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企業(yè)裁員通告 裁員,是經(jīng)濟性裁員的簡稱,是因用人單位的原因解除勞動合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進行的集中辭退員工的行為。實施經(jīng)濟性裁減人員的企業(yè),可以裁減因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化而產(chǎn)生的富余人員。下面給大家?guī)砥髽I(yè)裁員通告,供大家參考! 企業(yè)裁員通告范文一 (員工工號: ): 你與企業(yè)裁員通告公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據(jù)企業(yè)裁員通告公司勞動合同制實施辦法第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。 1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作; 2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作; 3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作; 4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議; 5、員工連續(xù)待聘滿六個月。 6、 。 經(jīng)濟補償為 元,醫(yī)療補助費為 元。 請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。 特此通知 企業(yè)裁員通告公司 年 月 日 企業(yè)裁員通告范文二 *xxxx第六屆三次董事會會議于20xx年11月4日召開,通過了: 1、關于xx實業(yè)股份有限公司經(jīng)濟性裁員的議案 本公司服裝產(chǎn)業(yè)連續(xù)多年虧損,公司下屬常州xx實業(yè)股份有限公司服裝分公司于20xx年9 月停產(chǎn)整頓。為切實維護國家、企業(yè)和員工的合法權益,根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等有關法律法規(guī)和相關政策,本公司擬實施經(jīng)濟性裁員。 此次經(jīng)濟性裁員費用包括裁員安置費用、支付的經(jīng)濟補償金及其他相關費用,經(jīng)初步測算此次經(jīng)濟性裁員涉及費用約1800萬元。上述發(fā)生的相關費用,根據(jù)新的會計準則,將記入20xx年度損益。 2、關于將北京xx網(wǎng)絡安全研究院持有的北京xx網(wǎng)安信息技術有限公司25%股權過戶至本公司的議案 北京xx網(wǎng)安信息技術有限公司(下稱北京網(wǎng)信)原股權結構為:本公司下屬子公司xx網(wǎng)安科技有限公司持有75%股權,北京xx網(wǎng)絡安全研究院(下稱北京研究院)持有25%股權,其中本公司又持有北京研究院87.5%股權,北京研究院的另12.5%股權為中國科學院所屬的信息安全國家重點試驗室持有。因北京研究院已進行清算,信息安全國家重點試驗室已聲明放棄北京研究院所有權力,故本公司決定將北京研究院持有的北京網(wǎng)信25%股權過戶至本公司名下。 3、關于變更北京xx網(wǎng)安信息技術有限公司法定代表人的議案。 北京xx網(wǎng)安信息技術有限公司法定代表人、執(zhí)行董事由xx女士變更為應xx先生。 企業(yè)裁員通告范文三 各位親愛的同仁: 從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。 然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機會的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地

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