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檢察院巾幗建功工作總結(jié) 一、巾幗建功在檢察系統(tǒng)綻放光彩 “巾幗建功”活動(dòng),是由全國(guó) 婦聯(lián) 推動(dòng)人事部、勞動(dòng)部、衛(wèi)生部等 12 部委在 19初聯(lián)合發(fā)起的。當(dāng)時(shí)我國(guó)剛開(kāi)始實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的十年規(guī)劃和“八五計(jì)劃”,社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期和新的發(fā)展階段。為把廣鎮(zhèn)婦女動(dòng)員起來(lái),積極投身 改革 開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè),全國(guó)婦聯(lián)和十二個(gè)部委號(hào)召全國(guó)城鎮(zhèn)婦女做“ 四有 ”、“四自”女性,為“八五”計(jì)劃建功,簡(jiǎn)稱“巾幗建功”。這項(xiàng)活動(dòng)的重點(diǎn)是引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神,提高素質(zhì),立足本職,在崗位上建功,培養(yǎng)造 就新一代婦女人才。這項(xiàng)活動(dòng)也是新時(shí)期婦聯(lián)作為群眾的橋梁紐帶作用,把婦女工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及各單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)的好形式 ;是提高婦女地位,促進(jìn)婦女平等的重要手段 ;是動(dòng)員廣 *鎮(zhèn)婦女參與兩個(gè)文明建設(shè)的有效載體。 巾幗建功活動(dòng)開(kāi)展之初,主要是廣泛動(dòng)員各行各業(yè)女職工開(kāi)展崗位練兵、崗位成才活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃建功立業(yè),并在參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中求得自身的發(fā)展與進(jìn)步。后來(lái)在總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。各行各業(yè)緊密結(jié)合本行業(yè)的中心工作和任務(wù),開(kāi)展各種形式的學(xué)賽活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì) 廣大婦女愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。這項(xiàng)活動(dòng)由最初的十大窗口行業(yè)逐漸拓展到了幾乎所有女性集中的行業(yè)。 20 年來(lái),巾幗文明崗活動(dòng)緊緊圍繞國(guó)家大局,貼近行業(yè)需求,貼近婦女實(shí)際,在凝聚婦女力量、培育先進(jìn)婦女群體、提高婦女綜合素質(zhì)等方面取得了顯著成效,形成了黨政高度重視、行業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)、婦女踴躍參與、社會(huì)共同推動(dòng)的可喜局面。 近幾年,巾幗建功活動(dòng)也慢慢拓展到了檢察系統(tǒng)。 20全國(guó)檢察系統(tǒng)共有 14 個(gè)集體被評(píng)為全國(guó)巾幗文明崗,共有 6 人榮獲全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵稱號(hào)。檢察官在現(xiàn)代社會(huì)各類公共職務(wù)中,是司法公正程 度最高、專業(yè)化要求最高的公共職務(wù)之一,檢察官政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,將決定執(zhí)行的公正程度。女檢察官作為檢察戰(zhàn)線的一支主力軍,和著時(shí)代的旋律,在單調(diào)而又復(fù)雜、平凡而又多彩的崗位上,充分展現(xiàn)著女性獨(dú)特的執(zhí)法魅力,發(fā)揮著不可替代的作用,成為推動(dòng)檢察事業(yè)發(fā)展的骨干力量。在檢察隊(duì)伍中女檢察官也是重要的組成部分,無(wú)論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,還是在查辦職務(wù)犯罪、出庭公訴、訴訟監(jiān)督等各個(gè)崗位上,女檢察官們以卓越的工作實(shí)績(jī)撐起了檢察事業(yè)的“半邊天”。 二、檢察巾幗建功立業(yè)的外部條件 在當(dāng)前各地廣泛開(kāi)展的巾幗建功活動(dòng)中,各級(jí)檢 察機(jī)關(guān)要采取有力措施,為更好地發(fā)揮女檢察官在檢察工作中的作用創(chuàng)造有利的條件,做到為女檢察官提供一個(gè)相互交流的平臺(tái),一個(gè)自我學(xué)習(xí)、提高、完善的學(xué)校,一個(gè)切磋業(yè)務(wù)、研究法律的沒(méi)有圍墻的人才培養(yǎng)園地,一個(gè)向社會(huì)展示巾幗檢察官風(fēng)采的窗口,促進(jìn)女檢察官建功立業(yè)。那么如何創(chuàng)造這個(gè)有利條件呢 ? 首先是要適應(yīng)新形勢(shì)要求,采取多種形式提高女檢察官的綜合素質(zhì)。要引導(dǎo)全體女檢察官積極響應(yīng)全國(guó)婦聯(lián)提出的“要將時(shí)代精神融入自尊、自信、自強(qiáng)、自立的四自精神教育之中,提高素質(zhì),直面挑戰(zhàn),塑造新世紀(jì)女性的新形象”的號(hào)召,發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng) 廣大女檢察官積極投入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院活動(dòng),從知識(shí)中吸取營(yíng)養(yǎng),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,不斷超越自我,緊緊跟上時(shí)代的步伐。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)要通過(guò)組織開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng),例如適時(shí)舉辦不同層次、不同類型、規(guī)模不等的法律研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專題培訓(xùn)班以及各種業(yè)務(wù)技能比賽等,使女檢察官進(jìn)一步寬闊思路,開(kāi)拓視野,更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。 其次要全力支持女檢察官依法履行職責(zé), 努力維護(hù)女檢察官的合法權(quán)益。檢察機(jī)關(guān)各級(jí)黨組要深入基層,深入實(shí)際,去了解廣大女干警的需求,傾聽(tīng)她們的呼聲,為她們辦實(shí)事,盡力幫助她們解決實(shí)際困難。同時(shí),要大力宣傳女檢察官的先進(jìn)事跡,積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女檢察官,為女檢察官的成長(zhǎng)、進(jìn)步營(yíng)造氛圍,創(chuàng)造條件。 再次要走向社會(huì),在法律和政策層面上參與社會(huì)、爭(zhēng)取權(quán)益提供更多條件。要盡力減少媒體監(jiān)督對(duì)女檢察官法律職業(yè)信仰的不利影響,防止媒體監(jiān)督對(duì)司法獨(dú)立的不當(dāng)侵蝕。有條件的地方,應(yīng)該設(shè)立專項(xiàng)基金,獎(jiǎng)勵(lì)在檢察院工作的各方面作出突出貢獻(xiàn)的女檢察官,并開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),表 彰優(yōu)秀,這既可增加女檢察官的職業(yè)自豪感,又可提高女檢察官的社會(huì)公信力。 三、檢察巾幗建功立業(yè)的自身?xiàng)l件 有了良好的外部條件,女檢察官們也要認(rèn)識(shí)要自身存在的不足,從自身做起,為檢察事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn): (一 )加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)目前開(kāi)展的推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作中,檢察體制的健全、檢察職能的強(qiáng)化越來(lái)越需要一支高素質(zhì)的檢察隊(duì)伍。女檢察官要發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用,就必須要進(jìn)一步加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng),更好地發(fā)揮出執(zhí)法中的優(yōu)勢(shì),既精通法律,又具 備一些跨專業(yè)、跨行業(yè)的專門知識(shí)。所以,我們既要注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神內(nèi)涵,結(jié)合檢察工作實(shí)際,深入科學(xué)發(fā)展理念,把握方向,堅(jiān)定立場(chǎng),塑造新時(shí)代女檢察官 ;又要注重精神狀態(tài)的培養(yǎng),不斷加強(qiáng)鍛煉自己的理性思維能力,果斷駕馭全局的能力,應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的能力,做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自強(qiáng) ;還要注重理論水平的提高,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)掌握金融、審計(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等知識(shí),不斷提高女檢察官的綜合素質(zhì)。 (二 )重視實(shí)踐,提高綜合能力。檢察實(shí)踐是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的根本手段。 要造就一支高素質(zhì)的女檢察官隊(duì)伍,使她們經(jīng)得起業(yè)務(wù)上的考驗(yàn),發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用,成為有專業(yè)知識(shí)、精通業(yè)務(wù),勝任本職工作的專門人才,就要勇于實(shí)踐和善于培養(yǎng)。以前,我們一度忽視了要通過(guò)實(shí)踐來(lái)鍛煉、來(lái)考驗(yàn)、來(lái)培養(yǎng)女檢察官業(yè)務(wù)能力的方法。在重大、疑難案件上主要依賴少數(shù)骨干,尤其依賴男干警來(lái)承辦,不敢放手讓年輕的女檢察官們?nèi)マk,致使我們中間有能力的一些女檢察官得不到鍛煉,也失去了提升自身能力的機(jī)會(huì)。因此,我們要確立以人為本的理念,為人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。對(duì)一些有前途的女檢察官,要著力加強(qiáng)她們的實(shí)際工作能力培 養(yǎng),有意識(shí)的讓她們辦理一些重大、疑難案件,通過(guò)不斷的工作實(shí)踐,使她們不斷的得到鍛煉、提高。為女檢察官們?cè)趯?shí)踐中鍛煉自我,提高自身素質(zhì),搭建一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。 (三 )加強(qiáng)培訓(xùn),營(yíng)造人才成長(zhǎng)氛圍。當(dāng)前,隨著社會(huì)的變革,各種新型犯罪層出不窮,犯罪領(lǐng)域跨地區(qū)化,犯罪國(guó)際化。這就需要我們培養(yǎng)專家型、智慧型人才。要發(fā)揮女檢察官在檢察工作中的生力軍作用,應(yīng)豐富培養(yǎng)內(nèi)容,確定培養(yǎng)方向,舍得花本錢、下力氣,建立長(zhǎng)效機(jī)制,多一份信任,多一份關(guān)心,培養(yǎng)出復(fù)合型人才 ;同時(shí),要雙管齊下,實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才,激活 人事管理機(jī)制,充分發(fā)揮她們強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力和有待于挖掘的潛力,使檢察隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。天地有陰陽(yáng),
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