淺談“安全”與“考核”

淺談淺談 安全安全 與與 考核考核 安全 是企業(yè)的天 是企業(yè)生命及靈魂所在 安全 是家 庭的天 是家庭幸福與快樂的基石 如果說幸福是一個(gè)圓 那 安全就是這個(gè)圓的半徑 半徑越小 圓就越小 沒有了半徑也 就沒有了圓 如果說幸福是一首美妙的樂曲 那安全就是這首 樂曲中的音符 音符不全就會(huì)走調(diào) 沒有了音符樂曲也就蕩然 無存 眾所周知 電不僅僅照亮了世界茫茫黑夜 而且它也在近 代史上曾經(jīng)掀刮過全球工業(yè)革命風(fēng)暴 今天 各行各業(yè) 人民 生活都與電息息相關(guān) 可電也被人稱為 電老虎 老虎者 百 獸之王也 老虎 可會(huì)咬人 吃人的喲 事故通報(bào)上哪一次次 的血粼粼的事故就是證明 違章是 老虎 的 加油器 想要人與 老虎 達(dá)到 和諧 必須處理好人與 加油器 的關(guān)系 也就是處 罰 減少 杜絕 老虎 的 加油器 一 違章與意識(shí)一 違章與意識(shí) 安全工作真正落到實(shí)處的關(guān)鍵在人 在人的安全意識(shí) 安 全責(zé)任感 安全操作技能和自我的防護(hù)能力 其中 安全意識(shí) 特別重要 安全意識(shí)的強(qiáng)弱 對(duì)安全生產(chǎn)有直接的影響 因?yàn)?設(shè)備的缺陷 作業(yè)環(huán)境中的事故隱患 歸根到底要依靠人及時(shí) 發(fā)現(xiàn)和處理 而人的行為又是受思想意識(shí)支配的 安全意識(shí)強(qiáng) 的人 必然會(huì)嚴(yán)格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程 正確地作業(yè) 反之 安全意識(shí)淡薄的人 則往往忽視安全 違章作業(yè) 招之 事故的發(fā)生 許多職工對(duì)安全教育不重視 憑經(jīng)驗(yàn)豐富 熟悉 操作 因此 輕視安全意識(shí) 注意力 憑經(jīng)驗(yàn)操作導(dǎo)致事故 頻繁發(fā)生 主要表現(xiàn)在 1 安全注意力不夠集中 部分工人往往憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆測(cè) 斷進(jìn)行操作 注意力不向安全生產(chǎn)傾斜或未向安全生產(chǎn)集中 導(dǎo)致安全事故發(fā)生 無工作票 操作票 盲目操作 工作 所 致的根本原因就是操作者 工作人安全注意力不夠 例 2001 年 的農(nóng)改新建線路施工中 無從源頭上確保安全的重要組織措施 和技術(shù)措施的工作票 在未做好對(duì)鄰近的可能危及施工線路的 設(shè)備 線路的安措的情況下 盲目施工導(dǎo)致兩位民工放線觸及 鄰近帶電線路死亡的嚴(yán)重事故 2 憑熟練經(jīng)驗(yàn) 忽視安全注意力 在電力安裝過程中 部 分老職工憑操作熟練 經(jīng)驗(yàn)豐富 忽視注意力集中問題 例 2001 年的某次農(nóng)改工程施工時(shí) 一位民工沒有檢查核對(duì)停電的 線路 也未驗(yàn)電 裝設(shè)接地線便登桿作業(yè) 結(jié)果誤鄰近帶電線 路不慎觸電致重傷 二 違章的特點(diǎn)二 違章的特點(diǎn) 1 頑固性 習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的 具有頑固性 多發(fā)性 的特點(diǎn) 如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽 系好安全帽帶這條 規(guī)定已經(jīng)講了多少年 但實(shí)際仍有一部分員工有章不循 進(jìn)入 施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽 不系好帽帶 事實(shí)證明 要改變或消 除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易 需要經(jīng)過長(zhǎng)期的努力 2 繼承性 有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的 而是在一 些老工人師傅身上 學(xué) 傳 下來的 就這樣把不良的違章作業(yè) 習(xí)慣傳給新員工 從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳 3 排它性 有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法 總認(rèn)為自己的 習(xí)慣性工作方式 管用 省力 而不愿意接受新的安全技術(shù)方 法和操作方式 即使是被動(dòng)參加過培訓(xùn) 但還是 舊習(xí)不改 三 違章人心理三 違章人心理 人有一定的習(xí)慣性和惰性 人的行為總是受思想活動(dòng)支配 的 習(xí)慣性違章行為也必然與錯(cuò)誤的思想活動(dòng)有關(guān) 從事故分 析可以看出 習(xí)慣性違章的人大多存以下心理狀態(tài) 1 缺乏安全知識(shí) 對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度 根本不了解或一知半解 工作起來憑本能 熱情和習(xí)慣 對(duì)用 生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少 不知不覺的違 章 因而出事的可能性就大 如未在停電作業(yè)地點(diǎn)以外鄰近的 分支線 操作的停電設(shè)備負(fù)荷側(cè)裝設(shè)接地線 2 貪圖安逸 在施工中缺乏積極性 自我保護(hù)意識(shí)差 總 認(rèn)為自已的這種工作方法從來沒出過事 既使是知道這樣做是 不符合 安規(guī) 的 也不積極糾正 貪圖省事 如在安全距離 達(dá)不到最低安全要求的情況下進(jìn)行砍伐樹木作業(yè)時(shí) 不停電 也不裝設(shè)接地線 3 僥幸的心理 明知某種做法屬違章行為 可能引起不良 后果或事故 但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生 以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問題 這次也不會(huì) 于是在僥幸心理的驅(qū) 使下而走險(xiǎn) 一旦環(huán)境 設(shè)備和人員的變化 就很有可能引發(fā) 事故發(fā)生 如搭票工作 工作負(fù)責(zé)人總認(rèn)為 有人知道我在線 路上工作就不會(huì)送電 可現(xiàn)實(shí)總是變化的 也有可能變電站工 作人員不了解情況 變電工作票終結(jié)后接調(diào)度指令而自行操作 送電 必將出人身傷亡事故 4 自以為是 總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn) 有能力防止事故發(fā)生 相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法 對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷 非但不以為恥 反而引以為榮 這種違章一旦發(fā)生事故 必然 會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果 四 違章與考核四 違章與考核 1 找出違章現(xiàn)象 讓習(xí)慣違章改成習(xí)慣遵章 1 發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為及時(shí)教育并處罰 對(duì)一時(shí)不能 整改的安全意識(shí)行為 制定出防范措施 并下發(fā)定期整改通知 單 通過了解 摸清習(xí)慣性違章的根源 提出防范整改措施 從而有效的防止了各類事故的發(fā)生 避免不必要的事故損失 例 吉安井岡山市曾發(fā)生一個(gè)真實(shí)的故事 有一位供電所 副所長(zhǎng)因未帶安全帽違章受到第一次處罰后 心里懷恨處罰他 的安全專職 這點(diǎn)小事又沒出事故 扣我這么多錢 在不到 三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)第二次因未帶安全帽違章處以重罰 這次受到 了觸動(dòng)后 開始愿意帶安全帽工作 后來在一次施工中由于帶 了安全帽站在電桿下面拾螺絲 不巧電桿上方施工人員一大扳 手掉落到安全帽上 當(dāng)時(shí)這個(gè)副所長(zhǎng)就倒地暈死過去 安全帽 也破了 經(jīng)醫(yī)院搶救還是落下中度腦振蕩的病根 經(jīng)歷這次事 故 他非常感謝處罰過二次他的安全專職 如果不是你考核了 二次 我還會(huì)不帶安全帽也就沒了命 2 嚴(yán)格安全生產(chǎn)規(guī)章制度 規(guī)范作業(yè)和操作行為 就 是珍惜生命 應(yīng)同時(shí)結(jié)合各單位的實(shí)際情況 經(jīng)常性的開展反 事故預(yù)案演習(xí) 培訓(xùn)和考試 了解掌握規(guī)章制度和 習(xí)慣性違章 行為 把執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為 養(yǎng)成 習(xí)慣性遵章 作業(yè)的習(xí)慣 從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件 從根本上 避免事故的發(fā)生 2 實(shí)行獎(jiǎng)罰相結(jié)合的機(jī)制 一是對(duì)在安全生產(chǎn)活動(dòng)中重視安全生產(chǎn) 特別是取得長(zhǎng)期 安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)和安全意識(shí)強(qiáng)的職工給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 以激 勵(lì)職工重視安全生產(chǎn) 使安全生產(chǎn)得以持續(xù)運(yùn)作 確保企業(yè)生 產(chǎn)效益 對(duì)違章行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰 使其受到很大觸動(dòng) 長(zhǎng)久不忘 從而提升安全注意力與責(zé)任心 其他職工也能從中 吸取教訓(xùn) 形成安全注意力團(tuán)隊(duì) 為安全生產(chǎn)打下牢固思想基 礎(chǔ) 實(shí)踐證明 因人都有惰性和僥幸的心理 如果沒有了考核 違章人員就沒有安全注意力也就沒有起到警示的作用 通過讓 獎(jiǎng)罰制度在生產(chǎn)中得到落實(shí) 讓習(xí)慣性違章在通過制度來控制 從而做到 三鐵 反 三違 達(dá)到安全生產(chǎn)之目的 二是市公司的違章考核雖是過于嚴(yán)厲 特別是對(duì)一類違章 的處罰 這可能與收入也有點(diǎn)關(guān)系 我公司的收入雖低 但如 果發(fā)現(xiàn)了違法亂紀(jì)章不真正考核 只是給予形式上的通報(bào) 必 定是取不到警示的作用 違章者的心理深處受不到觸動(dòng) 其他 職工也不能吸取教訓(xùn) 心理會(huì)想他違章都沒出事也沒考核 我 也可以這樣做 省事 這樣就會(huì)形成違章現(xiàn)象越來越多的惡性 循環(huán) 可采取的方法是按違章處罰規(guī)定的比例適當(dāng)降低實(shí)際考 核金額 做到每一起違章行為都受到處罰 才能起到減少 杜 絕違章行為的作用 五 安全與寄托五 安全與寄托 安全是企業(yè)人生的主題 它會(huì)讓你牢記血寫的規(guī)程和人生 真諦 安全是職工最大的福利和幸福 它會(huì)讓你體會(huì)到人生最 寶貴的東西是生命 安全是親人的期盼和深深的祝愿 它會(huì)讓 你把七色音符拴系在每一分鐘和每一征程 安全是企業(yè)最大的 效益 它會(huì)讓你懂得在生存和發(fā)展的過程中 融合著自已揮灑 的真誠(chéng)和