7四平幼兒園檔案和信息管理制度

1 7 幼兒園檔案和信息管理制度幼兒園檔案和信息管理制度 一 幼兒園應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檔案管理 檔案資料主要包括 1 上級(jí)文件類 2 各項(xiàng)工作計(jì)劃 3 各項(xiàng)規(guī)章制度 崗位負(fù)責(zé)制度 學(xué)習(xí)會(huì)議制度 衛(wèi)生保 健制度 教研制度 安全保衛(wèi)制度 作息制度 伙食管理制度 財(cái)務(wù)保管制度 考勤制度 獎(jiǎng)罰制度 交接班制度 家長(zhǎng)聯(lián)系制 度等 4 各項(xiàng)工作檢查記錄 5 各種會(huì)議記錄 6 園內(nèi)大事記錄 7 各種學(xué)習(xí)材料 8 上報(bào)的各種文字材料底稿及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表 9 保教人員業(yè)務(wù)檔案 10 各班 工作總結(jié) 及園務(wù)總結(jié) 11 工作人員花名冊(cè) 幼兒花名冊(cè) 12 教師幼兒作品精選 二 檔案資料等反映出本園各階段的管理情況和發(fā)展請(qǐng)寬 能為本園發(fā)展和上級(jí)檢查 指導(dǎo) 評(píng)估等提供必要的依據(jù) 三 檔案資料能為保教人員進(jìn)行保教教育工作提供方便 四 資料室要有防火 防盜設(shè)備 2 7 五 檔案收集制度 1 定期由教研組長(zhǎng) 主班教師 將各類計(jì)劃 總結(jié) 教研 活動(dòng) 教案 經(jīng)驗(yàn) 聽課記錄及反思等資料收集好交園長(zhǎng)處 2 定期由后勤負(fù)責(zé)人將園舍房屋 線路 水管 下水道走 向 新建 修建或檢查后的記錄資料收集好交園長(zhǎng)處 3 園長(zhǎng)半年一次交款收集的資料經(jīng)整理閱看后交資料室歸 檔 4 資料室及時(shí)將各類業(yè)務(wù)資料做好登記并分門別類裝入檔 案袋 或檔案盒 保管好 5 重視檔案的儲(chǔ)存工作 注意保密 六 歸檔制度 1 資料室及時(shí)做好歸檔工作 不遺失 不損壞 2 嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度 除園長(zhǎng)外一律不外借 如特殊 情況 有關(guān)人員須得到園長(zhǎng)批準(zhǔn)方可查閱 閱后要及時(shí)歸還 3 檔案按年度 學(xué)年度 排列整齊 裝訂做到分類準(zhǔn)確 排列有序 裝訂整齊 七 查閱制度 1 凡查閱檔案須做好登記手續(xù) 查閱后直接面交保管人員 2 查閱檔案時(shí)不得任意涂改 損壞 遺失 3 7 3 查閱人員只能按指定資料查閱 不得帶出 本園檔案僅 供本園使用 如外單位需查閱 須經(jīng)組織同意 八 保管制度 資料保管必須切實(shí)做好防盜 防潮 防蟲 防霉等保護(hù)工作 確保資料完好無(wú)損 各類資料均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類管理 園 舍資料屬長(zhǎng)期保存資料 不得隨意銷毀 幼兒園檔案管理員 崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)全園各類檔案資料的整理和裝訂工作 做到分類清 楚 內(nèi)容充分 裝訂規(guī)范 2 每學(xué)期開學(xué)后一月內(nèi)完成檔案裝訂 并對(duì)內(nèi)容做到心中 有數(shù) 能隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需資料 3 隨時(shí)記錄幼兒園的有關(guān)大事 4 注意收集教職工的有關(guān)信息及發(fā)表的文章等 5 收集整理科研課題相關(guān)資料進(jìn)行歸檔 6 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 窗體頂端 幼兒園人事管理制度幼兒園人事管理制度 一 人事一 人事 1 凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè) 不提倡留職停薪 未經(jīng)學(xué) 校許可 不準(zhǔn)從事第二職業(yè) 4 7 2 全校教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制 遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制 度 服從學(xué)校分配 3 凡要求調(diào)入本校工作的教職工經(jīng)學(xué)?？己?行政會(huì)研究同意 方可辦理調(diào)入手續(xù) 調(diào)入后第一年為試用期 試用期滿考評(píng)合格 方可成為本校正式教職工 4 學(xué)校決定調(diào)整工作崗位的教職工 應(yīng)服從分配 按時(shí)上崗 否則從通知之日起以曠工論處 5 凡本校教職工連續(xù)礦工一周或累計(jì)半個(gè)月以上者 以待崗處 理 二 考勤二 考勤 1 學(xué)校全體干部 教師職工均系考勤對(duì)象 由教務(wù)處負(fù)責(zé)考勤 工作 各組 室設(shè)考勤員一名 由組長(zhǎng)擔(dān)任 逐日記載出勤情況 按日統(tǒng)計(jì) 上報(bào)教務(wù)處匯總公布 2 全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班 不遲到 不中途離崗 3 教職工因事 因病 除特殊情況外 必須事先履行請(qǐng)假手續(xù) 準(zhǔn)假后方可離崗 工作時(shí)擅離職守 按曠工論處 因公外出 也應(yīng) 告知組室負(fù)責(zé)人或考勤員 4 請(qǐng)假期滿 必須按時(shí)履行銷假手續(xù) 逾期無(wú)故不歸者按曠工 論處 曠工半天以上 合半天 扣除相應(yīng)的工資外 停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工 資 5 7 5 教職工的集體政治學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng) 均列入 正常的考勤之列 6 本校專職教師 按國(guó)家規(guī)定享受寒暑假 職工 干部寒暑假 期間 享受假期的三之二 其余時(shí)間由學(xué)?；虿块T安排工作 7 凡本校教職工 無(wú)故連續(xù)曠工一個(gè)月 或累積一個(gè)月者 以 自動(dòng)離職處理 8 教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定 與工資 獎(jiǎng)金 評(píng)選 職 稱評(píng)定掛鉤 做到獎(jiǎng)懲分明 三 請(qǐng)假三 請(qǐng)假 1 教職工因事 因病須離崗者 必須由本人履行請(qǐng)假手續(xù) 請(qǐng) 假人除特殊情況外 一般需待安排好課工作之后 方可離開崗位 如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請(qǐng)假的 可委托他人辦理或事后 補(bǔ)假 2 請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)批準(zhǔn) 3 教職工請(qǐng)假 一月內(nèi)事假累計(jì)半天不扣錢 4 符合法定婚齡結(jié)婚的 可準(zhǔn)假三天 實(shí)行晚婚晚育的可準(zhǔn)假 10 15 天 5 女職工的產(chǎn)假按計(jì)劃生育暫行規(guī)定辦理 6 本人直系親屬死亡時(shí) 可給三日的喪假 四 獎(jiǎng)懲四 獎(jiǎng)懲 1 對(duì)教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 要實(shí)事求是 公正合理 經(jīng)過(guò)一定 評(píng)議 審議手續(xù) 并公之于眾 6 7 2 校級(jí)先進(jìn)工作者 每學(xué)年評(píng)定一次 由校長(zhǎng)授予榮譽(yù)稱號(hào) 單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)隨時(shí)進(jìn)行 先進(jìn)工作者評(píng)定比例一般為 15 20 左右 表 彰先進(jìn) 堅(jiān)持德 勤 能 績(jī)綜合評(píng)定 須由群眾評(píng)議推薦 組室 申報(bào) 校長(zhǎng)審批 3 凡符下列條件之一的教職工 可給予獎(jiǎng)勵(lì) 1 師德高尚 為人師表 教書育人 成績(jī)顯著者 2 遵紀(jì)守法 兢兢業(yè)業(yè) 出滿勤 事事處處為集體 對(duì)不良行 為敢于斗爭(zhēng) 事跡突出者 3 熱愛學(xué)生 循循善誘 誨人不倦 教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者 4 勇于開拓 創(chuàng)新 在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者 5 面向全體幼兒 對(duì)個(gè)體差異的孩子加倍愛護(hù) 使他們?nèi)〉拿?顯的進(jìn)步 6 參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)幼兒的輔導(dǎo)教師 7 積極組織 指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng) 并做出顯著貢獻(xiàn)者 4 對(duì)照上