2011年開展黨風廉政.doc

呈貢區(qū)住建局關于2011年開展黨風廉政建設風險防范管理工作情況總結(jié)縣紀委黨風宣教室：自開展黨風廉政建設風險防范管理工作以來，呈貢區(qū)住建局黨風廉政建設工作在昆明市住建局、區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，認真貫徹中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列方針政策，按照區(qū)委黨風廉政工作部署，圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新機制、強化措施，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政建設風險防范管理為抓手，加強反腐倡廉體制機制建設，強化廉潔責任落實，加大對干部的監(jiān)督力度，深化黨員干部的作風效能建設，自覺增強廉潔從政意識，提高廉潔從政道德素養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，確保了全區(qū)住建工作任務的圓滿完成?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、領導重視，措施具體 區(qū)住建局領導充分認識開展黨風廉政建設風險防范管理工作對于確保住建系統(tǒng)干部隊伍廉潔從政、住建事業(yè)快速發(fā)展的重要性，始終把廉政風險防范管理工作放到重要議事日程加以安排部署，堅持“黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢委指導協(xié)調(diào)、依靠群眾支持參與”的領導體制和工作機制，使風險防范管理工作順利開展。 （一）建立健全組織機構(gòu)，加強對廉政風險防范管理工作的組織領導為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，我局成立了由局主要負責同志任組長，分管領導任副組長，機關各科室主要負責人為成員的廉政風險防范管理工作領導小組。領導小組下設辦公室，由楊昊明同志兼任辦公室主任，具體負責此項工作。及時制定了呈貢縣住房和城鄉(xiāng)建設局開展黨風廉政風險防范管理工作實施方案，明確了廉政風險防范管理工作的指導思想、目標要求、對象、范圍、內(nèi)容、方法步驟和具體要求等，局屬各科室、各部門嚴格按照方案要求和步驟認真組織實施。 （二）領導班子按照“一崗雙責”的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)廉政風險防范管理工作1、主要領導親自帶頭，全面落實“一崗雙責”要求，深入推進廉政風險防范管理各項工作。一是抓好工作的安排部署，通過黨總支會議和局長辦公會、機關干部群眾會議，就全區(qū)住建系統(tǒng)開展廉政風險防范管理工作進行研究，制定了具體的工作措施，做到早計劃、早安排、早落實；二是開好廉政建設風險防范管理工作動員會，主要領導親自作動員報告，結(jié)合開展黨性教育，使黨員干部特別是領導干部對此項工作有了更進一步的認識，促進了工作的順利開展；三是確定了全區(qū)住建系統(tǒng)風險防范重點崗位和人員。即：領導班子成員、局機關各科室主要負責人和財務崗位人員。2、按照廉政建設責任分工，局黨委要求班子成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好責任范圍內(nèi)重點崗位和人員的風險防范工作，對工作作出具體安排和部署，必須保質(zhì)保量地完成風險防范管理相關工作，確保全區(qū)住建系統(tǒng)廉政風險防范管理工作整體推進，完成縣紀委及第三紀工委部署的各項工作任務。 （三）推進機制建設，實施常態(tài)管理為了把廉政風險防范管理工作落到實處，局黨總支已經(jīng)形成了事前黨總支委員會專題研究，統(tǒng)一思想，明確責任，增添措施辦法；事中班子成員分責任在范圍內(nèi)搞好監(jiān)督檢查，確保布置工作落到實處，保質(zhì)保量完成；事后總結(jié)經(jīng)驗教訓為下步工作順利推進奠定堅實基礎的工作機制。這種機制在推進全區(qū)住建系統(tǒng)廉政風險防范管理工作中，初步見到實效，成為黨風廉政建設工作順利推進的有效抓手，確保了住建系統(tǒng)干部隊伍的廉潔從政。 二、認真抓好廉政風險防范宣傳教育，切實解決思想認識問題為了解決黨員干部思想認識問題，我局先后采取召開動員會、專題學習、觀看警示教育光盤、黨員干部自學相關知識等方式，加大了教育宣傳力度，使黨員干部群眾受教育面達到100%。為了取得實效，要求黨員干部群眾要認真做好學習筆記和認真撰寫心得體會，局領導對每名黨員干部的學習情況隨時進行抽查，并將檢查結(jié)果列入對干部群眾的年終目標考核。 三、抓住重點崗位、重點環(huán)節(jié)認真開展風險點查找我局按照方案所確定的領導班子成員、機關各科室主要負責人和財務崗位人員為重點崗位，開展風險點查找。為了確保風險點查找準確到位，防范措施切實有效，通過采取三級互幫互查活動逐步完善，達到最佳效果。 （一）首先開展自查根據(jù)所在的崗位、所擔負的職責，由黨員干部自己查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點、外部環(huán)境風險點和預防措施，形成書面材料。 （二）廣泛征求群眾意見通過將黨員干部自查情況反饋到本單位和機關各科室，在內(nèi)部開展自上而下的征求意見活動。局主要領導干部在班子成員中和局屬各科室主要負責人中征求意見；班子成員在分管范圍內(nèi)征求意見；局屬各科室主要負責人征求局班子成員和單位干部群眾意見；重點崗位人員在所在科室開展征求意見。使風險點查找更加準確，防范措施更加有效。 （三）認真開展風險點評審活動，嚴把“合格關”我局先后多次召開黨員干部和局屬單位負責人會議，對個人和單位自查的風險點和防范措施進行公開分析評議，讓群眾更加知曉風險防范管理相關內(nèi)容，加強對單位相關崗位和人員的幫助，相關人員也自覺接受群眾的幫助，修改、補充完善相關內(nèi)容。在此基礎上，領導班子專題召開會議，對各科室、每個人風險點查找內(nèi)容和防范措施辦法進行認真的審定，把好風險點查找的最后重點環(huán)節(jié)，嚴格把好定審關。對審定不合格的要求相應科室、人員再次乃至反復進行修改，直至最后合格為準。同時，在單位范圍內(nèi)進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。 四、完善機制，構(gòu)筑廉政風險防范長效機制為了進一步推進全區(qū)住建系統(tǒng)黨風廉政建設工作的科學發(fā)展，逐步實現(xiàn)系統(tǒng)黨風廉政建設的“標準化、規(guī)范化、制度化”，在開展黨風廉政風險防范管理工作中，我局按照廉政風險防范管理新要求，完善了相應的廉政制度，比如黨風廉政建設風險防范的管理制度等。對研究全局性工作部署，長期性規(guī)劃，重大額度資金安排，重要工作項目申報、審批的會議；科級干部任免、獎懲、競爭上崗、工作人員錄用、職稱評定及其他重要人事安排的會議等工作，及時邀請第三紀工委領導參加，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，較好地實現(xiàn)了教育倡廉和制度管廉的有機結(jié)合，形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好工作格局。五、強化廉政監(jiān)督與考核將各崗位風險點和防范措施上墻公示，達到自律與他律有效防控目的，并將廉政風險防范管理工作情況納入黨風廉政建設責任制日?？荚u之中。 六、鞏固提高，構(gòu)建風險防范工作循環(huán)機制為了實現(xiàn)廉政風險防范的長效管理，今年年初，局廉政風險防范領導小組及時進行了工作總結(jié)，查漏補缺，進一步修正完善了廉政風險防范管理工作，對存在的風險點，我們及時優(yōu)化防范措施；對新出現(xiàn)的風險點，我們及時制定防范措施，確保了住建系統(tǒng)干部隊伍清廉從政、住建事業(yè)快速健康發(fā)展?；仡櫲炅L險防范管理工作，在看到成績