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教育局機關(guān)掛職心得 在本屆農(nóng)村副校長掛職鍛煉工作中,我有幸成為其中的一員,懷著敬畏與忐忑不安的心情來到局機關(guān)掛職鍛煉,時時擔心的是自已能力有限,不能按要求按質(zhì)量完成領(lǐng)導安排的工作。這次掛職我被安排在基教股學習,從20*年*月*日開始,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個多月了,即將期滿結(jié)束,我也將回到自己所屬的學校,自己的崗位上,這是一次讓我陪感珍惜的鍛煉機會,這里就掛職期間的感悟做一個零碎的不成熟的匯報,歸納起來,有以下三點: 初到局機關(guān),工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都有很大的一些變化,有一些陌生,基教股工作具有較強的專業(yè)性,為了更好能適應工作,不至于說外行話、辦外行事,我主動學習有關(guān)資料、文件。堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考,努力熟悉基教方面的基本情況,學習我所接觸到的文件與制度,注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法,在對照分析時,做深度思考,從中借鑒優(yōu)良的管理經(jīng)驗,為以后工作中運用做積累和準備。在鍛煉自我中,架起溝通的橋梁,在自己更多地了解局機關(guān)的工作后,也向?qū)W校和家長做介紹和宣傳,讓學校和家長更多的了解局機關(guān)辦事作風和做事原則。 在來局機關(guān)上班之前,做為一名副校長,我比一般的教師接觸和了解局機關(guān)的機會要多一些,算是比較了解,通過這段時間的經(jīng)歷與體會,在很多方面我有了更加深入的理解。 1、大家用一言一行踐行著黨的群眾路線。 局機關(guān)人員細致、耐心的工作態(tài)度讓我深受感觸。大量的外出務(wù)工人員造成學生了頻繁的轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出,很多家長來電話咨詢轉(zhuǎn)學手續(xù),也有不少人員到基教股咨詢相關(guān)事宜,對每個電話、每個前來咨詢的家長,大家都是放下手頭工作十分耐心地回答、指導和解釋,既規(guī)范地辦理了轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù),又盡可能地簡化程序。這種為家長著想、細致耐心的工作態(tài)度我由衷敬佩,感到自愧不如,值得我們在學校學習推廣。 2、充分準備、周密安排、按章辦事是工作效率的保證。 普通高中的錄取工作政策性強,社會關(guān)注度高,怎樣做到萬無一失,不出現(xiàn)較大差錯,讓家長、學生滿意,我一直都有些不解。經(jīng)歷了這項工作我了解了其中的奧秘。為了保證學生的志愿準確無誤地錄入招生系統(tǒng),領(lǐng)導安排了學校人員校對、基教股與學校共同校對、基教股人員兩次交差校對等多個程序,確保了志愿錄入正確無誤,通過預錄程序取查看有沒有異?,F(xiàn)象,最后才開始正式錄取。通過這樣嚴謹?shù)陌才牛WC錄取工作有條不紊,公正無偏差。這種嚴謹?shù)墓ぷ靼才潘悸?,如何應用在學校的工作之中,是我需要認真學習和思考的。整個錄取工作嚴格按照文件規(guī)定進行,各類學校3000多名普高錄取生中,沒有一例特殊情況,錄取過程,機關(guān)內(nèi)外,沒有人說情,沒有人干擾,這些不是一日規(guī)范要求之功,是多年來規(guī)范化操做的結(jié)果。 3、嚴格要求是一貫的工作的作風。 股室領(lǐng)導工作上既對自身嚴格要求,也對股室人員嚴格要求。基教股起草的文件和通知較多,政策性強,股室領(lǐng)導對文件的起草反復地字斟句酌,下發(fā)文件總是力求做到,一沒有任何的岐議,二要簡潔明了,不能再增減一個字為止。工作上的嚴格要求也體現(xiàn)在檔案的規(guī)范上,基教股里文件、通知及相關(guān)材料很多,股室領(lǐng)導把工作材料進行十一個大方面的分類,每一類建相應的文件盒,貼上標簽,按一定順序擺放,一項工作結(jié)束后,相關(guān)材料建起目錄,編上頁碼,裝訂存檔,查找起來很方便,這是我學習檔案材料的一個極好機會。 4、承受社會的誤解是常遇到的事。 “十年樹木,百年樹人”,教育的成果需要一個周期才能顯現(xiàn),不象企業(yè)的生產(chǎn),只要管理得法,成效往往立竿見影。教育工作涉及千家萬戶,社會關(guān)注度高,大家對教育工作卻又不十分地了解,存在一些誤解有時總難以避免。無論工作怎樣規(guī)范,還是有人質(zhì)疑,有時甚至在不了解真實信息的情況下,在一些媒體發(fā)帖指責。比如今年的省示范高中定向人數(shù),教育局按照文件精神公平公正全部分解到各初中學校。可是仍然有人在自己少統(tǒng)計兩個學校的情況下發(fā)帖,稱總數(shù)與分解數(shù)不符,且直接指責定性為有貓膩。 三個多月的掛職鍛煉工作,通過學習了解和親身體會,我感受到了收獲,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力,在這一過程中,受到了領(lǐng)導們周到照顧與熱情指導,得到了有益的鍛煉,我受益匪淺。感受之余,同時也觸發(fā)了我一些思考。 1、依法治校、按章辦事是準則。一定要認真學習一系列與學校有關(guān)的法律法規(guī)。我從中體會到運用法律法規(guī)來規(guī)范學校辦學行為是學校常規(guī)管理中重要的組成部分,更是辦學行為的準則,制訂符合學校實際情況,符合廣大教師根本利益有利于教育教學的,是保障學校公平、公正的根本。2、質(zhì)量是學校生命線。 “質(zhì)量”既包括學生知識能力的質(zhì)量,也包括學校對教師、教師對學生的服務(wù)質(zhì)量。 3、創(chuàng)新是永恒的主題。沒有創(chuàng)新的學校是死水一潭,沒有活力和戰(zhàn)斗力。學校發(fā)展離不

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