.2 分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查本制度執(zhí)行情況。4.方法及過(guò)程控制4.1工作服的分類(lèi)4.1.1管理服務(wù)中心管理人員工作服4.1.2管理服務(wù)中心技術(shù)人員工作服4.1.3管理服務(wù)中心安全員工作服4.1.4 管理服務(wù)中心保潔員工作服4.1.5管理服務(wù)中心客服人員工作服4.2著裝要求4.2.1分公司全體職員上班時(shí)間須著規(guī)定工作服。4.2.2所有職員下班休息時(shí)不允許穿著印有公司名稱(chēng)字樣的工作服外出。4.2.3工作服須保持整潔, 全體職員的各類(lèi)配件佩戴位置應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、工作牌、裝備須齊全。4.2.4所有職員著裝須統(tǒng)一配套,不能將工作服隨意搭配穿著。4.2.5如因活動(dòng)需要, 經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn), 可穿著便服上班。4.2.6休息日或節(jié)假日在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)值班工作的人員, 需穿著工作服。4.2.7分公司所有男職員須穿西褲、襯衣,系領(lǐng)帶、穿皮鞋上班,女職員須著職業(yè)裝,且不能穿露腳趾的鞋上班。4.2.8外衣衣袖、衣領(lǐng)處、襯衣領(lǐng)口,衣服外不得顯露紀(jì)念章、筆、紙張等物品。4.2.9為維護(hù)分公司良好形象, 所有人員都有責(zé)任保持個(gè)人服裝的整潔及完好。4.3工作服的訂做4.3.1根據(jù)公司視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)中規(guī)定的服裝款式、顏色訂做職員制服。4.4工作服的發(fā)放4.4.1夏裝發(fā)放時(shí)間為每年4月底、5月初;冬裝發(fā)放時(shí)間為每年8月底、9月初。因氣候變化提前或推遲換裝時(shí),由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)書(shū)面通知各部門(mén)。4.4.2職員到崗第一天到總經(jīng)辦領(lǐng)取工作牌、工作服,一線人員工作服由管理服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放。4.4.3職員于辦理離職手續(xù)的當(dāng)日須退還工作牌、工作服及所有配件,如有遺失照價(jià)賠償??偨?jīng)辦將不定期公布工作服及配件價(jià)格表。4.4.4各部門(mén)人員與服裝保持相應(yīng)一致,職員調(diào)崗時(shí),服裝、工作牌及所有配件須留在調(diào)出部門(mén);所需服裝、工作牌及所有配件于調(diào)入部門(mén)重新領(lǐng)用;如遇服裝大小不合適,由部門(mén)內(nèi)自行調(diào)配。4.5工作服的更換及補(bǔ)領(lǐng)4.5.1職員工作牌、工作服如有損壞或丟失,須及時(shí)填報(bào)物資領(lǐng)(借)用單經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,在工作時(shí)間內(nèi)到總經(jīng)辦或管理服務(wù)中心辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù),并按照成本價(jià)格進(jìn)行賠償。4.5.2工作服收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):自工作制服發(fā)放之日起,在公司服務(wù)年限超過(guò)2年的離職者,不承擔(dān)服裝費(fèi)。服務(wù)年限未滿(mǎn)半年的離職者,承擔(dān)其80%的服裝費(fèi);服務(wù)年限超過(guò)半年但未滿(mǎn)1年的離職者,承擔(dān)其60%的服裝費(fèi);服務(wù)年限超過(guò)1年但未滿(mǎn)2年的離職者,承擔(dān)其40%的服裝費(fèi)。4.6工作服的保管4.6.1總經(jīng)辦負(fù)責(zé)分公司倉(cāng)庫(kù)工作服的盤(pán)點(diǎn)、核實(shí)及保管工作。4.6.2各類(lèi)工作服按不同工種進(jìn)行分類(lèi)、編目,并注明工作服尺碼、顏色、使用人員、季節(jié)類(lèi)別等情況,并登帳入冊(cè),每月28號(hào)前對(duì)各類(lèi)工作服予以清查盤(pán)點(diǎn)。4.7工作服的報(bào)廢及處理4.7.1總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對(duì)
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