思想道德教育活動計劃.doc

思想道德教育活動計劃為加強對干部職工的人生觀、世界觀教育，牢固樹立愛國主義、集體主義和社會主義觀念，強化大局意識，確保機關建設的正確方向，特制定思想道德教育工作計劃如下： 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神為前提，注重加強思想引導，著力提高全體人員的思想道德素質，建設一支“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的干部職工隊伍，為全區(qū)信訪事業(yè)健康發(fā)展提供人才支持和智力支持。 二、目標任務 通過思想道德教育，使每位干部職工樹立服從黨的領導、堅持執(zhí)政為民、依法合理行政、愛護集體榮譽意識。干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步增強，黨支部的核心領導作用，黨支部和每位黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。在完成各項工作中發(fā)揮突出作用。 三、組織形式 1、定期開會研究。定期召開會議，研究思想政治工作的走向，研究思想政治工作與單位建設的結合點，總結思想政治工作的經(jīng)驗教訓。召開民主生活會，每位黨組成員進行思想政治工作述職，找準下一步的努力方向。 2、注重理論建設。根據(jù)思想政治工作面臨的任務，結合社會大勢和本職工作特點加強理論建設，如開展形勢報告會、理論研討會、心得交流會，實行面對面交流，互通工作情況，共同促進思想政治工作向著良性軌道前進。 3、積極開展活動。結合實際開展與思想政治工作有關的、群眾喜聞樂見的各種活動，如演講活動、讀書讀報活動。與此同時，成立檢查組，檢查每位干部職工的讀書筆記、心得體會，抽查干部職工思想政治工作的完成情況，在全局營造人人抓思想政治工作、人人參與思想政治工作、人人關心思想政治工作的良好氛圍。 四、考核辦法 1、建立責任落實機制。在領導干部中開展經(jīng)常性的思想政治工作宣傳，重點宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識、人品官德修養(yǎng)和依法行政有關知識，使廣大領導干部充分認識到想政治工作的重要性，增強做好思想政治工作的責任感和使命感。把思想政治工作開展的好壞，作為衡量領導政績的重要指標之一，與領導班子的年度考核掛起鉤來，與領導個人的切身利益掛起鉤來。 2、建立目標管理機制。對思想政治工作實行目標管理，實行量化計分，每月一小結，每半年一講評，年終實行總評。把看不見、摸不著的屬于意識形態(tài)領域的工作以具體的方式、具體的目標、具體的責任體現(xiàn)出來，從而增強干部職工抓思想政治工作的主動性，調動干部職工參加學習和管理的積極性。 3、建立獎勵懲罰機制。思想政治工作考評實行百分制，年終考核結果達到100分的科室，為圓滿完成任務；100分以下者，實行一票否決，取消獎勵及評先資格?？己私Y果排序后3名者，由主管領導同其談話。 五、保證措施 1、加強組織領導。成立局思想道德教育工作領導小組，下設辦公室，負責抓好落實。 2、嚴明學習紀律。集中學習時，不準遲到、早退，不準大聲喧嘩，要按照學習計劃