護(hù)士進(jìn)修報(bào)告PPT參考幻燈片

,護(hù)理進(jìn)修報(bào)告,XXXX2018.8.15,進(jìn)修心得,xxx年xxx月，我在XXXXXX醫(yī)院xxxxx科進(jìn)行了為期一個月的專項(xiàng)護(hù)理進(jìn)修學(xué)習(xí)，讓我深刻的認(rèn)識到該醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的魅力。,xx號報(bào)到后，XXX主任第一時間為進(jìn)修的護(hù)理人員培訓(xùn)。,培訓(xùn)內(nèi)容：,醫(yī)院的發(fā)展歷史,醫(yī)院的文化,XXX的偉大決策,護(hù)理亮點(diǎn),進(jìn)修人員最長進(jìn)修時間3個月，短期進(jìn)修1個月，每一期都經(jīng)過這樣的培訓(xùn)進(jìn)入醫(yī)院。讓進(jìn)修人員從此刻開始了解醫(yī)院、尊重醫(yī)院。,要求嚴(yán)格：,進(jìn)修人員每人一本進(jìn)修手冊，首頁是進(jìn)修制度，護(hù)理部干士帶領(lǐng)逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)。工作著裝包括辮花顏色都有嚴(yán)格要求、必須統(tǒng)一。,所有人必須佩帶胸卡。,進(jìn)修,實(shí)習(xí),員工,XXX帶領(lǐng)院級領(lǐng)導(dǎo)檢查臨床科室,管理嚴(yán)格,xxx帶領(lǐng)院級領(lǐng)導(dǎo)每個月例行檢查各科室，特殊時期增加到每個月兩次檢查。當(dāng)天要將本院所有科室檢查一遍，起到了非常好的震懾作用。,科室介紹,設(shè)置護(hù)工兩名：一名護(hù)工負(fù)責(zé)鋪床、管理床單位等維護(hù)病室整潔的工作，負(fù)責(zé)醫(yī)生辦公室、護(hù)士站、處置室等區(qū)域的衛(wèi)生，同時負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，防止過多家屬任意時間段進(jìn)入病區(qū)；另一名護(hù)工負(fù)責(zé)為患者送檢查單，預(yù)約檢查時間，減少住院患者排隊(duì)做檢查時間，同時負(fù)責(zé)為科室領(lǐng)取所需物品。護(hù)士長及護(hù)士如無開會等極特殊情況不出病區(qū)。,人員配置,科室介紹,護(hù)工工資1800元/月，每月4天休息。衛(wèi)生員工資1900元/月，每月2天休息。本科室護(hù)士績效工資在5000-8000元/月+基本工資。2名護(hù)工+2名衛(wèi)生員=7400元。設(shè)置護(hù)工不僅提高了病房管理質(zhì)量，節(jié)約護(hù)士人力，同時降低了護(hù)理成本。,人員工資,科室介紹,患者心電圖由主管醫(yī)生負(fù)責(zé)實(shí)施，以便截取最典型的心電圖報(bào)告。新入院患者，護(hù)士測量血壓后醫(yī)生親自量取血壓值。,醫(yī)護(hù)配合,科室介紹,醫(yī)生醫(yī)囑針對性強(qiáng)，簡單明了，用藥簡單、規(guī)范。心內(nèi)二科常規(guī)液量在1-2袋，除非極特殊病人，液量會適量增加。例：病人住院費(fèi)用6000余元，其中藥費(fèi)僅500元（注射+口服）。,醫(yī)囑正規(guī)用藥簡單,科室介紹,精致護(hù)理，打造專業(yè)形象,護(hù)理人員時刻將病情觀察放在首位，持續(xù)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)水平。微笑服務(wù)，禮貌稱呼，不帶稱呼絕不開口說話。同時將各項(xiàng)護(hù)理流程規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)探視管理制度。,科室介紹,優(yōu)秀的帶教老師，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍，規(guī)范的帶教計(jì)劃。所有工作人員都以“老師”或職務(wù)稱呼，工作場所不允許稱呼“哥哥”“姐姐”等xx介紹：只要是先來的，就要稱呼老師，營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍。,教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)氣氛濃厚,科室介紹,正式員工培訓(xùn)實(shí)習(xí)護(hù)士。由每日小夜班護(hù)士授課，講解臨床常用操作注意事項(xiàng)、科室常見病等，與實(shí)習(xí)生分享臨床工作中的的各種常見問題。對待每一批進(jìn)科室的實(shí)習(xí)護(hù)士都如此，不僅傳播了知識，也提高了自身水平。,教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)氣氛濃厚,科室介紹,護(hù)理部考核護(hù)士靜脈留置針操作技術(shù)，直接到臨床現(xiàn)場進(jìn)行考核，避免出現(xiàn)護(hù)理人員應(yīng)付考核與現(xiàn)場操作雙重標(biāo)準(zhǔn)的問題。,教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)氣氛濃厚,科室介紹,安全意識非常強(qiáng)，醫(yī)院統(tǒng)一制定各種風(fēng)險(xiǎn)告知書，對每位患者必須宣教到位。護(hù)士溝通能力強(qiáng)，專業(yè)性強(qiáng)，能給予患者正確指導(dǎo)。,安全意識強(qiáng),科室介紹,XXXX醫(yī)院的每個科室都非常整潔，一部分歸功于有良好的后勤保障系統(tǒng)，護(hù)工和衛(wèi)生員工作到位；一部分在于每位職工都有很強(qiáng)的主觀能動性，都能自覺維護(hù)公共設(shè)施、公共環(huán)境，沒有人亂扔垃圾，不管多忙，護(hù)士都按要求處置物品。,公德心強(qiáng),科室介紹,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，每一個人都充滿正能量，幾乎沒有人抱怨。執(zhí)行能力強(qiáng)，護(hù)士工作積極，護(hù)士長要求的內(nèi)容護(hù)士很快就能完成和遵守。護(hù)士不管多忙都很少求助別人，一旦求助別的護(hù)士都會積極幫忙。例：周一10個病人入院，大家都很忙。護(hù)士A：“李老師，我實(shí)在忙不過來，可不可以幫我一下？”護(hù)士B：“好的，王老師，你不要著急，我把手頭工作完成馬上來幫你?！蔽蚁氩还苣奈蛔o(hù)士有多忙有多急躁，當(dāng)聽到同事這樣暖心的回答都會靜下心來耐心工作的。進(jìn)修老師幫忙工作，大家都表示感謝，以示尊重。雖然工作非常累，但是在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作心情十分舒暢。,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，充滿正能量,工作氣氛良好的原因分析,薪酬豐厚,護(hù)士薪酬豐厚，充分滿足生活需求,工作單一,擁有強(qiáng)大的后勤保障系統(tǒng)，護(hù)士工作只針對病人，其他瑣碎工作非常少。,培訓(xùn)到位,護(hù)士通過培訓(xùn)、考試等形式不斷豐富完善自己，形成良好的工作心態(tài)。,制度嚴(yán)謹(jǐn),醫(yī)院護(hù)理制度嚴(yán)謹(jǐn)，各科室執(zhí)行到位。,心臟介入室,心臟介入室每月手術(shù)在200-300臺。導(dǎo)管室設(shè)置護(hù)士10人，技師2人，護(hù)理人員平均績效在4000左右。,導(dǎo)管室環(huán)境,過渡區(qū),更衣區(qū),通道,導(dǎo)管室環(huán)境,通道,就餐區(qū),手術(shù)進(jìn)入門,導(dǎo)管室環(huán)境,手術(shù)區(qū)通道,刷手區(qū),控制室,導(dǎo)管室環(huán)境,手術(shù)室,談話間,談話間,導(dǎo)管室環(huán)境,污物區(qū),病人手術(shù)等候區(qū),病人通道,胸痛中心典型病例報(bào)告會,介入中心每月由XXX主持胸痛中心典型病例報(bào)告會，四個心血管內(nèi)科主任將本月典型介入病例分析總結(jié)，相互交流經(jīng)驗(yàn)。,胸痛中心典型病例報(bào)告會,胸痛