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文檔簡介
學校工會代表大會工作報告位代表:在市教育局、教研室及師生大力支持幫助下,本著以教學質量為中心,以師資隊伍建設為重點,在各職能部門的密切配合、各年級組長鼎立支持下,通過全體教師的齊心協(xié)力,我校xxxx學年度教學工作順利完成了預定的各項工作計劃,取得了理想的教育教學效果。一、注重教師素質的提高,落實教學常規(guī)管理,確保教學目標的順利完成我校專任教師絕大多數為中青年教師,教師們的業(yè)務素質,直接關系到我校師資水平。我校非常注重對中青年教師的培養(yǎng),注重他們的課改理論學習,注重他們素質的提高。一是鼓勵青年教師外出參加各類學習與交流活動。凡是教研室組織的外出學習活動,我校全部參加并且和教研室領導商量爭取更多的名額,反是沒有名額限制的外出學習活動,我們都盡量派相關人員前去學習提高,僅這學期我校外出參加各種新教材培訓、新課改觀摩等學術交流達15人次。二是積極為青年教師搭建舞臺,推薦他們參加各種優(yōu)質課比賽;凡是有各種優(yōu)質課比賽的機會,我們都給予全力支持,讓他們在各種挑戰(zhàn)中不斷完美自己;在年級組長、教研組長等方面的選拔錄用上完美也都優(yōu)先考慮中青年教師。三是建立和完善集體備課制度,并且在學期初就認真做好計劃,并且安排有關人員負責到底,要求青年教師每人每學期至少上一次公開課,課后組織聽課教師評課議課。四是建立“師徒”制度,優(yōu)秀教師、高級教師帶領年輕教師或業(yè)務素質有待提高的教師,并且簽訂“師徒”協(xié)議書,全面提高教師們的業(yè)務素質,同時要求每個“師傅”(即學科的帶頭人)每學期至少檢查相關教師的教案3篇以上,至少上一次示范課,青年教師聽課后要寫心得體會,發(fā)現(xiàn)問題及時更正和改進,與大家共同進步。五是學科教師安排上采取“師徒”相互配合的方式,這樣既方便相互聽課學習,也便于指導和交流等,總之,我們力爭采取各種措施幫助中青年教師快速成長。與此同時,我們非常注重教學常規(guī)檢查的落實。一方面實行教學副校長、教務主任和年級組長聯(lián)席會議制度,定時或不定時地召開他們的會議,落實各項教學常規(guī)工作;另一方面,落實檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況,發(fā)現(xiàn)不足及時更正和提高。還有就是立足課堂,加強教師的聽課制度,要求每位教師每學期聽課次數不能低于15節(jié)次。畢業(yè)班的管理更是我們工作重中之重,開學伊始我們便擬定好本屆畢業(yè)工作的工作計劃和目標,成立XX年中考領帶小組,李洪富校長親任畢業(yè)班領帶小組組長,教學副校長、教務主任任副組長,全面引導畢業(yè)班各項工作。具體中側重引導和幫助,各項政策給予傾斜,全面調動教師的積極性,同時強調集體備課和研課,重視中考信息,及時按課改精神進行教學與管理。二、面向全體學生,讓每個學生都得到發(fā)展,全面提高教育教學質量我校全面貫徹國家教育方針,減輕學生課業(yè)負擔,并按要求開齊開足全部課程;嚴格按要求配置課時,遵守作息時間。一學期來,無一教師違法違紀,杜絕了教師變相體罰學生等違反教育法規(guī)的現(xiàn)象。我校對全體教師特別是班主任明確提出了“三關”的愛生口號,即:“關注”學生需求,“關心”學生生活,“關愛”學生成長。要求每一位教師要像愛自己的孩子一樣愛每一位學生,建立民主和諧的師生關系,關注每一位學生,真正做到“一個都不能少”,真正地走
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