福建江夏學(xué)院管理協(xié)會(huì)章程.doc

福建江夏學(xué)院管理協(xié)會(huì)章程總則第一條 協(xié)會(huì)名稱(chēng)：福建江夏學(xué)院管理協(xié)會(huì)。第二條 協(xié)會(huì)性質(zhì)：面向全校的管理理論研究與管理實(shí)踐相結(jié)合的校園服務(wù)型社團(tuán)組織。第三條 協(xié)會(huì)宗旨：提升管理素養(yǎng)，增強(qiáng)實(shí)踐能力。第四條 協(xié)會(huì)精神：團(tuán)結(jié)合作，追求卓越。第五條 福建江夏學(xué)院管理協(xié)會(huì)的基本任務(wù)：（一）會(huì)員管理與開(kāi)發(fā)，為會(huì)員創(chuàng)造價(jià)值；（二）策劃多樣化的學(xué)術(shù)講座和管理實(shí)踐活動(dòng)，并有效執(zhí)行；（三）塑造并宣傳協(xié)會(huì)形象；（四）積極參與企業(yè)服務(wù)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的資金來(lái)源。第一章 會(huì)員管理第五條 協(xié)會(huì)會(huì)員是指對(duì)管理知識(shí)有一定興趣的個(gè)人。第六條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件： (1)具有福建江夏學(xué)院正式學(xué)籍； (2)承認(rèn)協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)相關(guān)制度規(guī)范； (3)承認(rèn)并遵守本協(xié)會(huì)的章程； (4)自愿提出申請(qǐng)； (5)交納一定會(huì)費(fèi)； (6)積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)。會(huì)員基本義務(wù)：（一）遵守國(guó)家憲法和其他法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)和校規(guī)，遵守本協(xié)會(huì)章程；（二）在行使權(quán)利時(shí)，不得損害國(guó)家、社會(huì)及協(xié)會(huì)的利益，不得妨礙他人行使權(quán)利；（三）支持協(xié)會(huì)各職能部門(mén)的工作，積極參加協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)，執(zhí)行本會(huì)的決議，努力完成本會(huì)委托的工作，維護(hù)協(xié)會(huì)的榮譽(yù)；（四）各職能部門(mén)成員除履行會(huì)員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，積極進(jìn)取，注重實(shí)踐，提高自身的全面素質(zhì)，熱心為同學(xué)服務(wù)；（五）保守協(xié)會(huì)秘密；（六）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。第七條 會(huì)員享有下列基本權(quán)利：（一）在本協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）有通過(guò)各種正當(dāng)途徑和方式對(duì)本會(huì)各職能部門(mén)成員及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議的權(quán)利；（四）享有參加協(xié)會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)、講座、比賽、社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)等活動(dòng)的權(quán)利，有權(quán)獲取協(xié)會(huì)資源使用及活動(dòng)開(kāi)展情況的信息咨詢；（五）會(huì)員在本會(huì)內(nèi)受到不正當(dāng)待遇時(shí)，有權(quán)請(qǐng)求本會(huì)幫助和保護(hù)；（六）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。第八條 會(huì)員加入?yún)f(xié)會(huì)必須提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核通過(guò)后成為協(xié)會(huì)的正式會(huì)員；新會(huì)員的吸納通常在每年9月份進(jìn)行。納新后召開(kāi)新一屆全體會(huì)員大會(huì)。第九條 會(huì)員連續(xù)超過(guò)三個(gè)月不參與集體活動(dòng)，未和協(xié)會(huì)保持任何聯(lián)系的視為自動(dòng)退會(huì)。第十條 對(duì)于模范履行會(huì)員義務(wù)，為維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)、推動(dòng)協(xié)會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的，協(xié)會(huì)可依照相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條 協(xié)會(huì)對(duì)于會(huì)員的獎(jiǎng)懲應(yīng)堅(jiān)持以人為本，少懲罰、多獎(jiǎng)勵(lì)的原則，做到公平、公正、公開(kāi)。對(duì)嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)章程，損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的會(huì)員，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論批準(zhǔn)，予以除名、取消會(huì)籍。第二章 組織制度第十二條 協(xié)會(huì)根據(jù)自身宗旨和工作實(shí)際，采用企業(yè)化運(yùn)作招聘制方式進(jìn)行組織建構(gòu)、實(shí)現(xiàn)新老交替。主要體現(xiàn)在：(一) 新會(huì)員由部會(huì)長(zhǎng)組織任用。 (二) 協(xié)會(huì)職能部門(mén)成員由各部門(mén)進(jìn)行考核任用。 (三) 新一屆部會(huì)長(zhǎng)成員由上一屆部會(huì)長(zhǎng)組織選拔任用。第十三條 協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展要秉承民主集中制的基本原則。主要體現(xiàn)在：(一) 會(huì)員個(gè)人服從協(xié)會(huì)組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織； (二) 協(xié)會(huì)的上級(jí)組織要尊重并聽(tīng)取下級(jí)組織和會(huì)員的意見(jiàn)，尊重會(huì)員權(quán)利，實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)，定期進(jìn)行交流溝通，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題； (三) 協(xié)會(huì)的各個(gè)職能部門(mén)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡重大問(wèn)題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，經(jīng)集體討論，作出決定；相關(guān)責(zé)任人要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)； (四) 協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)工作要處于組織和會(huì)員的監(jiān)督之下，保證集體利益、尊重會(huì)員權(quán)利。第十四條 協(xié)會(huì)各級(jí)會(huì)議的組織要把堅(jiān)持原則同靈活高效結(jié)合起來(lái)。與會(huì)人員必須按照相關(guān)會(huì)議制度參加會(huì)議，認(rèn)真參與談?wù)?，?jiān)決服從會(huì)議討論形成的決議。第十五條 協(xié)會(huì)各項(xiàng)具體工作的部署和實(shí)施要強(qiáng)化責(zé)任制，保證權(quán)責(zé)明晰。要做好請(qǐng)示和匯報(bào)工作，注意工作行為的科學(xué)、高效及規(guī)范。第十六條 協(xié)會(huì)各級(jí)組織、各職能部門(mén)都必須重視協(xié)會(huì)自身的組織建設(shè)，經(jīng)常討論、檢查協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。第三章 組織機(jī)構(gòu)第十七條 福建江夏學(xué)院管理協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體會(huì)員會(huì)議，全體會(huì)員會(huì)議審議協(xié)會(huì)章程、基本工作制度及其他關(guān)于協(xié)會(huì)的重大事宜，協(xié)會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)理事會(huì)受之指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)其負(fù)責(zé)。第十八條 章程的修改，由四分之一以上的協(xié)會(huì)會(huì)員提議，由協(xié)會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)理事會(huì)組織成立專(zhuān)項(xiàng)工作組進(jìn)行修編，并由會(huì)員全體會(huì)議以參加會(huì)議的會(huì)員的三分之二以上的多數(shù)通過(guò)。第十九條 協(xié)會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)為理事會(huì)，成員包括：會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、辦公室主任、職能部門(mén)正副部長(zhǎng)。第二十條 協(xié)會(huì)設(shè)顧問(wèn)團(tuán)，其任期不受協(xié)會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)變化的影響，成員由常設(shè)機(jī)構(gòu)組織聘任。顧問(wèn)團(tuán)：指導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，提高協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)。為協(xié)會(huì)提供建設(shè)性意見(jiàn)、作專(zhuān)題報(bào)告，協(xié)助協(xié)會(huì)加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)。顧問(wèn)團(tuán)成員為專(zhuān)家教授和企業(yè)界人士。 第二十一條主要機(jī)構(gòu)及職責(zé)：（一）會(huì)長(zhǎng)：全面統(tǒng)籌協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃，績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲考核，財(cái)務(wù)及其他重大事宜的審批，主要負(fù)責(zé)人的任免和重大會(huì)議的召集。對(duì)內(nèi)執(zhí)行理事會(huì)決議，對(duì)外代表本協(xié)會(huì)。（二）副會(huì)長(zhǎng)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)常務(wù)工作。指導(dǎo)各職能部門(mén)的日常事務(wù)，做好各部室間的工作協(xié)調(diào)。特殊情況下可代替會(huì)長(zhǎng)行使職權(quán)。（三）辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)務(wù)通知，文案處理、材料收發(fā)，檔案、財(cái)務(wù)管理及日常會(huì)議的會(huì)務(wù)記錄工作，整理和制定各部門(mén)常規(guī)活動(dòng)的工作手冊(cè)和流程說(shuō)明，提出協(xié)會(huì)干部考勤評(píng)價(jià)方案。有關(guān)協(xié)會(huì)活動(dòng)資源的申請(qǐng)。管理協(xié)會(huì)印章、會(huì)徽。（四）策劃部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃、組織、分配任務(wù)和執(zhí)行工作。（五）宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宗旨和活動(dòng)的宣傳；宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)與制作；現(xiàn)場(chǎng)拍照、錄像及后期制作。協(xié)會(huì)形象的塑造與宣傳。（六）新聞部：收集有關(guān)管理方面的信息、材料，管理理論的研究；會(huì)員群及論壇管理；會(huì)內(nèi)刊物的編訂與出版；協(xié)會(huì)網(wǎng)站、貼吧、博客的維護(hù)、更新、管理。（七）實(shí)踐部：加強(qiáng)同企業(yè)的聯(lián)系與合作，尋求戰(zhàn)略合作伙伴；負(fù)責(zé)活動(dòng)的商業(yè)贊助和為會(huì)員提供包括勤工儉學(xué)崗位在內(nèi)的各種實(shí)踐機(jī)會(huì)；保持與學(xué)校各機(jī)構(gòu)、學(xué)生組織、協(xié)會(huì)及其他友人間的交流與合作。（八）發(fā)展部：負(fù)責(zé)同普通會(huì)員的溝通與交流，與協(xié)會(huì)會(huì)員緊密聯(lián)系，了解會(huì)員的需求，收集會(huì)員的建議和意見(jiàn)及相關(guān)反饋報(bào)告，做好為會(huì)員創(chuàng)造價(jià)值的會(huì)員發(fā)展規(guī)劃；會(huì)員動(dòng)員；協(xié)會(huì)人事培訓(xùn)和會(huì)員入會(huì)、退會(huì)、考勤的記錄；會(huì)員動(dòng)員，配合各部組織活動(dòng)；協(xié)助其他職能部門(mén)處理機(jī)動(dòng)事宜及后勤任務(wù)。第四章 經(jīng)費(fèi)管理第二十二條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源：（一） 會(huì)費(fèi)收入；（二） 外聯(lián)收入；（三） 學(xué)校資助；（四） 校外個(gè)人或組織捐贈(zèng)；第二十三條 本協(xié)會(huì)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。第二十四條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)范圍和協(xié)會(huì)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。經(jīng)費(fèi)支出包括： （一） 召開(kāi)會(huì)議、舉辦活動(dòng)的費(fèi)用； （二） 編印刊物、資料及宣傳費(fèi)用； （三） 協(xié)會(huì)工作所需要的其他經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。第二十五條 建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整： （1） 各部活動(dòng)所需物品的購(gòu)買(mǎi)，應(yīng)先征得會(huì)長(zhǎng)同意； （2） 所需物品須有詳細(xì)記錄：物品名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、購(gòu)買(mǎi) 地點(diǎn)、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、合計(jì)、負(fù)責(zé)人簽字； （3） 詳細(xì)記錄經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字后，交辦公室報(bào)銷(xiāo)； （4） 沒(méi)有經(jīng)過(guò)會(huì)長(zhǎng)同意所購(gòu)的物品，不予簽字； （5） 沒(méi)有經(jīng)過(guò)會(huì)長(zhǎng)簽字的單據(jù)，不予報(bào)銷(xiāo)； （6） 凡因個(gè)人工作失誤出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)