xx年糧食局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

xx年糧食局文明創(chuàng)建工作總結(jié) 為進(jìn)一步鞏固深化省級(jí)示范文明縣城創(chuàng)建成果，xx年，縣糧食局堅(jiān)持“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建靠民、創(chuàng)建惠民”的理念,對(duì)照年初的文明縣城創(chuàng)建工作任務(wù)書(shū)，從本單位實(shí)際出發(fā)，以營(yíng)造和諧環(huán)境為目標(biāo)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以深入開(kāi)展文明創(chuàng)建服務(wù)活動(dòng)為途徑，將文明創(chuàng)建工作落實(shí)到糧食局工作的各項(xiàng)活動(dòng)中，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。 （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全。我局始終把文明縣城創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的重點(diǎn)工作來(lái)抓，將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程，做到與糧食中心工作同部署，同開(kāi)展，同考核；結(jié)合本單位實(shí)際人員調(diào)動(dòng)，重新調(diào)整成立了局文明縣城創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的局文明縣城創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作，使文明創(chuàng)建工作常抓常新，得到長(zhǎng)足發(fā)展。 （二）分解工作任務(wù)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。對(duì)照年初新創(chuàng)建組xx4號(hào)xx年文明縣城創(chuàng)建工作任務(wù)書(shū)，由局文明縣城創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，在任務(wù)書(shū)下達(dá)后，組織召開(kāi)了一次文明縣城創(chuàng)建動(dòng)員部署會(huì)，將本單位的創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到相關(guān)責(zé)任科室、責(zé)任人，明確責(zé)任科室、責(zé)任人的具體任務(wù)和完成時(shí)限，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度進(jìn)行一次督查；把文明創(chuàng)建工作納入對(duì)干部職工的績(jī)效考核，嚴(yán)格按照糧食局文明創(chuàng)建工作責(zé)任制開(kāi)展考核，做到分工明確，責(zé)任到位，考核嚴(yán)明，營(yíng)造了良好的工作氛圍。 （一）加強(qiáng)政治理論教育，提高宗旨意識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間，以組織黨員干部周一集中學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹 _章，用科學(xué)的理論來(lái)武裝頭腦，提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。截止11月底，及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神及文件共20次。 （二）加強(qiáng)思想道德教育，提高文明素養(yǎng)。積極倡導(dǎo)文明道德風(fēng)尚，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)遵守法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，將20字文明公約守則掛在局辦公大樓門(mén)口，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人；要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛(wèi)生，講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導(dǎo)干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不參與摸牌賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風(fēng)。 （三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。積極引導(dǎo)干部職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，通過(guò)參加省市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)技能；認(rèn)真落實(shí)省糧食局“六五”普法規(guī)劃，開(kāi)展持續(xù)有效的普法宣傳教育，抓好糧食流通管理?xiàng)l例等法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)，提高了干部職工的法律意識(shí)和依法辦事、依法管理能力。全年，共組織全局干部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余次，參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)考試5次。 （一）開(kāi)展文明創(chuàng)建志愿者服務(wù)系列活動(dòng)。一是開(kāi)展了城區(qū)環(huán)境大掃除活動(dòng)，全年共8次組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展對(duì)指定路段的環(huán)境衛(wèi)生集中整治，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的路面保潔，開(kāi)展綠化帶雜物、雜草、垃圾堆、“牛皮癬”小廣告等清理，積極營(yíng)造整潔干凈、文明有序的城區(qū)環(huán)境。二是7月中下旬、11月初，共兩次組織單位人員參加文明勸導(dǎo)工作，在指定路段對(duì)市民開(kāi)展交通治堵，重點(diǎn)對(duì)亂闖紅燈、違規(guī)停車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)道占道行駛等不文明交通行為進(jìn)行制止勸導(dǎo)，積極營(yíng)造文明、安全、暢通、有序的交通環(huán)境。三是開(kāi)展假日支部志愿者服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合今年開(kāi)展的“五水共治”活動(dòng)，充分發(fā)揮在職黨員“八小時(shí)之外”的先鋒模范作用，局每位黨員今年至少兩次到社區(qū)報(bào)到，參與清理河道、志愿巡防、愛(ài)心幫扶等假日支部活動(dòng)。 （二）開(kāi)展“世界糧食日”宣傳志愿活動(dòng)。10月16日是世界糧食日，為積極倡導(dǎo)全縣人民綠色消費(fèi)、放心消費(fèi)，促進(jìn)公眾提高“科學(xué)用糧、安全用糧、節(jié)約用糧”意識(shí)，引導(dǎo)消費(fèi)者正確選擇健康、安全、衛(wèi)生的糧油食品，縣糧食局聯(lián)合縣糧食收儲(chǔ)公司、糧食批發(fā)市場(chǎng)共同開(kāi)展了主題為“社會(huì)保護(hù)與農(nóng)業(yè)：打破農(nóng)村貧困惡性循環(huán)”的宣傳活動(dòng)，通過(guò)在公園廣場(chǎng)懸掛橫幅、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)展示各種大米、面粉、五谷雜糧等精品糧油，大力倡導(dǎo)公民愛(ài)糧節(jié)糧、科學(xué)消費(fèi)。本次活動(dòng)共接受現(xiàn)場(chǎng)群眾咨詢(xún)200多人次，發(fā)放宣傳手冊(cè)300余份。 （三）開(kāi)展結(jié)對(duì)共建合力發(fā)展活動(dòng)。一是深入開(kāi)展“進(jìn)村入企”走訪。由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，多次組織干部到聯(lián)系村南明街道新聯(lián)村聽(tīng)取情況匯報(bào)，了解村情民意，共商解決辦法，今年投入5萬(wàn)元幫助該村解決實(shí)際困難；到結(jié)對(duì)企業(yè)實(shí)地調(diào)研，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，積極為企業(yè)提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息共享等方面的服務(wù)，提振企業(yè)發(fā)展信心。二是做好與共建社區(qū)梅湖社區(qū)的結(jié)對(duì)工作工作，建立溝通機(jī)制經(jīng)常聯(lián)系，給予共建社區(qū)8000元資助金解決實(shí)際難題。三是開(kāi)展“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”工作，單位10位干部職工與巧英鄉(xiāng)巧英村的10戶困難戶結(jié)對(duì)幫扶，共送去5000元幫扶資金。 （四）開(kāi)展干部職工文化生活活動(dòng)。鼓勵(lì)干部職工參與“我們的節(jié)日”(春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))主題活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)，弘揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；以“讀書(shū)月”活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)大家多讀書(shū)，讀好書(shū)，使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為一種生活方式，營(yíng)造全民讀書(shū)、提升素養(yǎng)的濃厚氛圍；由單位工會(huì)牽頭，組織干部職工參加爬山、羽毛球比賽等文化娛樂(lè)活動(dòng)2次；積極組織單位人員參加“慈善一日捐”活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛(ài)心；關(guān)愛(ài)單位干部及離退休老干部的身體健康，每年組織一次在職干部及離退休老干部的健康檢查。 （一）優(yōu)化服務(wù)，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從工作態(tài)度入手，實(shí)行好崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開(kāi)制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，做到接待熱心、解釋耐心、工作細(xì)心、待人誠(chéng)心、服務(wù)貼心、處事公心，做到為民辦實(shí)事、辦好事，對(duì)影響單位形象的行為進(jìn)行責(zé)任追究。從工作效率入手，做到堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉等不良風(fēng)氣，加強(qiáng)了科室之間的協(xié)調(diào)配合，提高了辦事效率。 （二）優(yōu)化環(huán)境，打造良好工作氛圍。一是重視單位亮化、綠化、美化工作。建立了衛(wèi)生輪流值日打掃制度，聘請(qǐng)了專(zhuān)職衛(wèi)生員，每日定時(shí)打掃廁所、樓道等公共區(qū)域，節(jié)假日則組織單位干部開(kāi)展大掃除活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，確保辦公環(huán)境整潔。二是做好春季、秋季滅鼠工作及夏季滅蟑工作，加強(qiáng)除害防病，減少病媒生物傳播疾病的發(fā)生，保障群眾身體健康，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。三是開(kāi)展了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，提高干部創(chuàng)衛(wèi)觀念，凝造良好氛圍。四是積極宣傳禁煙控?zé)熤R(shí)，支持禁煙控?zé)煿ぷ?，各樓層醒目的地方張貼禁煙標(biāo)志，在各個(gè)辦公室擺放禁煙牌，率先做到全面禁煙，不擺放煙具。 （三）提倡節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。積極貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“抓大錢(qián)”，不忘“省小錢(qián)”，從小處著手，過(guò)好緊日子。從手邊節(jié)約水電費(fèi)，出門(mén)關(guān)燈