殘疾人專職委員聘用合同(2016年修改)

鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 殘疾人專職委鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 殘疾人專職委 員員 聘用合同聘用合同 2016 年 月 日 0 鎮(zhèn)寧自治縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 殘疾人專職委員聘用合同 甲方 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 乙方 專職委員 身份證號 甲 乙雙方根據(jù)省殘聯(lián) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織 建設(shè)實(shí)施意見 黔殘聯(lián) 2011 45 號 等文件精神 為了加強(qiáng)鎮(zhèn)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 基層殘疾人組織建設(shè) 解決有人為殘疾人辦事和促進(jìn)殘疾人 就業(yè) 在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上 簽訂本合同 一一 乙乙方方被被選選聘聘為為鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn) 社社區(qū)區(qū) 殘殘疾疾人人專專職職委委員員 二二 聘聘用用合合同同期期限限 從 年 月 日起至 年 月 日止 實(shí)行三年一聘 優(yōu)勝劣汰 能出能進(jìn)的動態(tài)管理法 三三 乙乙方方待待遇遇 工資待遇以崗位補(bǔ)貼形式發(fā)給 由縣殘聯(lián)從殘疾 人就業(yè)保障金中列支 每月 1400 元 其中基礎(chǔ)工資 1000 元 浮動工 資 400 元 五險(xiǎn)一金 等保障性待遇由甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納 四四 乙乙方方的的工工作作職職責(zé)責(zé) 乙方由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和管理 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn) 殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)開展殘疾人工作 業(yè)務(wù)服從縣殘聯(lián)指導(dǎo) 密切聯(lián)系并掌握轄區(qū)內(nèi)的各類殘疾人 對轄區(qū)內(nèi)殘疾人和殘 疾人家庭的基本狀況及需求 進(jìn)行全面的調(diào)查摸底 建檔立卡 聽取 意見 反映心聲 積極幫助殘疾人解決實(shí)際困難 積極向殘疾人宣傳各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī) 做好殘疾人思 想政治工作 倡導(dǎo)自尊 自信 自強(qiáng) 自立精神 教育殘疾人遵紀(jì)守法 自覺履行公民義務(wù) 調(diào)動殘疾人積極性 積極配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)做好殘疾人生活保障 康復(fù) 教育 就業(yè) 扶貧 維權(quán) 辦證和文體活動等方面的服務(wù)工作 按時(shí)參加各級殘聯(lián)的工作會議和培訓(xùn) 定期匯報(bào)工作情況 及 時(shí)完成各級殘聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù) 6 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律 保守本單位的工作業(yè)務(wù)秘密 如有 1 違法違紀(jì)行為甲方可根據(jù)情節(jié)輕重 按法律法規(guī)規(guī)定給予酌情處理 五五 乙乙方方有有下下列列情情形形之之一一的的 甲甲方方可可以以隨隨時(shí)時(shí)解解除除聘聘用用合合同同 在崗期間被證明不符合選聘條件的 嚴(yán)重違反紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的 嚴(yán)重失職 營私舞弊 對甲方造成重大損害的 被依法追究刑事責(zé)任的 有貪污 盜竊 賭博 打架斗毆等行為的 犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的 六 有下列情形之一的 甲方可解聘合同 但六 有下列情形之一的 甲方可解聘合同 但應(yīng)應(yīng)當(dāng)提前三十日當(dāng)提前三十日 以以書書面形式通知乙方 面形式通知乙方 1 乙方患病或者非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后 不能從事原工作 的 2 乙方不能勝任工作 經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的 3 聘用期間屬于客觀原因發(fā)生重大變化 致使原聘用合用無 法履行 經(jīng)甲 乙方協(xié)商不能變更聘用合用達(dá)成協(xié)議的 七 甲方與乙方七 甲方與乙方簽訂簽訂的聘用合用期的聘用合用期滿滿 或 或鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 撤 社區(qū) 撤銷銷 聘 聘 用合同自行用合同自行終終止 聘用關(guān)系自行解除 止 聘用關(guān)系自行解除 八 有下列情形之一的 乙方可以隨八 有下列情形之一的 乙方可以隨時(shí)時(shí)解除聘用合同 解除聘用合同 1 甲方以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動 的 2 甲方未按照聘用合同約定解決待遇或者提供勞動條件的 九 甲 乙雙方九 甲 乙雙方協(xié)協(xié)商一致 可以解除聘用合同 商一致 可以解除聘用合同 十 甲方十 甲方對對乙方每年乙方每年務(wù)務(wù)必必進(jìn)進(jìn)行考核行考核評議評議 1 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 殘疾人專職委員實(shí)行定期考核評比制度 甲方 按照殘疾人專職委員職責(zé)有關(guān)規(guī)定 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考評 考評時(shí) 間安排在聘用期間每年年終的最后一個(gè)月進(jìn)行 采取年度工作自 我總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 干部 群眾評價(jià) 考評小組綜合考評等方式綜 合評定 2 考評內(nèi)容分德 能 勤 績四個(gè)方面 主要是工作態(tài)度 履行 職責(zé) 工作實(shí)績 自身形象和群眾滿意程度 重點(diǎn)考核工作實(shí)績 2 3 甲方考評組根據(jù)殘疾人專職委員的德 能 勤 績及測評結(jié) 果等情況 確定優(yōu)秀 稱職 不稱職檔次依此確定專職委員是否能 夠勝任工作 對工作積極 成績顯著 能夠勝任的專職委員 上級 縣殘聯(lián)按照有關(guān)規(guī)定 適時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì) 申請聘期滿后繼續(xù)聘用 對工作不力 不能勝任的專職委員 按規(guī)定予以及時(shí)解聘 十一 本合同未盡事宜 按有關(guān)一 本合同未盡事宜 按有關(guān)規(guī)規(guī)定定執(zhí)執(zhí)行或雙方行或雙方協(xié)協(xié)商解決 本商解決 本 合同合同訂訂明的事明的事項(xiàng)項(xiàng) 與新法律 法 與新法律 法規(guī)規(guī)有相抵觸的 按新法律 法有相抵觸的 按新法律 法規(guī)規(guī)的的 規(guī)規(guī)定定執(zhí)執(zhí)行 行 十二 本合同一式四份 甲方 乙方各十二 本合同一式四份 甲方 乙方各執(zhí)執(zhí)一份 上一份 上報(bào)縣報(bào)縣殘殘聯(lián)辦聯(lián)辦 公室和殘疾人公室和殘疾人勞動勞動就就業(yè)業(yè)服服務(wù)務(wù)指指導(dǎo)導(dǎo)中心各一份