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技技術(shù)術(shù)開開發(fā)發(fā)項(xiàng)項(xiàng)目目部部主主管管績(jī)績(jī)效效考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn) 考核對(duì)象 技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目部主管 項(xiàng)項(xiàng)目目及及考考核核內(nèi)內(nèi)容容 配 分 評(píng)分人 項(xiàng)項(xiàng)目目考考核核指指標(biāo)標(biāo)權(quán)權(quán)重重比比例例 工作 績(jī)效 35 項(xiàng)目開發(fā) 完成率 15 根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開發(fā)新產(chǎn)品 并能提前完成技術(shù)文件準(zhǔn)備15分 能按期完成新產(chǎn)品開發(fā) 按期完成技術(shù)文件準(zhǔn)備10 14分 在領(lǐng)導(dǎo)催促下完成新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)文件準(zhǔn)備5 9分 在領(lǐng)導(dǎo)催促下偶爾不能按期完成新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)文件準(zhǔn)備5分以下 新品設(shè)計(jì) 不合格率 12 新開發(fā)產(chǎn)品 投產(chǎn)試驗(yàn)100 合格12分 新設(shè)計(jì)產(chǎn)品 經(jīng)多次改進(jìn) 試驗(yàn)不合格率低于3 5 11分 新設(shè)計(jì)產(chǎn)品 經(jīng)多次改進(jìn) 試驗(yàn)不合格率高于3 5分以下 部門計(jì)劃 制定8 根據(jù)工作需求及時(shí)制定部門工作計(jì)劃 并能提前完成8分 在領(lǐng)導(dǎo)安排下制定工作計(jì)劃 能按時(shí)完成4 7分 在領(lǐng)導(dǎo)安排下制定工作計(jì)劃 偶爾不能按時(shí)完成4分以下 工作 能力 25 工作技能 10 理解力強(qiáng) 解決處理現(xiàn)場(chǎng)問題能力 溝通能力強(qiáng)10分 理解判斷力一般 能夠處理一般事務(wù)5 9分 理解較遲鈍 對(duì)復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠 遇到問題不知如何處理5分以下 質(zhì)量 成 本意識(shí) 10 質(zhì)量 成本意識(shí)高 不盲目追趕進(jìn)度 積極節(jié)約項(xiàng)目開發(fā)成本10分 有質(zhì)量 成本意識(shí) 不盲目追趕進(jìn)度 上能節(jié)約項(xiàng)目開發(fā)成本5 9分 質(zhì)量 成本意識(shí)差 盲目追趕進(jìn)度 浪費(fèi)項(xiàng)目開發(fā)資源5分以下 反饋信息 5 周期內(nèi)向上級(jí)反饋工作進(jìn)度 出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)5分 向上級(jí)反饋工作進(jìn)度 出現(xiàn)問題未及時(shí)上報(bào)2 4分 未向上級(jí)反饋工作進(jìn)度 出現(xiàn)問題未上報(bào)2分以下 管理 能力 20 內(nèi)部管理 8 本部門規(guī)章制度健全 工作流程有條不紊 領(lǐng)導(dǎo)有方8分 工作流程比較混亂 未有效傳達(dá)公司下達(dá)的任務(wù)5 7分 未能有效配合其他部門的工作 遭到其他部門反映2 4分 內(nèi)部管理混亂 因部門內(nèi)部原因造成任務(wù)未完成2分以下 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 6 善于上下溝通協(xié)調(diào) 愛護(hù)團(tuán)體 盡力完成工作 主動(dòng)幫助他人6分 能做到上下溝通協(xié)調(diào) 肯應(yīng)他人要求幫助別人2 5分 溝通協(xié)作能力較差 影響工作開展2分以下 技術(shù)培訓(xùn) 6 根據(jù)需要 主動(dòng)向公司提出技術(shù)培訓(xùn)要求 并能認(rèn)真學(xué)習(xí)6分 下屬知識(shí)技能不能滿足工作需要 且不組織部門內(nèi)部培訓(xùn)2 5分 未能積極配合人力資源部組織技術(shù)培訓(xùn) 且不虛心學(xué)習(xí)2分以下 工作 態(tài)度 20 責(zé)任感8 有強(qiáng)烈責(zé)任感 任勞任怨 能顧全大局 竭盡所能完成任務(wù)8分 有責(zé)任心 工作努力 能較好完成分內(nèi)工作5 7分 交付工作需要督促方能完成 計(jì)較個(gè)人得失2 4分 敷衍了事 態(tài)度傲慢 無責(zé)任心 做事粗心大意2分以下 工作勤惰 6 不浪費(fèi)時(shí)間不畏勞苦 交付工作提前完成 6分 守時(shí)守規(guī)不偷懶 勤奮工作 4 5分 借故逃避繁重工作 不守工作崗位 3分 時(shí)常遲到早退 工作不盡力 時(shí)常離開工作崗位 2分以下 紀(jì)律性6 自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度 從不遲到早退 無缺勤 6分 能遵守公司規(guī)章制度 無違紀(jì)現(xiàn)象 缺勤三天以內(nèi) 含三天 4 5分 紀(jì)律觀念不強(qiáng) 缺勤三天到一周內(nèi) 含一周 經(jīng)常遲到早退 3分 有違紀(jì)現(xiàn)象 無故

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