醫(yī)院年度護理工作計劃范本

醫(yī)院年度護理工作計劃一、指導思想我院護理工作實行院長領導下的護理部主任負責制，遵循和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，樹立以病人為中心的服務理念，力爭做到以 醫(yī)療安全為主， 預防為主， 強調過程管理和質量責任， 強化內涵建設， 提高技術水平和服務質量，為病人提供優(yōu)質護理服務，創(chuàng)造優(yōu)質的就 醫(yī)環(huán)境。二、工作目標響應衛(wèi)生部提出的“三好一滿意”活動及服務理念；進一步全方位推廣 XX 年衛(wèi)生部提出的 “優(yōu)質護理服務示范活動” 健全護理 ； “質量、 安全、服務”等項管理制度，各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化、 強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質，堅持“以人為本”的服務原則，使護理服務更貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益 增長的醫(yī)療服務需求，創(chuàng)優(yōu)質護理效益。三、工作指標1、護理技術操作合格率 90%2、基礎護理合格率 90%3、分級護理合格率 90%4、護理表格合格率 90%5、護理人員理論知識考核平均得分 856、急救物品完好率 100%7、器械消毒滅菌合格率 100%8、護理人員培訓率 100%， 護理人員繼續(xù)教育學分、 學時達到規(guī)定要 求。9、年壓瘡次數 010、護理嚴重差錯發(fā)生次數 0四、工作措施1、質量管理（1）不斷完善制度：根據形勢發(fā)展的需要，結合臨床實踐，進一步 完善和執(zhí)行護理質量考核內容及評分標準， 病房管理、 如： 基礎護理、 分級護理、消毒隔離、護理文書書寫。供應室、手術室、急診室、輸 液大廳實行護理質量監(jiān)控。（2）加大落實、督促、檢查力度：注意對護士操作流程質量的督查， 抓好二級質控管理，實行一級指控組每月全面檢查，二級質控組每月 檢查項目不少于 3 項， 每季度全面檢查一次。 做到有檢查記錄、 分析、 評價及改進措施。（3）指控問題討論分析、總結反饋：每月護理部將檢查結果在護士長例會上及時通報，分析產生原因、提出解決辦法。（4）完善護理質量管理委員會制度及職責，定期召開會議，每年至少召開全院護士大會一次?？偨Y經驗及成績，對護理中存在的疑難問 題進行討論分析，拿出有效的整改措施。2、安全管理（1）組織護士學習醫(yī)療護理法律法規(guī)、護士管理條例，以提高護理人員的法律意識，做到依法從護，保護病人及護士的合法權利。堅持 護士持證上崗，及時變更執(zhí)業(yè)地點。（2）堅持嚴格督察工作質量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施， 使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。（3）嚴格質控各項規(guī)章制度及護理操作過程，嚴格“查對制度” ，急 救藥品、物品管理制度等，護理部將定期不定期督察，查隱患，定措施，促改進。（4）加強院內感染控制管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，特別是對重 點科室如： 手術室、 供應室的監(jiān)察督導工作， 要嚴格要求， 規(guī)范管理， 杜絕院內感染發(fā)生而造成的不良后果。3、業(yè)務管理及培訓（1）護理部組織全院護理部查房，每季度一次，科室每月組織一次， 對危重疑難病例、特殊病例、特別護理問題、新技術新業(yè)務進行討論 分析總結技術經驗，以提高護士的工作能力和業(yè)務素質。（2）全院每月組織一次護理大講課，各科每周一次小講課，要求有 記錄、有講稿、有簽到、有總結，對護理人員培訓率達到 100%。護 理人員培訓內容：護理質量檢查標準、14 項核心制度、各種急癥應 急預案以及處理程序、 各項護理技術操作比賽評分標準和護士臨床三 基三嚴訓練等。（3）加強對臨床護理技術操作的培訓，依據中華醫(yī)學會臨床護理操 作規(guī)范的要求， 系統(tǒng)的培訓基礎護理操作及婦產科技術護理操作規(guī)范 內容，使全體護士能熟練掌握基礎知識和專業(yè)知識的護理技能，熟練的應用于臨床。（4）定期請專家教授給全體護士授課，使大家不斷更新知識，提高?？谱o理技能，護理部計劃今年將 12 項基本技能操作，特別是與臨 床聯(lián)系密切的，如：吸氧、靜脈輸液、鋪床、口腔護理等操作系統(tǒng)培 訓，計劃每季度考核一次并利用“:”護士節(jié)進行技術大比武，優(yōu) 勝者給予獎勵。（5）堅持實行每月一次的全院護士長例會制度， 交流護理工作經