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職工對(duì)工會(huì)主席工會(huì)工作滿(mǎn)意度調(diào)查表職工朋友:您好。感謝您支持工會(huì)工作。為了把“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”企業(yè)工會(huì)工作原則落到實(shí)處,進(jìn)一步提升基層工會(huì)活力,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),我們?cè)O(shè)計(jì)并請(qǐng)您填寫(xiě)這份調(diào)查問(wèn)卷,可能會(huì)耽誤您一些寶貴時(shí)間。您的意見(jiàn)對(duì)評(píng)價(jià)工會(huì)主席和工會(huì)工作很重要,請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。我們鄭重承諾:將對(duì)您的意見(jiàn)和建議嚴(yán)格保密。謝謝合作。鞍山鋼峰風(fēng)機(jī)有限責(zé)任公司工會(huì)職工對(duì)工會(huì)主席工會(huì)工作滿(mǎn)意度調(diào)查表被調(diào)查單位: 調(diào)查時(shí)間:2014年12月1日1.基本情況:您的職務(wù)(崗位)管理人員 技術(shù)人員 一線(xiàn)工人 您是工會(huì)會(huì)員代表嗎?是 否 不知道您知道您的工友中誰(shuí)是工會(huì)會(huì)員代表嗎?知道 不知道 您單位工會(huì)主席(副主席)是否經(jīng)過(guò)投票選舉產(chǎn)生?是 否 不知道您是否認(rèn)識(shí)您單位的工會(huì)主席?認(rèn)識(shí) 不認(rèn)識(shí)2.您單位是否每年都召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)?是 否 不知道3.您對(duì)會(huì)員(代表)大會(huì)內(nèi)容的知曉程度是:審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告知道 基本知道 不知道選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)知道 基本知道 不知道聽(tīng)取工會(huì)主席(副主席)的述職報(bào)告 知道 基本知道 不知道對(duì)工會(huì)主席(副主席)進(jìn)行民主評(píng)議知道 基本知道 不知道4. 您對(duì)工會(huì)主席平時(shí)對(duì)待職工群眾的態(tài)度滿(mǎn)意度是:滿(mǎn)意 基本滿(mǎn)意 不滿(mǎn)意5.您單位是否建立集體協(xié)商制度、簽訂了集體合同?是 否 不知道6.您對(duì)集體合同有關(guān)內(nèi)容知曉程度是:可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同;知道 基本知道 不知道集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò);知道 基本知道 不知道可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專(zhuān)項(xiàng)集體合同。知道 基本知道 不知道7.如果您單位簽訂了集體合同,您對(duì)集體合同的滿(mǎn)意度是:滿(mǎn)意 基本滿(mǎn)意 不滿(mǎn)意8.您單位是否建立了以職代會(huì)為基本形式的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理制度?是 否 不知道9. 您對(duì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開(kāi)主要內(nèi)容知曉程度是:經(jīng)營(yíng)管理的基本情況;知道 基本知道 不知道招用職工及簽訂勞動(dòng)合同的情況;知道 基本知道 不知道集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容;知道 基本知道 不知道獎(jiǎng)勵(lì)處罰職工、單方解除勞動(dòng)合同的情況以及裁員的方案和結(jié)果,評(píng)選勞動(dòng)模范和優(yōu)秀職工的條件、名額和結(jié)果;知道 基本知道 不知道勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全事故發(fā)生情況及處理結(jié)果;知道 基本知道 不知道社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況;知道 基本知道 不知道職工教育經(jīng)費(fèi)提取、使用和職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行的情況;知道 基本知道 不知道勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理結(jié)果情況。知道 基本知道 不知道10.您對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作的滿(mǎn)意度是:滿(mǎn)意 基本滿(mǎn)意 不滿(mǎn)意11.除以上工作外,對(duì)您企業(yè)工會(huì)所做以下工作的滿(mǎn)意度是:開(kāi)展補(bǔ)充保險(xiǎn)、互助互濟(jì)、金秋助學(xué)等困難幫扶以及工會(huì)會(huì)員卡等職工項(xiàng)目服務(wù);滿(mǎn)意 不滿(mǎn)意 沒(méi)開(kāi)展過(guò)這方面活動(dòng)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查和班組安全建設(shè)活動(dòng);滿(mǎn)意 不滿(mǎn)意 沒(méi)開(kāi)展過(guò)這方面活動(dòng)開(kāi)展女職工特殊權(quán)益保護(hù),組織對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定落實(shí)情況監(jiān)督;滿(mǎn)意 不滿(mǎn)意 沒(méi)開(kāi)展過(guò)這方面活動(dòng)開(kāi)展職工合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),建立職工技術(shù)技能競(jìng)賽、培訓(xùn)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)“四位一體”制度;滿(mǎn)意 不滿(mǎn)意 沒(méi)開(kāi)展過(guò)這方面活動(dòng)開(kāi)展職工書(shū)屋等職工文化陣地建設(shè),組織各種文化體活動(dòng)。滿(mǎn)意 不滿(mǎn)意 沒(méi)開(kāi)展過(guò)這方面活動(dòng)您和單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議
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