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,關(guān)于建筑設(shè)計技術(shù)合作項目的談判計劃,班級:YX0901班組名:任我行,小組成員,總經(jīng)理(柳佳):負責(zé)監(jiān)督談判程序,掌握談判進程,最后的決策者副經(jīng)理(周榮榮):負責(zé)主要的談判事務(wù)建筑設(shè)計師(晏博):負責(zé)高端設(shè)計問題財務(wù)總監(jiān)(曾麗):負責(zé)相關(guān)財務(wù)問題法律顧問(曾佑計):負責(zé)法律問題經(jīng)理助理(劉麗):負責(zé)文件傳送及資料整理,公司背景介紹,博榭聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司曾多次獲得大獎已是國際甲級建筑設(shè)計公司,聲名顯赫。在上海注冊后,我公司很快贏得了上海建筑設(shè)計市場。但是,內(nèi)地市場還沒有深入進來,現(xiàn)公司希望早日在大陸內(nèi)地的建筑設(shè)計市場上占有一席之地。由于有這樣一個良好的機會,所以公司對中外合資重慶某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的這一項目很感興趣,故同意接受委托,設(shè)計金盾大廈8樓以上的方案。,重慶公司優(yōu)劣勢分析,優(yōu)勢:a、是我們早日進駐內(nèi)地市場的階梯;b、內(nèi)地的經(jīng)濟水平低于上海等沿海城市。劣勢:a、金盾大廈建設(shè)方案是在七,八年前設(shè)計的,其外形、外觀、等方面有些不合時宜;b、金盾大廈已經(jīng)在建設(shè)中,重慶公司對設(shè)計的需求比較急切。,談判目標(biāo)與談判底線,最高目標(biāo):40萬元人民幣,期望達成雙贏可行目標(biāo):40萬元32萬元人民幣最低目標(biāo):32萬元,交圖期限延遲兩周,談判各階段策略運用,開局階段:方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創(chuàng)造互利共營的模式。方案二:開誠布公的方式向談判對手陳述自己的觀點或想法,為談判打開局面,有利于雙方的長期合作。,報價階段:,向?qū)Ψ矫鞔_報價,并作出報這個價格的原因及合理性的解釋。,磋商階段:盡可能多的問對方問題,價格、設(shè)計要求等,進而揣測對方的底線是多少,然后依此進行談判。紅臉白臉策略:在討論價格時由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時將談判話題從價格的問題上轉(zhuǎn)移到圖示的設(shè)計和構(gòu)思上來,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據(jù)主動;層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營地爭取利益;把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時可以退讓價格來換取其它更大利益;突出優(yōu)勢:以資料作支撐,以理服人,強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會造成的損失;,成交階段:1.把握底線,:適時運用折中調(diào)和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略;2.埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系;3.達成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,確定正式簽訂合同時間。,僵局處理策略,合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定對方實質(zhì)的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。如有必要,根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整;,談判議程安排,1.時間:2011年10月21日地點:澳博榭聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司議題:就金盾大廈設(shè)計得構(gòu)思、價格、日期等項目進行具體洽談2.時間。2011年10月22日地點:澳博榭聯(lián)合建筑設(shè)計有限公司議題:就金盾大廈設(shè)計得報價再次進行磋商,應(yīng)急方案,1.如果就此談判意見矛盾突出,甚至出現(xiàn)了激憤之態(tài),協(xié)商改期再進行商談2.給雙方半小時的時間平靜心情,調(diào)整心態(tài)喝喝茶,聽聽音樂3.對方使用權(quán)力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議應(yīng)對:了解對方權(quán)限情況,“白臉”據(jù)理力爭,適當(dāng)運用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權(quán)限策略,并運用迂回補償?shù)募记?,來突破韁局;或用聲東擊西策略4.對方使用借題發(fā)揮策略,對我方某

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