職業(yè)衛(wèi)生管理機構成立文件.doc

.深圳市XXXXX有限公司 關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知擬稿人： 職務： 審核人： 職務： 批準人： 職務： 批準日期：年 月 日 公布日期：年 月 日要求：職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織是指用人單位從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門或專設機構。用人單位應當根據(jù)本單位的實際情況，深圳職業(yè)衛(wèi)生管理機構或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機構或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知（樣例） 為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護我公司的職工的健康及其相關權 益 ，改 善 生 產(chǎn) 作 業(yè) 環(huán) 境 ，搞 好 職 業(yè) 衛(wèi) 生 工 作，促 進我 們 公 司 的 經(jīng) 濟 可 持 續(xù) 發(fā) 展 ，根 據(jù) 中 華 人 民 共 和 國 職 業(yè) 病 防 治 法 第 二 十 一 條 第（一）項 的 規(guī) 定 和 作 業(yè) 場 所 職 業(yè) 健 康 督 管 理 暫 行 規(guī) 定第 八 條 的 規(guī) 定 、 經(jīng) 年 月 日 公 司 辦 公 會 議 研 究，決 定成 立 我 公 司 職 業(yè) 衛(wèi) 生 管 理 機 構。辦 事 機 構 設 在 部 門 ，在 其 內 配 備 專（ 兼 ）職 的 職 業(yè) 衛(wèi) 生 管 理 人 員 ，負 責 本 單 位 職 業(yè) 病 防 治 工作 。現(xiàn) 將 有 關 決 定 通 知 如 下：一、 機 構 成 員主管：1名分管： 名成員： 名，由職能部門跟有關車間主任職成具體名單見附件。二、 工作職責1、 建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關檔案，并妥善保存。2、 依法組織對職工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的員工，及時調離原崗位，并妥善安置。3、 依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。4、 向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。5、 依法組織本單位職業(yè)病病患者的診療。6、 定期。不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理、或上報領導小組處理，落實部門按期解決。7、 其他 深圳市XXXXX有限公司（蓋章） 年 月 日深圳市XXXXX有限公司關于成立職業(yè)病防治領導機構的通知 根據(jù) 中 華 人 民 共 和 國 職 業(yè) 病 防 治 法 、 職 業(yè) 健 康 監(jiān) 督 管 理 辦 法、等 國 家 法 律 法 規(guī) 中 關 于 職 業(yè) 病 防 治 的 規(guī) 定，為 了 更 好 地 開 展 職業(yè) 病 防 治 工 作，預 防、控 制 和 消 除 職 業(yè) 病 危 害 ，保 護 公 司 員 工 身 心健 康 的 合 法 權 益，改善生產(chǎn)工作環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng) 年 月 日公司總經(jīng)理辦公會議研究決定，成立深圳市德爾制冷設備有限公司職業(yè)病危害防 治 領 導 機 構 。一、 深 圳 市 德 爾 制 冷 設 備 有 限 公 司 職 業(yè) 病 防 治 領 導 機 構 ：組長： 董事長兼總經(jīng)理副組長： 行政及副總經(jīng)理 生產(chǎn)及品控副總經(jīng)理成員：職業(yè)病危害 防 治 領 導 小 組 下 設 辦 公 室 ，職 業(yè) 病 危 害 防 治 辦 公 室 設 在綜合管理部，XXX同志兼任職業(yè)病危害 防 治 辦 公 室 主 任 。二、職 業(yè) 病 防 治 領 導 職 責（一）、組 長 的 職 責1、認 真 貫徹國家有關職業(yè)病防 治 的 法 律 、法 政策和標準規(guī)、，落實各級職業(yè)病防治責任制確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、每年向職工代表大會報告深圳市德爾制冷設備有限公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決合理建議和正當要求。3、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃和方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費督促落實各項防范措施。4、根據(jù)“三同時”原則，深圳市德爾制冷設備有限公司新、改、擴 建 或 技 術改 造，技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，組織報請衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。5、組織實施對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有突出貢獻的人員進行表揚、獎勵、對違章或不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查全公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對出現(xiàn)問題的有關負責人予以嚴肅處理。7、負責職業(yè)安全衛(wèi)士的具體工作安排，措施落實、監(jiān)督檢查對職業(yè)危害事故的預防、處理以及協(xié)調配合等各項工作。8、對本公司職業(yè)病防治工作負全面領導責任。（二）、副組長的職責：在職業(yè)病防治組長的領導下，根據(jù)國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作、具體責任：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程、并督促執(zhí)行。2、負責職業(yè)病防治安全衛(wèi)生的技術改進工作。3、根據(jù)深圳市德爾制冷設備有限公司機構設置，明確各部門、人員職責。4、職責制訂深圳市德爾制冷設備有限公司年度職業(yè)病防治制度與方案，并組織具體實施保障經(jīng)費的落實和使用。5、直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立深圳市德爾制冷設備有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。6、組織實施對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有突出貢獻的人員進行表揚、獎勵、對違章或不履行職責者進行批評教育和處罰。7、對發(fā)生職業(yè)病危害故采取應急措施，及時報告并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關負責人予以嚴肅處理。8、負責職業(yè)安全衛(wèi)士的具體工作安排，措施落實、監(jiān)督檢查對職業(yè)危害事故的預防、處理以及協(xié)調配合等各項工作。9、對本公司職業(yè)病防治工作負全面領導責任。（三）、職業(yè)病防治辦公室主任的職責1、負責職業(yè)病危害防治工作的組織、協(xié)調、實施等工作。2、負責組織職業(yè)病防治勞動保護的培訓與宣傳教育工作。3、負責職業(yè)病防治工作布置、處理和落實工作。（四）、各職能科室的職責1、綜合管理部：為本單位的職業(yè)病防治職業(yè)管理機構，在其內設兼職職業(yè)衛(wèi)生防治專員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。（1）負責本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理：1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立健全企業(yè)的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評估。4、將檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者發(fā)布。（2）組織制訂職業(yè)病防治各項制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，編