




免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精選資料建筑工程勞動合同范本甲方(建筑施工企業(yè)):法定代表人:地址:電話:乙方:住址:身份證號:風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。一、合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期_年_月_日起至_年_月_日止,包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動,需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。風(fēng)險(xiǎn)提示:試用期包含在勞動合同期限內(nèi),勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。二、工作崗位甲方安排乙方在_班組從事_ 工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。四、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。日上班的,支付加班工資。五、勞動報(bào)酬乙方工資按以下第_種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:1、按時(shí)計(jì)酬,日薪_元或月薪_元;2、按建筑面積計(jì)酬,每平方米_元;3、其它:若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。六、社會保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示:繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。八、合同解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。(二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前_ 日以書面形式通知乙方本人:1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;4、乙方因其它情況需要辭職,需在_ 日前以書面形式通知甲方。(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:1、因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金_元,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解, 勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。本合同未盡事宜,按照勞動法和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專利導(dǎo)航分析師崗位面試問題及答案
- 知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營師崗位面試問題及答案
- 河南廣東聯(lián)考2025年高一化學(xué)第二學(xué)期期末調(diào)研模擬試題含解析
- 廣西賀州市桂梧高級中學(xué)2025屆高一化學(xué)第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 甘肅省慶陽市長慶中學(xué)2025年高二下化學(xué)期末調(diào)研模擬試題含解析
- 北京集體資產(chǎn)管理辦法
- 公司出國證件管理辦法
- 智慧手環(huán)使用管理辦法
- 晉中市健康碼管理辦法
- 內(nèi)貿(mào)船舶衛(wèi)生管理辦法
- 風(fēng)電項(xiàng)目安全專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 淮南新東辰控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試題庫2024
- 01J925-1壓型鋼板、夾芯板屋面及墻體建筑構(gòu)造
- 高一化學(xué)會考知識點(diǎn)
- 醫(yī)院信息機(jī)房運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目需求
- 有趣的漢字甲骨文演變完整模板
- (完整版)曲臂式高空作業(yè)車安全技術(shù)交底
- 2024年民族宗教政策法規(guī)宣傳月知識競賽考試題庫(含答案)
- 《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》考試參考題庫120題(含答案)
- 診所中藥飲片清單
- 《發(fā)酵飼料的應(yīng)用》課件
評論
0/150
提交評論