街道機關事務辦2016年工作計劃

街道機關事務辦 2016年工作計劃 2016年機關事務辦工作總體思路是：街道黨工委領導下，貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，突出依法治國主題，夯實基礎、改革創(chuàng)新、廉潔高效，努力打造集 “法治、滿意、陽光 ”三位一體的機關大后勤，真正實現(xiàn) “精細管理、依法保障、高效服務 ”，為保障街道機關高效運轉做好后勤保障。 一、細化制度，打造法治后勤 貫徹落實機關事務管理條例和黨政機關厲行節(jié)約反對方法條例，夯實制度建設和管理機制的基礎。根據(jù)省、市、區(qū)相關政策精神，對機關辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規(guī)范化管理 。 （一）加強辦公用房管理 貫徹關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知精神，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，形成長效管理機制?？茖W優(yōu)化辦公用房調配管理，穩(wěn)步推進 *綜合樓回收工作，適時整合部分機關零散辦公現(xiàn)狀，從分散走向相對集中。 （二）嚴把黨政社群共治項目實施工作管理。 加快推行黨政社群共治項目實施工作，在項目調研、規(guī)劃設計、計劃安排、施工管理、驗收標準等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進做法，實現(xiàn)標準化管理，規(guī)范化服務，提高項目管理精細度。 二、優(yōu)化管理，打造滿意后勤 機關事務辦擬通過績效管理 、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內部潛力，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內部氛圍，努力為廣大機關干部職工做好服務，樹立機關后勤窗口服務形象，積極打造滿意后勤。 （一）機關事務后勤保障工作：著力在內部管理上下功夫，結合崗位類別多、人員編制不同的特點，對每一位工作人員的工作任務、職責以及管理制度進行修訂，制定詳細、操作性強的 a/順管理機制，強化內部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機關飯?zhí)靡?“五心工作法 ”基礎上，學習借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段，積極探索實施績效化管理、精細化管理和標準化管理，進一 步提高配菜服務的安全性。計劃引入第三方機構開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調查，廣泛征求意見，實現(xiàn)飯?zhí)梅展芾碣|的提升。 （二）機關公務用車管理工作：緊緊圍繞 “保障后勤服務、提升服務質量、確保行車安全 ”，加強對司駕人員的崗位培訓，提升集中公務用車車容車況，完善值班司機和應急司機等相關制度，做到調配及時熱情服務，保證各類政務活動及應急工作用車。 （三）街道采購工作：機關事務辦計劃將社區(qū)工作站（含居委會）的辦公自動化 一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制，建立完善的固定資 產管理體系。 三、樹立意識、完善機制，打造節(jié)約后勤 堅持把 “符合政策規(guī)定，保證使用功能，體現(xiàn)以人為本，滿足服務需求，務必履行節(jié)約 ”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導原則，從節(jié)能降耗的長期性著眼，從節(jié)能降耗的可行性著手，做好節(jié)能降耗的整體方案。 一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度，進一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強機關干部節(jié)能宣傳，倡導低碳出行，公務出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導機關工作人員養(yǎng)成節(jié) 約用能的良好習慣，變 “要我節(jié)約 ”為 “我要節(jié)約 ”，真正從主觀上提升節(jié)能意識，帶動節(jié)能工作的開展。 二是完善節(jié)能機制建設。建立健全全 5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度，狠抓基礎節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領域，積極推廣應用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調設備等節(jié)能新技術、新產品、新材料。 三是提高各項經費使用效率。深化經費使用意識，提高經費使用效率，制定詳細的專項經費使用計劃，改變專項經費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時，嚴格執(zhí)行中央 “八項規(guī)定 ”，黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例 等規(guī)定，嚴格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金，另一方面，用足用好每一分錢。 （三）廉潔自律，打造陽光后勤 機關事務辦擬通過三個狠抓，從作風、制度、監(jiān)督制約三方面，扛穩(wěn)主體責任，打造陽光后勤， （一）狠抓作風建設。習近平總書記強調，作風建設永遠在路上。今后，要繼續(xù)圍繞中央 “八項規(guī)定 ”和省委、市委若干規(guī)定，抓好作風建設，做到有令必行、有禁必止，倡導艱苦奮斗的工作作風，堅持勤儉辦事。 （二）狠抓制度建設。執(zhí)行制度要嚴格，違反制度要追責。作為后勤部門，必須著眼于 “管細、管小、管用 ”，緊緊抓住人權、財權、物權、事權等關 鍵環(huán)節(jié)和廉政風險大的重點崗位，建立健全操作性強、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產管理體系，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。 （三）狠抓監(jiān)督制約。在擔當黨風廉政建設主體責任的同時，也要充分發(fā)揮紀檢（監(jiān)察室）和群眾的監(jiān)督力量，加強事前防范、事中監(jiān)督、事后問責。認真執(zhí)行落實政府采購