XX年社區(qū)黨總支班子述職述廉報告[范本]

XX年社區(qū)黨總支班子述職述廉報告近三年來，本社區(qū)在全體黨員干部的共同努力和廣大居民的積極配合下，各項工作都取得良好的進展，主要業(yè)績是：一、重大民生工程順利完成。一是經(jīng)社區(qū)與多方協(xié)調(diào)，于XX年和XX年，先后對金盛路北段和南段路面進行了整修，使全路路況得到較大改善。二是XX年初，對金盛公寓南北兩苑的自來水供水管網(wǎng)進行改造，一舉改變了居民飲用二次供水的狀況；同時為兩個小區(qū)安裝了管道煤氣，從而結(jié)束了居民使用罐裝液化氣的歷史。三是先后對四個農(nóng)民安置小區(qū)道路、下水道、健身設(shè)施、路燈等公共設(shè)施進行維修和完善，進一步滿足了居民的生活需求。四是對市容物管辦公用房進行了改建，顯著改善了管理人員的工作環(huán)境。五是按照街道的統(tǒng)一部署，順利完成了寧杭高鐵XX段的拆遷工作。二、經(jīng)濟工作平穩(wěn)推進。近三年雖然遇到大環(huán)境不佳、寧杭高鐵拆遷、本地發(fā)展空間緊縮等諸多不利因素的制約，社區(qū)經(jīng)濟仍有較好進展，做到稅收入庫、社區(qū)收入逐年有所增長。XX年本級稅收入庫270萬元，社區(qū)收入725萬元，農(nóng)民人均收入18316元。居民養(yǎng)老金補貼和股金分紅也都逐年增加。今年社區(qū)參與街道研發(fā)園區(qū)開發(fā)建設(shè)，目前工程已開工，項目正式進入實施階段，這將為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供一個強勁的增長點。三、環(huán)境管理水平進一步提升。社區(qū)近年來在調(diào)整和充實市容物管領(lǐng)導(dǎo)班子、完善各項管理制度、更新機械設(shè)備、提高保潔人員待遇、加強重點部位環(huán)境整治等方面做了大量實實在在的工作。今年又將市容物管兩個部門合并，成立市容環(huán)境管理服務(wù)站，進一步強化了環(huán)境建設(shè)與管理的統(tǒng)一性和有效性，減少了扯皮和推諉。在實踐中創(chuàng)新的 “181”管理模式，得到市、區(qū)有關(guān)部門的好評，本社區(qū)的環(huán)境管理，在歷次文明城區(qū)復(fù)查、衛(wèi)生城創(chuàng)建、生態(tài)區(qū)建設(shè)考核中均獲較高評價。四、綜治維穩(wěn)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。近三年，本社區(qū)仍處于大規(guī)模開發(fā)建設(shè)和拆遷后的矛盾多發(fā)期，因而社區(qū)“兩委”對維穩(wěn)工作絲毫不敢懈怠。重點在四個方面做好工作：一是建立機構(gòu)、層層負責，做到維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。二是掌握社情，了解民意，把矛盾化解工作做在苗頭期；三是加強引導(dǎo)，透明居務(wù)、黨務(wù)，減少群眾的疑慮和誤解；四是關(guān)注民生，傾聽民意，切實解決群眾的合理訴求和實際困難。為切實做好這四個方面的工作，社區(qū)采取了一系列創(chuàng)新舉措。XX年，把原有的治安、民調(diào)、信訪等部門整合為社區(qū)綜合治理辦公室，并由社區(qū)主任直接負責，兩名“兩委”干部分別主管治調(diào)和信訪工作。今年又以居民組為單位，建立“群眾工作室”，作為社區(qū)與居民交流溝通的平臺，調(diào)解矛盾糾紛的場所，了解社情民意的途徑，維護基層穩(wěn)定的舉措。由于對維穩(wěn)工作高度重視和措施切實有效，近三年來，未發(fā)生矛盾糾紛轉(zhuǎn)化惡化，未發(fā)生重大刑事案件，未發(fā)生群體性上訪事件。五、群眾文化工作有新起色。社區(qū)十分重視社區(qū)文化體育設(shè)施建設(shè)。各居民組文化活動室和廣場健身設(shè)施逐年得到完善。社區(qū)組成6支中老年文體隊，參與人數(shù)近200人。每年舉辦大型文藝活動不少于5次。XX年6月成功舉辦了第二屆社區(qū)運動會，活動組織程度、參與人數(shù)、比賽水平均超過首屆。六、黨建工作提高到新水平。XX年5、6月份，根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，分別以“公推直選”和居民直接選舉的方式，先后完成黨總支和居委會的換屆。以此為契機，社區(qū)從完善制度和加強檢查、監(jiān)督入手，進一步加強黨的組織建設(shè)、黨員干部的思想作風建設(shè)和廉政建設(shè)。目前社區(qū)6個黨支部，班子齊全、制度健全、活動正常。XX年以慶祝建黨90周年和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，通過舉辦紅歌會、開展紅色旅游、組織黨史報告會、重溫入黨誓詞、召開民主生活會等形式，開展黨員系列教育活動。在黨建工作中，突出抓好黨風廉政建設(shè)。切實強化基層支部工作，進一步完善黨員干部監(jiān)督考核制度，每月一次學(xué)習(xí)會和工作匯報會，每季一次支部大會，半年一次支部工作交流會，一年一次民主生活會，得到較好堅持。多年來，本社區(qū)未出現(xiàn)一列黨員干部違法違紀事件。三年來，XX的各項工作取得了可喜的成績，并得到上級的認可。社區(qū)在獲得省級文明社區(qū)、省級示范社區(qū)、省級綠色社區(qū)、省級民主法制示范社區(qū)的基礎(chǔ)上又獲得先進基層黨組織、“四項建設(shè)”先進集體、建設(shè)東山有功單位、科普文明社區(qū)、省級“三星檔案室”、統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位等榮譽稱號。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：一是經(jīng)濟形勢嚴峻。本社區(qū)由于資源緊缺，經(jīng)濟發(fā)展受到嚴重制約，加XX鐵建設(shè)拆了本社區(qū)9家骨干企業(yè)，造成本級稅收和社區(qū)收入急速下滑，社區(qū)的生存和發(fā)展受到嚴重威脅。老社區(qū)和陳家橋土地開發(fā)利用受多種因素限制，推進工作緩慢。本社區(qū)經(jīng)濟前景令人堪憂。二是本社區(qū)近些年經(jīng)濟雖有長足發(fā)展，但仍不富裕。失地農(nóng)民養(yǎng)老補貼、股份分紅標準相對較低，一些民生工作落實不能滿足群眾的需求。三是社區(qū)干部總體文化水平不高、業(yè)務(wù)能力不強。有的同志不愿學(xué)習(xí)，不善鉆研，工作被動、應(yīng)付，對上級工作部署拿不出主導(dǎo)意見，只起個“傳話筒”的作用。少數(shù)人作風不實，紀律松弛，不思進取，缺乏應(yīng)有的精神面貌和工作狀態(tài)。個別同志有令不行、有禁不止，喝酒打牌不管時間、場合和對象，甚至參與賭博，成為小區(qū)棋牌室的常客，在群眾中造成不良影響。有的黨員和社區(qū)干部，經(jīng)常不參加支部活動，也不請假，存在嚴重無組織無紀律現(xiàn)象。上述是對本社區(qū)近三年工