勞動合同下載打印版本

。工作和行動是同一本書。甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、雙方基本情況第一條甲方(雇主)單位名稱法定代表人或委托代理人第二條乙方(員工)姓名、性別、身份證號碼居住地目前地址二。勞動合同期限第三條甲乙雙方自愿選擇以下形式確定本合同期限。1.本合同的固定期限是從年到年。2.本合同無固定期限，自年月日起生效，試用期為本合同生效后的第一個月。3、以完成某項任務(wù)為期限。本合同自工程竣工時生效并終止。三。工作內(nèi)容和位置第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該職位(工種)。第五條根據(jù)甲方崗位(工種)的工作特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或地點(diǎn)為第六條其他協(xié)議四、工作時間和休息休假第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行工時制度。如果實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天工作時間不得超過8小時，每周不得超過40小時。每周休息日是甲方安排乙方實行綜合工時工作制或不定時工作制的，應(yīng)提前到勞動保障行政部門辦理特殊工時工作制審批。第八條甲方對乙方實行的休假制度包括五、勞動報酬第九條甲方每月月底前以現(xiàn)金形式支付乙方工資。月薪為人民幣或元執(zhí)行。乙方試用期月薪為人民幣。甲方支付給乙方的工資不得低于威海市人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方之間的其他工資協(xié)議第十條乙方因生產(chǎn)任務(wù)不足而等待工作的，甲方每月支付乙方生活費(fèi)人民幣元，或執(zhí)行。第十一條甲方安排乙方加班的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。六、社會保險和其他保險待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按照國家、省、市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按支付乙方病假工資。第十四條乙方的職業(yè)病或工傷待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳納住房公積金，住房公積金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督實施。第十六條甲方應(yīng)向乙方提供以下福利待遇七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位的要求和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。對于從事職業(yè)危害作業(yè)的人員，甲方應(yīng)安排勞動者進(jìn)行定期健康檢查。第十八條甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動事故，減少職業(yè)危害。第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。他有權(quán)批評、檢舉和控告危害生命安全和健康的行為。八、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙畻l勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂以及雙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照中華人民共和國勞動合同法及國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條甲方解除或終止本合同時，應(yīng)向乙方提供解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十二條乙方應(yīng)根據(jù)雙方約定辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)當(dāng)在工作交接完成時支付。九、當(dāng)事人約定的其他事項第二十三條雙方協(xié)商同意以下條款：1.如果乙方的工作涉及甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項，甲方可以事先與乙方協(xié)商，就商業(yè)秘密保護(hù)或競業(yè)限制事宜達(dá)成一致，并簽訂商業(yè)秘密保護(hù)或競業(yè)限制協(xié)議。2.甲方為乙方支付專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用，要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)事先征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲乙雙方約定的其他事項：X.勞動爭議的處理第二十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方可在爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁裁決沒有異議，雙方必須履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜，或合同條款與現(xiàn)行勞動和社會保障法律法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行勞動和社會保障法律法規(guī)執(zhí)行?，F(xiàn)在國家、省和市有了新的