2017年辦公室工作計(jì)劃

2017 年辦公室工作計(jì)劃年辦公室工作計(jì)劃 篇一 2017 辦公室年度工作計(jì)劃范文 2017 辦公室年度工作計(jì)劃范文 辦公室年度工作計(jì)劃范文 20 xx 年是公司成立后的開局之年 也是公司各項(xiàng)工作承前啟 后 步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年 20 xx 年綜合辦公室工作的總 體要求是 在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下 圍繞公司中心工作 發(fā)揮好 承上啟下 綜合協(xié)調(diào) 參謀助手 督促檢查和服務(wù)保障職能 積極開展黨風(fēng)廉政活動 扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè) 進(jìn)一步提高 服務(wù)水平 提升服務(wù)質(zhì)量 為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極 的職能作用 根據(jù)綜合辦公室職能分工 20 xx 年主要做好以下四方面工作 一 日常工作方面 一 公文收發(fā) 進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率 嚴(yán) 格落實(shí) 20 xx 年制定的 公文管理辦法 公文處理流程 等規(guī) 章制度 使公文收發(fā)工作規(guī)范化 制度化 科學(xué)化 堅(jiān)決做到 公文收發(fā)快 準(zhǔn) 穩(wěn) 不積壓 不丟失 不拖辦 高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位 精神傳達(dá)到位 二 文字材料 文字材料作為公司的門面和 窗口 其質(zhì)量關(guān)系公司形象 20 xx 年努力提高文 字材料寫作質(zhì)量 特別在各類通知 請示 領(lǐng)導(dǎo)講話 調(diào)研報(bào) 告的撰寫上 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān) 做到字字斟酌 段段推敲 準(zhǔn)確把 握行文方向和目標(biāo) 使文字材料水平再上一個(gè)新臺階 三 日常接待和會務(wù)工作 繼續(xù)做好日常接待工作 堅(jiān)持送 迎有聲 禮貌待賓 對預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃 早部署 早落 實(shí) 扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 繼續(xù)做好公司各種會議的會 前 會中 會后服務(wù)工作 做好會議記錄以及會議資料的收集 和整理 二 基礎(chǔ)管理方面 一 檔案管理 進(jìn)一步完善檔案管理工作 對 20 xx 年以前的 各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充 并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好 集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá) 及時(shí)回饋 整理 定期歸檔 確保檔案的完整和安全 同時(shí) 督促相關(guān)職 能部門及時(shí)歸檔 二 公章管理 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法 堅(jiān)持公章 專人負(fù)責(zé)制 堅(jiān)持使用審批 登記制度 堅(jiān)決杜絕空頭 章 未批用章等情況出現(xiàn) 確保公司公章安 全使用 三 辦公用品管理 做好辦公用品及耗材的采購 維修 堅(jiān) 持貨比三家 最大程度降低工程及辦公成本 并詳細(xì)記錄采購 臺賬 發(fā)放記錄 以備查驗(yàn) 辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足 正常辦公的基礎(chǔ)上 做到勤儉節(jié)約 四 車輛管理 加強(qiáng)車輛管理 監(jiān)督車輛年檢 續(xù)保 保養(yǎng) 和維修等工作的落實(shí) 繼續(xù)堅(jiān)持按月對單車的油耗 修理費(fèi)等 成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi) 同 時(shí) 進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識 要求汽車司機(jī)認(rèn)真 履行崗位職責(zé) 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 確保全年無事故發(fā)生 三 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面 一 努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí) 努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī) 的綜合素質(zhì) 強(qiáng)化服務(wù)意識 明確工作職責(zé) 學(xué)習(xí)方式采用集 體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合 理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職 業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法 全年組織集體學(xué)習(xí) 10 12 次 全年 每人撰寫學(xué)習(xí)心得 5 6 篇 做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步 以理論促實(shí)踐 使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高 二 積極開展文化活動 繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動 發(fā)放 企業(yè)文化手冊和員工手冊 讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷 程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識 同時(shí) 積極組織開展 2 3 次文藝表演 體育比賽等活動 切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活 增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力 三 加大宣傳報(bào)道力度 擴(kuò)大公司的宣傳面 積極在集團(tuán)網(wǎng)站 電子報(bào)刊等媒體上投稿 通過報(bào)道文章 照片 視頻等多種方 式增加曝光度 提高公司的社會知名度 四 黨群工作方面 一 積極開展黨的組織生活 堅(jiān)持定期召開黨員學(xué)習(xí)會 落 實(shí)好三重一大集體決策制度 民主生活會和民主 測評制度 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想 并結(jié)合本職工作把學(xué) 習(xí)重心放在解決本公司 本部門實(shí)際問題和提高黨員干部服務(wù) 企業(yè)能力建設(shè)上 實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理 項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政治覺 悟的共同進(jìn)步 二 不斷完善黨的組織建設(shè) 建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺賬 職責(zé) 制 www 度 嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序 組織 開展形式多樣 內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐 同時(shí) 做好黨費(fèi)收繳 統(tǒng)計(jì)報(bào)表 宣傳報(bào)道等工作 三 切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) 堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制 完善反腐敗工作機(jī)制 結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任 做好公司目標(biāo)責(zé)任書的分解 抓好責(zé)任分工 目標(biāo)考核 責(zé)任 追究 與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書 同時(shí) 要 繼續(xù)深化反腐倡廉教育 營造廉榮貪恥氛圍 建立以日常教育 為基礎(chǔ) 專題教育為主線 警示教育為重點(diǎn) 提醒教育為補(bǔ)充 的教育機(jī)制 四 有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用 進(jìn)一步加強(qiáng)工會 共青團(tuán) 婦 聯(lián)等組織的各項(xiàng)制度建設(shè) 完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制 群團(tuán)組 織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)開展職工思想道德和政 治引導(dǎo)工作 不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì) 搞好文化體育活動 開展社會公益事業(yè) 用積極向上的健康文化陶冶職工 篇二 2017年辦公室行政工作計(jì)劃 2017 年辦公室行政工作計(jì)劃 adend 2017 年辦公室行政工作計(jì)劃 很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團(tuán)隊(duì) 鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模 有 效性等因素 公司行政辦公室工作綜合性 工作多樣復(fù)雜性 加之一人兼數(shù)職 許多事情需親力親為 作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人 深感責(zé)任重大 通過以往企業(yè)管 理的工作經(jīng)驗(yàn) 結(jié)合實(shí)際工作情況 對以后的工作整理出一些 思路并做如下闡述 一 對企業(yè)管理工作的理解 企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織 按照行政渠道管理企 業(yè)的一系列措施和方案 企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管 理和人力資源管理 在我看來辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理 與服務(wù)相結(jié)合的部門 既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng) 營服務(wù)的義務(wù) 工作范圍廣泛 這個(gè)部門的工作成效直接關(guān)系 到整個(gè)公司整體運(yùn)作 是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最信任的助手 是企業(yè)里 在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門 在具體事務(wù)上 是指以行政工作為主 具體包括相關(guān)制度 的制定和執(zhí)行推動 日常辦公事務(wù)管理 辦公物品管理 資料 檔案管理 會議管理 涉外事務(wù)管理 還涉及到出差 財(cái)產(chǎn)設(shè) 備 生活福利 車輛 安全衛(wèi)生等 二 整體的工作思路 1 行政方面 1 作為一個(gè)成立多年的企業(yè) 所有一切事物都要從現(xiàn)實(shí)進(jìn) 行規(guī)劃 首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度 制度是企業(yè)管理的根 本 是企業(yè)文化的基礎(chǔ) 只有完善的制度其他一切工作才可以 有條不紊 所有工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努 力使部門之間形成密切配合使整個(gè)公司在運(yùn)作過程中成為一個(gè) 高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體 2 加強(qiáng)溝通 密切各部門工作關(guān)系 起到一個(gè)上傳下達(dá)的中 間協(xié)調(diào)作用 與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思 把握住方向 同時(shí)將自己和下級部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級 與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項(xiàng) 信息 在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí) 我的 工作原則是務(wù)必真誠 謙虛 3 培育和傳播企業(yè)文化 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神 是她 的內(nèi)在力量 公司的企業(yè)文化 很簡單概括的八個(gè)字誠 信 勤奮 學(xué)習(xí) 互助沒有多余的詞匯 沒有夸張的語 言 卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式 在企業(yè)中 僅 僅用薪金留人是不夠的 還要用企業(yè)文化去吸引 感化人 也 就是我們通常所說的人文管理 企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個(gè)方面 組織結(jié)構(gòu)清晰 戰(zhàn)略導(dǎo)向明確 行政管理人員應(yīng)該協(xié)助 企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織 結(jié)構(gòu) 并制定戰(zhàn)略目標(biāo) 從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì) 注重企業(yè)形象建設(shè) 包括物質(zhì)形象和精神形象 物質(zhì)形 象包括司容 司貌 產(chǎn)品 公司設(shè)施等 精神形象包括員工精 神面貌 企業(yè)風(fēng)格 人文環(huán)境等 企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與 隨著我們公司各項(xiàng) 工作都穩(wěn)步開展 會逐步建立起來 當(dāng)然一定要本著實(shí)事求是 的原則 要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點(diǎn) 發(fā)展方向 管理模式 等 真正的使企業(yè)文化滲透到每個(gè)角落 深入到人心 2 人力資源方面 人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃 通過企業(yè)未來的人 力資源的需求和供給狀況的分析 對組織架構(gòu) 職務(wù)編制 人 員配置 教育培訓(xùn) 人力資源管理政策 招聘和考核等內(nèi)容進(jìn) 行一系列的工作開展 用合理的成本換來員工最高的工作積極 性 以提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù) 1 組織架構(gòu)和人員配備 考慮到公司目前狀況 對人事招 聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點(diǎn) 謹(jǐn)慎招聘 滿足需求 2 人員考核與教育培訓(xùn) 考核最終結(jié)果是建立完善的績效 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 形成公平 競爭的平臺 這個(gè)平臺上有競爭 有激 勵 管理者不完全控制員工做事情的方式 而去衡量做事情的 結(jié)果 員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度 凝聚力的方法之一 從而 全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu) 3 員工福利與激勵 2017 年辦公室行政工作計(jì)劃 2017 年 辦公室行政工作計(jì)劃 計(jì)劃制訂激勵政策 年度優(yōu)秀員工評選 表彰 內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立 對部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán) 隊(duì)獎等 三 近期工作計(jì)劃 1 對工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分 明確崗位職責(zé) 在 管理工作中對每一個(gè)事情都要明確到具體的責(zé)任人 避免出現(xiàn) 管理上的空白 但是也要注意可以一個(gè)人負(fù)責(zé)多件事 絕不能 幾個(gè)人同時(shí)分管一件事情 2 強(qiáng)化公司相關(guān)制度 以及相關(guān)使用表格 文件正式的格 式 文件發(fā)放與回收管理流程 物品采購審批流程 車輛管理 容易出現(xiàn)弊端 制度的強(qiáng)化 使工作中的矛盾與弊端就會越少 1 公司文件管理制度 統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式 認(rèn)真做好文件 合同 資料 報(bào)刊 雜志的收發(fā)與存檔 2 公章使用管理規(guī)定 認(rèn)真監(jiān)督 管理公司印章的使用 3 規(guī)范公司的會議管理 實(shí)行會議實(shí)名簽到制 做好各項(xiàng) 會議記錄 檢查督促公司領(lǐng) 導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況 4 采購物品審批流程 落實(shí)專人負(fù)責(zé)辦公用品的登記 采 購 發(fā)放 5 財(cái)務(wù)報(bào)銷制度 強(qiáng)化財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷制度 完善財(cái) 務(wù)報(bào)銷流程 6 完善車輛使用管理制度 根據(jù)公司的實(shí)際情況 強(qiáng)化車 輛管理 確保公司業(yè)務(wù)正常用車 做好駕駛員的日常管理工作 文明駕駛 確保行車安全 3 積極配合好財(cái)務(wù)部做好固定資產(chǎn)管理工作 嚴(yán)格按資產(chǎn) 的管理流程辦理審批手續(xù) 杜絕因管理不善造成的固定資產(chǎn)損 壞或者丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生 4 根據(jù)各部門的實(shí)際人員需求與公司領(lǐng)導(dǎo)對整體編制的規(guī) 劃 組織實(shí)施人員招聘 5 認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識 配合業(yè)務(wù) 財(cái)務(wù)等部門工作 根據(jù)實(shí)際情況制定方案 落實(shí)好制定的工作計(jì)劃 并認(rèn)真組織 實(shí)施 6 做好監(jiān)督辦公場所 樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生 7 安保問題重點(diǎn)就是辦公室的鑰匙保管問題 以及同物業(yè) 公司配合做好三防工作 8 完成福利項(xiàng)目與激勵政策 滿勤獎 交補(bǔ) 話補(bǔ) 福利 并報(bào)公司總經(jīng)理審批 通過后進(jìn)行有組織地宣傳貫徹 9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作 認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助 手 我個(gè)人認(rèn)為對政策的制定要軟 對政策的落實(shí)要硬 因此 在制定政策時(shí)要根據(jù)需要征求相關(guān)人員的建議 深思熟慮而定 有利于政策的完善 更切合實(shí)際 更有利于執(zhí)行 每一個(gè)政策 的出臺很難讓所有的人全部接受 畢竟人的素質(zhì) 能力 理解 力不同 因此我們在管理時(shí)要有強(qiáng)勢執(zhí)行力 四 中期的計(jì)劃 按照對辦公室中長期的規(guī)劃 職責(zé)分工明確以后 主要開 展公司成本管控 各項(xiàng)制度完善兩項(xiàng)工作 以便于綜合辦公室 下一步能夠有條不紊的開展工作 提高工作效率 很好的為公 司各部門做好保障工作 辦公用品領(lǐng)用將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行登記制度 控制辦公用品的 用量 完善辦公用品領(lǐng)用制度 對所有耗材使用將進(jìn)行進(jìn)出有 登記 消耗有異常時(shí) 將查明原因 并采取相應(yīng)措施 主要有 以下幾個(gè)方面 1 辦公耗材的管控 1 辦公室電話費(fèi)用 2 辦公用的打印紙 定期回收其他部門的廢舊打印紙 并進(jìn)行 可利用與不可利用的分類 3 做好宣傳指導(dǎo)工作 在公司內(nèi)部樹立起勤儉節(jié)約的工作 作風(fēng) 2 車輛使用的管控 2017 年辦公室行政工作計(jì)劃 3 辦公室將嚴(yán)格按照之前既定政策 制度進(jìn)行落實(shí)并加以 完善 4 大力加強(qiáng)員工崗位知識 業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn) 加大內(nèi) 部人才開發(fā)力度 爭取對有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn) 培 訓(xùn)不能形式化 要做到有培訓(xùn) 有考核 有提高 5 勞資關(guān)系的建立 建立公司合同體系 辦理員工社會保 險(xiǎn) 盡可能避免勞資關(guān)系糾紛 爭取做到每一個(gè)在職 離職員 工沒有較大怨言和遺憾 樹立公司良好的形象 6 對各部門工作作風(fēng) 工作能力 工作效率 工作成績 模范作用 信任度等德 智 能 勤方面進(jìn)行綜合評議 評議 結(jié)果作為年度部門主管績效評價(jià)參考依據(jù)之一 7 完善福利項(xiàng)目 五 中長期計(jì)劃主要是在各項(xiàng)制度的完善與企業(yè)文化的建 設(shè)上 1 認(rèn)真履行辦公室的各項(xiàng)職能 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程 工作指令 加大執(zhí)行力度 做到政令通暢 2 加強(qiáng)計(jì)劃管理 修改并完善有關(guān)考核制度 并形成完整 的體系 嚴(yán)格監(jiān)督考核 著實(shí)提高工作效率 按目標(biāo)責(zé)任制考 核工作要求定期對各部門工作完成情況進(jìn)行檢查 3 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營情況 提煉企業(yè)文化精 髓 編制企業(yè)文化建設(shè)綱要 形成完善的可行的管理手冊 并 逐步實(shí)施 最終使公司的各項(xiàng)工作步入正規(guī)化 科學(xué)化的管理 水平 這一點(diǎn)需要在日常的工作中經(jīng)過分析與評估 在公司所 有的工作在正常軌道中加以建設(shè) 2017 年辦公室行政工作計(jì)劃 一 指導(dǎo)思想 認(rèn)真領(lǐng)會江澤民三個(gè)代表的文件精神 積極配合學(xué)校深化 內(nèi)部管理制度和人事制度改革 進(jìn)一步完善崗則 做好學(xué)校教 育教學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)后盾 將后勤服務(wù)工作干出特色 保證工作質(zhì)量 提高工作效率 各部門要以服務(wù)為形式 育人為目的 創(chuàng)新服 務(wù)和管理 為學(xué)校工作全面上水平作出貢獻(xiàn) 二 加強(qiáng)行政辦公室人員的隊(duì)伍建設(shè) 努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí) 強(qiáng)化服務(wù)與管理意識 繼續(xù)落實(shí)有困難 找行政辦公室 的口號 制定相應(yīng)的考核管理制度 明確分工 充分調(diào)動工作 積極性 使我校后勤服務(wù)管理工作再上新臺階 三 本學(xué)期具體工作安排 認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化教育改革 全面推進(jìn)素質(zhì)教育的文件精 神 積極參加政治學(xué)習(xí) 定期召開處務(wù)會 學(xué)習(xí)崗則 為學(xué)校 教育教學(xué)工作保駕護(hù)航 配合體衛(wèi)處搞好操場建設(shè) 確保我校秋季運(yùn)動會的順利召 開 積極維護(hù)各種體育設(shè)施 為開展豐富多彩的課外體育活動 大課間活動創(chuàng)造良好的條件 3 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗 勤儉辦學(xué)的精神 配合德育處和各年級 組監(jiān)督 杜絕學(xué)生的浪費(fèi)行為 加強(qiáng)節(jié)約能源的教育 并提高 對水 電檢查的頻率和質(zhì)量 責(zé)任到人 4 繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和落實(shí)財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度 作到定期 檢查 按期公布 及時(shí)維修 提高師生愛護(hù)公物的意識 5 會計(jì)室成員繼續(xù)做好校長的參謀 加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督 定期請有關(guān)部門來我校進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì) 定期向校長匯報(bào)每月的 財(cái)務(wù)開支情況 力爭使我校財(cái)務(wù)工作再上新臺階 6 繼續(xù)加強(qiáng)對食堂各方面工作的管理力度 派專人在衛(wèi)生 食物 價(jià)格等方面進(jìn)行監(jiān)督 無健康證人員決不允許上崗 生 熟食品必須分開存放 加強(qiáng)滅鼠 滅蠅工作 確保師生身體健 康 7 財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)會制度 及時(shí)報(bào)表 嚴(yán)格按收費(fèi)許 可證項(xiàng)目收費(fèi) 圖書館 閱覽室人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神 以高質(zhì) 量的服務(wù)迎接師生 配合德育處開展東麗中學(xué)第二屆讀書節(jié)活 動 努力為師生提供良好的借書 閱覽的氛圍 8 加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作 嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)校 進(jìn) 一步建立健全防火防盜制度 提前檢查學(xué)校取暖設(shè)施 確保師 生順利過冬 a 建立健全安全規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度 出入門登 記制度 靜校制度和行政值班制度 b 堅(jiān)持預(yù)防為主 確保安全 打擊敵人 保障安全的方針 c 加強(qiáng)對學(xué)校要害部門的安全檢查 9 完善檔案管理工作 檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性 紀(jì) 律性 責(zé)任心 自覺維護(hù)檔案的完整與安全 落實(shí)檔案微機(jī)管 理 積極為學(xué)校各部門的工作提供幫助 爭取使我校檔案管理 工作再上新水平 0 繼續(xù)擴(kuò)大東麗中學(xué)信息簡報(bào)的發(fā)行量 加強(qiáng)與東麗報(bào)社 東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系 篇三 綜合辦公室2017 年工作計(jì)劃 綜合辦公室 2017 年工作計(jì)劃 綜合辦公室 2017 年工作計(jì)劃 XX 年第八項(xiàng)目部綜合辦公室以三創(chuàng)兩改一提高 為切入點(diǎn) 繼續(xù)加大項(xiàng)目部 5s 管理力度 緊緊圍繞公司 的推進(jìn)管理提升主線工作 加強(qiáng)項(xiàng)目部管理工作 為保證年度各項(xiàng)工作順利完成 制定綜合辦公室工作計(jì)劃如下 一 黨建工作計(jì)劃 1 積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作 為黨組織培養(yǎng)后備 力量 2 做好黨員發(fā)展對象的推薦 測評 培養(yǎng) 政審等工作 完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃 3 進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法 保證黨建 工作再上新臺階 4 制定方案 開展好項(xiàng)目部的勞動競賽 效能監(jiān)察管理提升人才培養(yǎng)等 重點(diǎn)工作 二 宣傳工作計(jì)劃 理順公司宣傳報(bào)道任務(wù) 把任務(wù)分解到項(xiàng)目部各部門 完 成公司宣傳報(bào)道任務(wù) 保證項(xiàng)目部報(bào)紙的編制 為完成公司任 務(wù)提供平臺 三 檔案管理工作計(jì)劃 1 完善項(xiàng)目部文件檔案管理工作 健全文件檔案管理制度 使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作 2 積極參加公司組織學(xué)習(xí)辦公室業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 不斷提高 兼職辦事員的業(yè)務(wù)能力 四 環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃 1 規(guī)劃公司綠化區(qū)域 并組織實(shí)施 做好公司內(nèi)綠化帶 青草 灌木和樹木的管理工作 定期澆水 施肥 噴藥及修剪 2 劃分辦公樓內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域 制定標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法 確保公 司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生 保持地面清潔 無積水 無雜物 無 堆積物 五 后勤管理工作 1 完善項(xiàng)目部固定資產(chǎn)的臺賬和工會資產(chǎn)臺賬 并指定專 人管理 2 管理維護(hù)好公共設(shè)施 確保公共設(shè)施不被損壞 3 完成好后勤采買工作 保證項(xiàng)目部的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn) 六 車輛管理工作計(jì)劃 1 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理 建全臺帳 合理調(diào)度 制 定詳細(xì)的車輛使用消耗定額 并進(jìn)行嚴(yán)格管理 2 做好駕駛員的日常管理 教育工作 確保行車安全 文 明駕駛 七 人才培養(yǎng)工作 年內(nèi)培養(yǎng)出項(xiàng)目部中層干部 做好今后綜合辦公室工作 綜合辦公室 2017 年工作計(jì)劃 篇一 綜合辦公室年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃 綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門 是承上啟下 溝通內(nèi)外 協(xié)調(diào)左右 聯(lián)系四面八方的樞紐 工 作也千頭萬緒 有文書處理 檔案管理 文件批轉(zhuǎn) 人事管理 薪資管理 采購管理等 工作雖然繁雜瑣碎 綜合辦公室三名 人員各司其職 分管行政 人事 采購工作 人員雖然很少 綜合辦公室人員工卻分工不分家 在工作上相互鼓勵 相互學(xué) 習(xí) 過去的一年 綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下 在 全體員工的不懈努力下 各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展 為工作奠 定了基礎(chǔ) 創(chuàng)造了良好的條件 為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 尋找差距 促 進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階 現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下 一 綜合辦公室行政管理工作 1 認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作 1 月至 11 月 按照公司要求擬定綜合性文件 報(bào)告 96 份 整理對外發(fā)文 167 份 整理外部收文 125 份 綜合辦公室已認(rèn) 真做好相關(guān)文件的收 發(fā) 登記 分發(fā) 文件和督辦工作 以 及對文件資料的整理存檔工作 2 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo) 完善公司制度 根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了 規(guī)章 制度匯編 員工手冊 等規(guī)章制度 綜合辦公室 2017 年工作 計(jì)劃綜合辦公室 2017 年工作計(jì)劃 通過這些制度 規(guī)范了公司 員工的行為 增加了員工的責(zé)任心 對在公司召開的會議 會前做好簽到本 茶水 椅子 會 議通知 車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 保證會議按時(shí)召開 會后 完成記錄報(bào)總經(jīng)理室 對在公司外召開的會議及接待 及時(shí)按照通知要求做好酒店 車輛等預(yù)定工作 并做好相關(guān) 費(fèi)用的結(jié)算工作 5 組織安排各項(xiàng)活動 綜合辦公室組織安排了各種形式的活動 得到了各部門 項(xiàng)目部的支持 元月份組織各部門 項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi) 活動 4 月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng) 活動 5 月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動 三次募 捐共籌得善款一萬三千余元 物資若干 6 月份組織員工參加 迎奧運(yùn)火炬方隊(duì) 為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的 力量 同期 組織各項(xiàng)目員工開展從細(xì)節(jié)入手 提高服 務(wù)質(zhì)量大討論活動 二 綜合辦公室人事管理工作 1 根據(jù)需要 及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn) 隨著政務(wù) 區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成 物業(yè)基層人員處于一人難求的局面 為打破僵局 綜合辦公室采用多元化招聘手段 與勞務(wù)公司簽 訂基層員工用工協(xié)議 與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi) 適齡人員 2 月份 公司順利接管天鵝湖畔小區(qū) 綜合辦公室 迎難而上 高效 及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置 截止 11 月 份 公司目前在崗人員 941 人 3 加強(qiáng)檔案 考勤管理 確保勞資無誤發(fā)放 下半年 在外借一人的配合下 對公司相關(guān)的員工檔案 考勤卡等進(jìn)行了整理 目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要 求 在勞資管理方面 綜合辦公室人事管理人員一絲不茍 對 公司各部門 項(xiàng)目部送交上來的考勤表 加班表反復(fù)核對 發(fā) 現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào) 不造含糊不清的帳表 按時(shí)將工資表送交財(cái) 務(wù) 4 做到合法用工 完善勞動合同簽訂和社會保險(xiǎn)入戶 轉(zhuǎn) 出工作 1 月 1 日新的勞動合同法實(shí)施 這就要求 對每位新入職 員工都須簽訂勞動合同 改變了以往一貫試用期后簽訂合同的 做法 新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工 作量 綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工 的信息 以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯 由于物業(yè)公司一線員工眾多 自我保護(hù)意識欠缺 在日常 工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害 申報(bào)工傷 20 余起 另 公司 于 5 月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作 5 加強(qiáng)績效考核 制定了合理的辦法 采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo) 邀 標(biāo)單位都在三家以上 有的多達(dá)十余家 并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全 過程總經(jīng)理室 財(cái)務(wù)部 律師辦 采購全參與 增加陽光采購 透明度 真正做到降低成本 保護(hù)公司利益 2 圍繞控制成本 采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 綜合辦公室采購圍繞控制成本 采購性價(jià)比最優(yōu)的 產(chǎn)品的工作目標(biāo) 在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢 比價(jià) 注重溝通技巧和談判策略 要求各長期合作供應(yīng)商在合 同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮 個(gè)百分點(diǎn) 當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又 不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整 同時(shí)調(diào)整了部份工作程 序 增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié) 力求最大限度的控制成本 為公司 節(jié)約每一分錢 3 進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào) 綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理 本著對每一 位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度 對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類 登記 確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會流失 同時(shí)也利于采供對 供應(yīng)商信息的掌握 從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間 建 立了合格供方名錄 在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前 對商家進(jìn)行評價(jià)和 分析 合格者才能進(jìn)入合格 4 縮減采購時(shí)間 力爭項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位 綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下 縮減采購時(shí)間 及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位 完成政務(wù)綜合 樓 體育中心外墻清洗工作 綠怡 匯林小高層電梯維保工作 以及各部門 項(xiàng)目部所需物品的的采購工作 四 成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo) 也離不開 各部門的大力協(xié)助配合和支持 我們在充分肯定成績的同時(shí) 也看到了本部門存在的問題 1 由于綜合辦公室工作較瑣碎 工作上常常事無巨細(xì) 每 項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好 但由于能力有限 2016 政 教工作計(jì)劃 不能把每件事情都做到盡善盡美 2 對公司各部門有些工作了解得不夠深入 對存在的問題 掌握真實(shí)情況不夠全面 從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作 用發(fā)揮不夠 3 抓制度落實(shí)不夠 由于公司事物繁雜 因而存在一定的 重制度建設(shè)現(xiàn)象 綜合辦公室 2017 年工作計(jì)劃 五 完善各類物品的采購招標(biāo)工作 走向市場 了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備 對所有采購物品 要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān) 設(shè)備 工具類一定要做好售后維修保養(yǎng) 積極 聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意 見 以上總結(jié)計(jì)劃妥否 請領(lǐng)導(dǎo)批示 篇二 綜合辦公室工作計(jì)劃范文 向大家介紹下綜合辦公室同志們的工作計(jì)劃是什么 一 積極倡導(dǎo)人文德育 走近學(xué)生 貼近學(xué)生 新學(xué)期要 求每一位教師經(jīng)常性的積極開展師生談心的活動 愛生如子 走近學(xué)生 貼近學(xué)生 了解學(xué)生 師生之間建交一種和諧美好