


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
6S總結(jié)會講話稿在這金秋十月,丹桂飄香的季節(jié),當我們國人還沉浸在“兩個奧運,同樣精彩”,“神七成功問天”的喜悅中,我們又一次迎來了九月份“6s”總結(jié)暨頒獎大會。首先我代表“6s”小組感謝各位管理和全體同仁在“6s”運動中付出的汗水和努力!正是有了你們的積極參與,“6s”才得如火如荼,生機盎然,正是有了你們的不懈支持,我們對“6s”運動充滿了信心!9月份參加“6s”考評的有20個單位,以車間為單位的成型一車間在9月份“6s”考評中榮獲“團體第一名”,主任陳新華;以線(組)為單位的成型一車間包邊線榮獲線(組)第一名,線長羅潤生;成型一車間c線榮獲線(組)第二名,線長龍勇;成型二車間e線榮獲線(組)第三名,線長鄭權(quán)。我們用最熱烈的掌聲祝賀以上獲獎單位!最值得一提的是成型一車間和包邊線成功衛(wèi)冕“團體第一名”“ 線(組)第一名”的殊榮,都說“江山易攻不易守”,在考評分數(shù)懸殊不是很大的情況下,能再次登上這光榮的寶座,我們再次把掌聲獻給他們,謝謝他們對“6s”運動的大力支持。在9月份,公司進入棉鞋生產(chǎn)高峰期,各位管理人員和員工忙于新品試樣與生產(chǎn),不免對“6s”運動產(chǎn)生疏忽,造成考評成績整體不是很高,在這里我希望在9月份“6s”運動考評中成績不是很理想的線(組)、車間,不要氣餒,要打起精神,鼓起勇氣,不能被一時的落后消磨了你們的銳氣,在“6s”面前我們戈美其人是不會低頭的!借這個機會,我覺得還是有必要把“6s”運動的意義跟在座的各位講講:“6s”運動是一項全方位、全過程、全員參與的系統(tǒng)工程,是一項長期的工作,是與生產(chǎn)相輔相成的活動,它既能服務(wù)于生產(chǎn),也能監(jiān)督生產(chǎn),想必這一點,各位已體會至深,我們要把“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”融入到我們工作的每一個細節(jié)中。為了改善和增加作業(yè)面積,做到現(xiàn)場無雜物,安全通道暢通,從而提高工作效率,消除管理上的混放、混料等差錯事故。我們就應(yīng)該徹底地將要與不要的東西歸類,并將不要的東西加以處理,需對“留之無用,棄之可惜”的觀念予以突破。為了最終能實現(xiàn)目視管理,把經(jīng)過整理出來的需要的人、事、物要加以定量、定位、定品。為了讓我們有一個舒適、安全的工作環(huán)境,就得要求全員參與,排除隱患,重視預(yù)防,徹底地將自己的工作環(huán)境四周打掃干凈,設(shè)備異常時馬上維修,以維護人身與財產(chǎn)安全,實現(xiàn)一個零故障,無意外事故發(fā)生的工作場所。千萬不要因小失大,對操作人員的操作技能進行訓(xùn)練,要持證上崗,讓“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的理念深入到每一位員工的思想中。為了使現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài),我們需要秉持三個觀念:(1)只有在整齊、干凈的工作場所才能產(chǎn)生出高效率、高品質(zhì)的產(chǎn)品;(2)6s是一種用心的行為,千萬不要只在表面下功夫;(3)6s是一種隨時隨地的工作,而不是上下班前后的工作。最
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某商超宣傳策略規(guī)定
- 2025年初中化學(xué)九年級上冊期中測試卷重點難點實戰(zhàn)演練解析
- 2025年監(jiān)理工程師職業(yè)能力測試卷:監(jiān)理現(xiàn)場巡查與記錄技巧試題集錦
- 2025年建筑行業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查與分析試題庫試卷
- 2025年激光治療機項目提案報告
- 2025年德語DSH考試試卷德語聽力與口語實戰(zhàn)演練題
- 消防工程師考試題庫:2025年消防應(yīng)急救援裝備操作失誤案例分析解析與操作規(guī)范解析
- 體育行業(yè)運動員競賽成績及訓(xùn)練記錄證明書(5篇)
- 電子商務(wù)行業(yè)創(chuàng)業(yè)投資證明(7篇)
- 個人工作表現(xiàn)與薪資收入證明函(6篇)
- 土地執(zhí)法知識課件
- 2025年護理管理學(xué)課程考試試題及答案
- 學(xué)習(xí)任務(wù)群下小學(xué)語文整本書閱讀的實踐研究
- 終端營銷實戰(zhàn)手冊
- IP授權(quán)合作框架協(xié)議
- 人力資源許可證制度(服務(wù)流程、服務(wù)協(xié)議、收費標準、信息發(fā)布審查和投訴處理)
- 污水處理缺氧、厭氧、好氧的工藝流程分析
- 廣西大學(xué)畢業(yè)論文統(tǒng)一封面
- 銀行保函(URDG758)講義
- 停止等待協(xié)議實驗報告
- KTV員工各種相關(guān)表樣(包括入職登記表)(共17頁)
評論
0/150
提交評論