(簽訂_續(xù)簽_終止_解除)勞動(dòng)合同通知書(shū)

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)尊敬的先生/ 女士：感謝您加入本公司，根據(jù)勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定， 現(xiàn)請(qǐng)您于年月日前攜帶以下材料至公司人力資源部辦理錄 用手續(xù)， 并協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。如逾期不簽勞動(dòng)合同， 公司將依勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。1、與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本；2、入職體檢報(bào)告；3、身份證原件及復(fù)印件一份；4、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一份；5、一寸證件照 5 張；6、辦理社會(huì)保險(xiǎn)證件；7、其他。通知方（簽名或蓋章） ：年月日-簽收回執(zhí)本人已收到單位于年月日發(fā)出的簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)。精品文檔，歡迎下載11 / 11被通知方（簽名或蓋章） ：年月日續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)（乙方）：雙方所簽期限為年月日至年月日的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。通知內(nèi)容為以下第項(xiàng)：一、公司同意與您續(xù)簽?zāi)昶谙薰潭ㄆ谙迍趧?dòng)合同（合同起止日期 為年月日至年月日）；其他條款與原合同一致。二、根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，您符合簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，公司同意與您簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（合同起始日期為年月日）。其他條款與原合同保持一致。請(qǐng)收到此通知書(shū)后7 日內(nèi)簽署意見(jiàn)并交還公司人力資源部。過(guò)期不予答復(fù)， 此通知書(shū)失效后，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同。特此通知。甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章） ：簽發(fā)時(shí)間：年月日乙方意見(jiàn)：同意續(xù)簽。終止勞動(dòng)合同。本人符合簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，但本人申請(qǐng)與公司簽定固定期合同，按公司規(guī)定期為年。乙方簽字：簽字日期：年月日-簽收回執(zhí)本人（乙方）已收到單位（甲方）于年月日發(fā)出的續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)。乙方簽收人（簽名或蓋章） ：年月日簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)王旭（乙方）：您于 2014年 7 月 11 日調(diào)至我公司，因工作調(diào)動(dòng)，現(xiàn)在通知你簽訂勞動(dòng)合同。通知內(nèi)容為以下第二項(xiàng)：一、公司同意與您簽訂年期限固定期限勞動(dòng)合同（合同起止日期 為年月日至年月日）；其他條款與原合同一致。二、根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，您符合簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，公司同意與您簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（合同起始日期為2014年 7 月11 日）。其他條款與原合同保持一致。請(qǐng)收到此通知書(shū)后7 日內(nèi)簽署意見(jiàn)并交還公司人力資源部。過(guò)期不予答復(fù)， 此通知書(shū)失效后，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同。特此通知。甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章） ：簽發(fā)時(shí)間：年月日乙方意見(jiàn)：同意簽訂。終止勞動(dòng)合同。本人符合簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，但本人申請(qǐng)與公司簽定固定期合同，按公司規(guī)定期為年。乙方簽字：簽字日期：年月日-簽收回執(zhí)勞動(dòng)合同通知書(shū)。乙方簽收人（簽名或蓋章） ：年月日簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)（乙方）：您于年月日調(diào)至石藥集團(tuán)中諾藥業(yè)（泰州）有限公司，因工作調(diào)動(dòng)，現(xiàn)在通知你簽訂勞動(dòng)合同。通知內(nèi)容為以下第項(xiàng)：一、公司同意與您簽訂年期限固定期限勞動(dòng)合同（合同起止日期為年月日至年月日）；其他條款與原合同一致。二、根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，您符合簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，公司同意與您簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（合同起始日期為年日）。其他條款與原合同保持一致。本人（乙方）已收到單位（甲方）于年月日發(fā)出的簽訂月請(qǐng)收到此通知書(shū)后7 日內(nèi)簽署意見(jiàn)并交還公司人力資源部。過(guò)期不予答復(fù)， 此通知書(shū)失效后，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同。特此通知。甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章） ：簽發(fā)時(shí)間：年月日乙方意見(jiàn)：同意簽訂。終止勞動(dòng)合同。本人符合簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，但本人申請(qǐng)與公司簽定固定期合同，按公司規(guī)定期為年。乙方簽字：簽字日期：年月日-簽收回執(zhí)本人（乙方）已收到單位（甲方）于年月日發(fā)出的簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)。乙方簽收人（簽名或蓋章） ：年月日終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（乙方）：雙方所簽期限為年月日至年月日的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同時(shí)間為：年月日。請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照單位規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并持工作交接單到人力資源部辦理離職手續(xù)。特此通知。甲方簽發(fā)人（簽字或蓋章） ：年月日-簽收回執(zhí)本人（乙方）已收到單位（甲方）于年月日發(fā)出的終止勞動(dòng)合同通知書(shū)。乙方簽收人（簽名或蓋章） ：年月日解除勞動(dòng)合同通知書(shū)因根據(jù)勞動(dòng)合同法第條第款規(guī)定，從年月起，解除與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照單位規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并持工作交接單到人力資源部辦理離職手續(xù)。如有不服，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。特此通知。甲方簽發(fā)人（簽字或蓋章） ：年月-簽